Τι πιστεύει η επικεφαλής ιδιωτικότητας της Mastercard για το GDPR;

Τι πιστεύει η επικεφαλής ιδιωτικότητας της Mastercard για το GDPR;

Πώς έχει επηρεάσει η εφαρμογή του κανονισμού την πολιτική προστασίας δεδομένων στις εταιρείες χρηματοοικονομικών πληρωμών;

της Erika Fry

Ο Γενικός Κανονισμός Προστασίας Δεδομένων (GDPR) τέθηκε σε ισχύ τον Μάιο. Ο πολυσυζητημένος κανονισμός είναι ο λόγος που πλέον συναντάμε καθημερινά pop-up σελίδες που ζητάνε τη συμφωνία του χρήστη στις πολιτικές ιδιωτικότητας που ακολουθεί η εκάστοτε ιστοσελίδα.

Οι πελάτες μπορεί να είναι εκνευρισμένοι με το επιπλέον κλικάρισμα, και να μην γνωρίζουν και εντελώς τους λόγους όλων αυτών των κλικ, αλλά η Caroline Louveaux, εκτελεστική αντιπρόεδρος και επικεφαλής ιδιωτικότητας της Mastercard, αξιολόγησε θετικά τον κανονισμό μιλώντας στη σύνοδο Most Powerful Women International του Fortune στο Μόντρεαλ του Καναδά.

«Έχουν υπάρξει πολλά οφέλη για μας» τόνισε, προσθέτοντας ότι για τις εταιρείας χρηματοοικονομικών πληρωμών το GDPR «δεν ήταν μια επανάσταση αλλά μάλλον περισσότερο μια εξελικτική διαδικασία» χάρη στις προηγούμενες προσπάθειες και επενδύσεις της Mastercard με άξονα την ιδιωτικότητα.

Ειδικότερα, η Louveaux επεσήμανε τον εναρμονισμό των νόμων που προσέφερε το GDPR καθώς και τη θετική επίδραση που είχε στις εταιρείες. Προηγουμένως, η Mastercard ήταν αντιμέτωπη με μια σειρά διαφορετικών κανόνων στην ευρωπαϊκή ήπειρο.

«Είναι ανεκτίμητη η αξία της ύπαρξης ενός μόνο νόμου για όλες τις δραστηριότητες σε ολόκληρη την Ευρώπη» δήλωσε, προσθέτοντας ότι ελπίζει πως και οι ΗΠΑ θα εναρμονίσουν τους πολλαπλούς σχετικούς νόμους τους.

Η Louveaux σημείωσε ότι το GDPR έχει προσφέρει στη Mastercard μία πολύτιμη ευκαιρία να σκεφθεί εκ νέου τη διαδικασία ανάπτυξης προϊόντων της. Όπως είπε, είναι απαραίτητο πλέον για τις εταιρείες να ενσωματώνουν εξαρχής την ιδιωτικότητα στα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους.

Το GDPR υπήρξε, σύμφωνα με τη Louveaux, μια σημαντική ευκαιρία για να υπάρξει μια αφύπνιση σε ζητήματα προστασίας των δεδομένων. Η Mastercard, συγκεκριμένα, έχει χρησιμοποιήσει τη συγκυρία για να εκπαιδεύσει τους εργαζομένους της πάνω στο θέμα, από τα μέλη των ομάδων προϊόντων και πωλήσεων μέχρι τον διευθύνοντα σύμβουλο.