Γιατί οι εταιρείες του μέλλοντος θα προσλαμβάνουν με βάση το ταλέντο, όχι τα πτυχία – Η θέση του Γουόρεν Μπάφετ
Ο Γουόρεν Μπάφετ έχει ξεκαθαρίσει επανειλημμένα, τόσο στις ετήσιες επιστολές του προς τους μετόχους όσο και σε δημόσιες δηλώσεις του, ότι δεν τον απασχολεί πού έχει φοιτήσει ένας υποψήφιος όταν επιλέγει CEOs για τις εταιρείες της Berkshire Hathaway. Ο Μπάφετ πιστεύει ότι το ακατέργαστο επιχειρηματικό ταλέντο και ο χαρακτήρας υπερτερούν του ακαδημαϊκού κύρους, ανεξάρτητα από το αν κάποιος φοίτησε σε ένα κορυφαίο ίδρυμα ή ακολούθησε μια ανορθόδοξη εκπαιδευτική διαδρομή.
Ο Μπάφετ αναφέρει ως παραδείγματα επιτυχημένων ηγετών τον αείμνηστο Πιτ Λίγκελ, πρώην CEO της Forest River, που σημείωσε τεράστια ανάπτυξη χωρίς πτυχίο Ivy League, τον Μπιλ Γκέιτς (που εγκατέλειψε το Χάρβαρντ) και τον Μπεν Ρόσνερ (του οποίου η επίσημη εκπαίδευση σταμάτησε στην έκτη δημοτικού), υπογραμμίζοντας ότι η έμφυτη ικανότητα και η επιχειρησιακή αριστεία μετρούν πολύ περισσότερο από τα τυπικά προσόντα.
Ο ίδιος ο Μπάφετ σπούδασε στο Πανεπιστήμιο της Νεμπράσκα–Λίνκολν, στο Wharton και στο Columbia, αλλά επιμένει ότι μεγάλο μέρος του επιχειρηματικού ταλέντου είναι διαισθητικό και ότι η φύση υπερτερεί της καλλιέργειας. Αναγνωρίζει ότι εξαιρετικοί μάνατζερ προκύπτουν μερικές φορές και από κορυφαία πανεπιστήμια, αλλά τονίζει ότι ο περιορισμός της πρόσληψης σε υψηλού κύρους εκπαιδευτικά υπόβαθρα εγκυμονεί τον κίνδυνο να χαθεί το πραγματικό «φυσικό» ταλέντο.
Ο Μπάφετ θεωρείται ευρέως ένας από τους μεγαλύτερους επενδυτές όλων των εποχών, έχοντας χτίσει μια τεράστια περιουσία μέσω της πειθαρχημένης προσέγγισής του στις αξιακές επενδύσεις και της μακροπρόθεσμης στρατηγικής του. Από ταπεινές αρχές, αύξησε τον πλούτο του μέσω επενδυτικών συνεργασιών και της διάσημης εξαγοράς της Berkshire Hathaway τη δεκαετία του 1960, την οποία μετέτρεψε σε έναν πολυσχιδή επιχειρηματικό κολοσσό. Στα μέσα του 2025, η καθαρή του περιουσία εκτιμάται μεταξύ 144 και 160 δισ. δολαρίων, κατατάσσοντάς τον στους πλουσιότερους ανθρώπους του κόσμου. Η επιτυχία του αποδίδεται στην ικανότητά του να εντοπίζει υποτιμημένες επιχειρήσεις με προοπτική σωρευτικών αποδόσεων για δεκαετίες, ενώ διατήρησε ακεραιότητα και διαφάνεια σε όλη την καριέρα του. Είναι επίσης γνωστός για τη φιλανθρωπία του, έχοντας δεσμευθεί να δωρίσει το μεγαλύτερο μέρος της περιουσίας του, και για την επιρροή που ασκεί σε γενιές επενδυτών μέσω των κειμένων του και των ετήσιων συνελεύσεων μετόχων.
Είναι το μεταπτυχιακό σου… άχρηστο;
19/11/2024Πέρα από τα πτυχία
Πρόσφατη κάλυψη του Fortune για τις στάσεις προσλήψεων σημαντικών ηγετών επιχειρήσεων δείχνει ότι υπάρχει ευρύτερη συμφωνία με την οπτική του Μπάφετ.
Στελέχη της τεχνολογίας, όπως ο πρώην executive της Google, Τζαντ Ταρίφι, προειδοποιούν ότι τα προχωρημένα πτυχία —που κάποτε θεωρούνταν απαραίτητα για την καριέρα— ίσως χάνουν την αξία τους λόγω των ταχέων αλλαγών στην τεχνολογία και ειδικά στην AI. Ο Ταρίφι υποστηρίζει ότι η επιτυχία στο εργατικό δυναμικό του αύριο θα προκύπτει από «μοναδικές οπτικές, πρωτοβουλία, συναισθηματική επίγνωση και ισχυρούς ανθρώπινους δεσμούς», όχι μόνο από τα τυπικά διαπιστευτήρια.
Ο Μαρκ Ζούκερμπεργκ, που εγκατέλειψε το Χάρβαρντ στο δεύτερο έτος του για να λανσάρει το Facebook με τους συγκάτοικούς του, έχει επίσης εκφράσει αμφιβολίες για το αν το πανεπιστήμιο προετοιμάζει τους νέους για τις σημερινές δουλειές, σημειώνοντας ότι πολλοί από τους πιο σημαντικούς contributors στην τεχνολογία προέρχονται από μη παραδοσιακά υπόβαθρα.
Η γενικότερη αίσθηση μεταξύ αυτών των ηγετών είναι ότι η καινοτομία και η επιχειρησιακή αριστεία απορρέουν από ποικιλία εμπειριών και συνεχή μάθηση, και όχι από το συγκεκριμένο σχολείο που αναγράφεται σε ένα βιογραφικό.
Στο σημερινό ταχέως μεταβαλλόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον, οι κορυφαίες εταιρείες αναζητούν ολοένα και περισσότερο υποψηφίους που δείχνουν προσαρμοστικότητα, δημιουργικότητα και φρέσκες ιδέες — ανεξάρτητα από την εκπαιδευτική τους πορεία. Αυτή η τάση επιβεβαιώνει τη μακροχρόνια φιλοσοφία του Μπάφετ: ότι ο χαρακτήρας, η ικανότητα και το αποδεδειγμένο ιστορικό αποτελεσμάτων είναι οι πραγματικοί οδηγοί της διαχρονικής επιχειρηματικής επιτυχίας.
