Πώς βλέπουν οι ηγέτες των επιχειρήσεων την «ισορροπία» ζωής και εργασίας

Η ισορροπία ανάμεσα στην προσωπική ζωή και την επαγγελματική επιτυχία παραμένει ένα από τα πιο πολυσυζητημένα θέματα στον κόσμο των επιχειρήσεων. Κάποιοι ηγέτες τη θεωρούν προϋπόθεση βιωσιμότητας, ενώ άλλοι την απορρίπτουν ως εμπόδιο για την αληθινή πρόοδο.

Μαρκ Κιούμπαν: «Δεν υπάρχει ισορροπία» για τους πολύ φιλόδοξους

Ο δισεκατομμυριούχος επενδυτής και πρώην κριτής του Shark Tank δηλώνει χωρίς περιστροφές πως όσοι έχουν υψηλές φιλοδοξίες δεν πρέπει να περιμένουν ισορροπία. Όπως εξηγεί, «αν θέλεις να δουλεύεις 9 με 5, μπορείς να έχεις work-life balance. Αν όμως θέλεις να “λιώσεις” τον ανταγωνισμό, υπάρχει κάποιος που δουλεύει 24 ώρες τη μέρα για να σε ξεπεράσει».

Τζεφ Μπέζος: Εργασία και ζωή σε έναν κύκλο, όχι μια ζυγαριά

Ο ιδρυτής της Amazon έχει αποκαλέσει την έννοια του work-life balance «αποδυναμωτική», προτείνοντας την έννοια της «αρμονίας» ως πιο ρεαλιστική και εποικοδομητική. Για τον Μπέζος, «αν είμαι χαρούμενος στο σπίτι, αυτό με κάνει καλύτερο και πιο αποδοτικό στη δουλειά — και το αντίστροφο». Η σχέση προσωπικής και επαγγελματικής ζωής είναι για εκείνον ένας ενιαίος κύκλος, όχι κάτι που πρέπει να «ισορροπεί» απαραίτητα.

Σάτια Ναντέλα: Προσωπικά ενδιαφέροντα και επάγγελμα πρέπει να ευθυγραμμίζονται

Ο διευθύνων σύμβουλος της Microsoft συμμερίζεται τη φιλοσοφία του Μπέζος, επιμένοντας ότι ο στόχος δεν είναι μια μαθηματική εξίσωση ανάμεσα στη δουλειά και την ανάπαυση. Αντί για ισορροπία, μιλά για «αρμονία» μεταξύ του επαγγελματικού και προσωπικού βίου, προτείνοντας την ευθυγράμμιση των εσωτερικών κινήτρων με το αντικείμενο εργασίας.

Λίον Κούπερμαν: Αγάπη για τη δουλειά, αλλά η οικογένεια πάνω απ’ όλα

Ο βετεράνος επενδυτής και CEO της Omega Advisors αναγνωρίζει τη σημασία της επαγγελματικής επιτυχίας, αλλά ξεκαθαρίζει: «Η μεγαλύτερη επιτυχία μου είναι ότι τα παιδιά μου συνεχίζουν να έρχονται στο σπίτι». Υπογραμμίζει πως, αν και εργάστηκε 25 χρόνια στη Goldman Sachs, δεν του φάνηκε ποτέ σαν δουλειά, γιατί αγαπούσε πραγματικά αυτό που έκανε.

Τασόντα Μπράουν Ντάκετ: Η ισορροπία είναι ένα ψέμα

Η CEO της TIAA θεωρεί ότι η έννοια του work-life balance δεν αντικατοπτρίζει την πραγματικότητα. Η ίδια βλέπει τη ζωή της ως ένα «χαρτοφυλάκιο ρόλων» — μητέρα, σύζυγος, CEO — και προσπαθεί να είναι παρούσα και ουσιαστική σε κάθε έναν από αυτούς, έστω κι αν δεν είναι πάντα σωματικά παρούσα στο σπίτι. Όπως λέει, το κρίσιμο δεν είναι η ποσότητα του χρόνου, αλλά η ποιότητά του.

Αριάνα Χάφινγκτον: Η προσωπική ζωή προηγείται

Η ιδρύτρια της HuffPost και της Thrive Global προτείνει την «ενσωμάτωση» (integration) αντί για την ισορροπία, εξηγώντας ότι δεν είμαστε δύο πρόσωπα — ένα για το σπίτι και ένα για το γραφείο. Για την Huffington, η ευημερία της προσωπικής ζωής ενισχύει την επαγγελματική και το αντίστροφο, αλλά «η ζωή πρέπει πάντα να προηγείται».

Έρικ Σμιντ: Η ισορροπία μάς κόστισε την πρωτοπορία στην AI

Ο πρώην CEO της Google προκάλεσε θύελλα αντιδράσεων όταν το 2024 δήλωσε πως η έμφαση στην ισορροπία και στην τηλεργασία ήταν ο λόγος που η Google έμεινε πίσω από startups όπως η OpenAI στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης. «Αποφάσισαν ότι η ισορροπία ήταν πιο σημαντική από το να κερδίσουμε», είπε. Λίγες μέρες μετά, διευκρίνισε μέσω εκπροσώπου πως «παρερμηνεύθηκε» και ότι «μεταφέρει μετανιωμένος τις δηλώσεις του».

Έλον Μασκ: Ζωή δεν υπάρχει — μόνο δουλειά

Ο Έλον Μασκ έχει χτίσει τη φήμη του πάνω σε εξαντλητικά ωράρια και ασυμβίβαστη αφοσίωση. Όταν απέκτησε το Twitter, έστειλε email στους υπαλλήλους ζητώντας τους να αφιερώσουν τη ζωή τους στη δουλειά ή να φύγουν. Ανέφερε ότι εργάζεται 120 ώρες την εβδομάδα, ενώ έχει περάσει νύχτες κοιμώμενος στο γραφείο και έχει κατακρίνει την τηλεργασία ως «ηθικά λανθασμένη». Η λέξη «ισορροπία» δεν υπάρχει στο λεξιλόγιό του.

Τζακ Μα: Το 996 είναι «ευλογία»

Ο ιδρυτής της Alibaba, Τζακ Μα, έχει υπερασπιστεί το αμφιλεγόμενο εργασιακό μοντέλο 996 (9 το πρωί με 9 το βράδυ, 6 μέρες την εβδομάδα), χαρακτηρίζοντάς το «ευλογία» για τη νέα γενιά. «Αν δεν δουλέψεις 996 όταν είσαι νέος, πότε θα δουλέψεις;» είχε πει το 2019, προσθέτοντας ότι «αν αγαπάς τη δουλειά σου, το πρόβλημα της 996 δεν υπάρχει καν».

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:

• Αυτή είναι η ακριβότερη μεταγραφή στην ιστορία της Premier League
• Οι Ανιέλι ψάχνουν τη νέα “Ferrari” τους με επένδυση 2 δισ. ευρώ