Τι λέει ο CEO της Goldman Sachs για τις γυναίκες στην ηγεσία
Ο CEO της Goldman Sachs, Ντέιβιντ Σόλομον δήλωσε ότι η Τράπεζα έχει σημειώσει πρόοδο στις προσλήψεις γυναικών, «αλλά ειλικρινά, όχι αρκετή». Είπε ότι η τράπεζα έχει κάνει κάποια θετικά βήματα μετά την κριτική που δέχθηκε για την έλλειψη γυναικών σε ηγετικές θέσεις.
Η Goldman Sachs σύντομα θα ανακοινώσει νέους διευθύνοντες και αυτό θα μπορούσε να αλλάξει τα δημογραφικά στοιχεία της ηγεσίας. Ο Σόλομον, δήλωσε ότι «ειλικρινά», η τράπεζα έχει ακόμη δουλειά να κάνει όσον αφορά τη διαφορετικότητα των φύλων.
Όταν ρωτήθηκε για το ποσοστό των γυναικών εργαζομένων στην τράπεζα — που είχε δεχθεί κριτική πέρυσι λόγω έλλειψης γυναικών στην κορυφή — ο Σόλομον είπε ότι έχουν κάνει κάποια βήματα προς τη σωστή κατεύθυνση.
«Έχουμε κάνει αρκετή πρόοδο, ειδικά στις ανώτερες βαθμίδες, αλλά ειλικρινά όχι αρκετή, και συνεχίζουμε να επικεντρωνόμαστε στη δημιουργία ευκαιριών», είπε ο Σόλομον στο Economic Club of Washington την Πέμπτη. Πρόσθεσε ότι η πορεία μέχρι την κορυφή της εταιρείας είναι «μακριά, πολύ μακριά», και ότι όταν παρακολουθούσε την εκπαιδευτική του τάξη πριν από πάνω από τέσσερις δεκαετίες, το 90% ήταν άνδρες.
Η τράπεζα έχει δεχθεί κριτική για την ανδροκρατούμενη ηγεσία, ακόμη και ανάμεσα στα ανδροκρατούμενα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα της Wall Street, όπως αναφέρει το Business Insider. Τον Μάρτιο του 2024, η εταιρεία έστειλε ένα εσωτερικό υπόμνημα 12 σημείων για να βοηθήσει το ανώτερο προσωπικό να επικοινωνεί με πελάτες μετά την αναφορά της Wall Street Journal για την έλλειψη γυναικών ηγετών στην τράπεζα. Ο Chief of Staff Russell Horwitz παραδέχτηκε στο υπόμνημα ότι «η πρόοδος ήταν αργή» και επανέλαβε τη δέσμευση της τράπεζας να προωθήσει και να διατηρήσει γυναίκες.
Η Τράπεζα θα ανακοινώσει τη νέα ομάδα διευθυντικών συνεργατών της — που είναι μία βαθμίδα κάτω από τους εταίρους — στις αρχές Νοεμβρίου και αναμένεται να αναμορφώσει τα δημογραφικά στοιχεία της ηγεσίας. Από την τελευταία ομάδα 608 διευθυντικών συνεργατών, το 31%, αριθμός ρεκόρ, ήταν γυναίκες. Πέρυσι, η Goldman προήγαγε 95 άτομα σε εταίρους, συμπεριλαμβανομένων 26 γυναικών.
Ο Σόλομον εκτίμησε ότι οι γυναίκες αποτελούν το 41% του συνολικού εργατικού δυναμικού της Goldman Sachs την Πέμπτη, αν και είπε ότι δεν ήταν σίγουρος για το ακριβές ποσοστό. Σύμφωνα με την έκθεση People Strategy Report 2023 της τράπεζας, περίπου το 43% των εργαζομένων στις ΗΠΑ ήταν γυναίκες.
Ένας εκπρόσωπος της Goldman Sachs αρνήθηκε να παράσχει επιπλέον σχόλια.
Η ιστοσελίδα The Journal ανέφερε ότι περίπου τα 2/3 των γυναικών που ήταν εταίροι όταν ο Σόλομον έγινε CEO στα τέλη του 2018 είχαν αποχωρήσει ή δεν διατήρησαν τον τίτλο τους μέχρι τον Μάρτιο του 2024, σε σύγκριση με σχεδόν το μισό των ανδρών εταίρων την ίδια περίοδο. Άλλες γνωστές γυναίκες, όπως η Στέφανι Κοέν και η Μπεθ Χάμακ έχουν επίσης αποχωρήσει κατά τη διάρκεια της θητείας του Σόλομον.
