Γερμανία: Εθελοντική στρατιωτική θητεία με δυνατότητα υποχρεωτικής στράτευσης – Νέο μοντέλο για ενίσχυση της Bundeswehr

Γερμανία: Εθελοντική στρατιωτική θητεία με δυνατότητα υποχρεωτικής στράτευσης – Νέο μοντέλο για ενίσχυση της Bundeswehr
epa07087667 A German Army soldier presents a 'G 36' with special equipment during a presentation for the media at the annual Land Operation Exercise of the German 'Bundeswehr' Army in Munster, northern Germany, 12 October 2018. Bundeswehr detachments and allied forces' units practice different scenarios during the so-called 'Informationslehruebung' (ILUE 2018). EPA/DAVID HECKER Photo: ΑΠΕ-ΜΠΕ
Η κυβέρνηση αποφάσισε νέο σύστημα στρατολόγησης: εθελοντική θητεία με αμοιβή και προνόμια, αλλά υποχρεωτική στράτευση όταν δεν καλύπτονται οι ανάγκες του στρατού.

Η Γερμανία εισάγει νέο μοντέλο στρατιωτικής θητείας που συνδυάζει εθελοντική συμμετοχή και δυνατότητα υποχρεωτικής στράτευσης όταν η Bundeswehr αντιμετωπίζει ελλείψεις προσωπικού. Η απόφαση της κυβέρνησης (CDU/CSU, SPD) σηματοδοτεί μια στροφή στη στρατιωτική πολιτική της χώρας, με στόχο την ενίσχυση της άμυνας και την τήρηση των υποχρεώσεων προς το ΝΑΤΟ.

Η στρατιωτική θητεία στη Γερμανία θα παραμείνει εθελοντική, ωστόσο όταν οι ανάγκες της Bundeswehr σε προσωπικό δεν καλύπτονται, θα ενεργοποιείται υποχρεωτική στράτευση, σύμφωνα με τη νέα συμφωνία της κυβέρνησης συνασπισμού (CDU/CSU και SPD).

Η απόφαση ελήφθη ύστερα από μακρές και δύσκολες διαπραγματεύσεις, που ανέδειξαν τόσο τη μεταστροφή της γερμανικής στρατηγικής κουλτούρας όσο και τις ιδεολογικές διαφορές των κυβερνητικών εταίρων.

Έναρξη το 2026 – Ποιοι θα κληθούν

Από την 1η Ιανουαρίου 2026, οι νέοι που έχουν γεννηθεί από 1.1.2008 και μετά θα λαμβάνουν, στα 18 τους χρόνια, ερωτηματολόγιο. Εκεί θα δηλώνουν τις δραστηριότητές τους και το ενδιαφέρον τους για στρατιωτική θητεία ή άλλες εθελοντικές υπηρεσίες.

Θα ακολουθούν ιατρικές εξετάσεις, και με βάση τα αποτελέσματα θα δημιουργούνται κατάλογοι με τους καταλληλότερους για στράτευση. Στόχος είναι η Bundeswehr να γνωρίζει ποιον μπορεί να καλέσει σε περίπτωση εθνικής ανάγκης ή επαναφοράς της υποχρεωτικής θητείας.

Κίνητρα για τους εθελοντές

Η κυβέρνηση επιχειρεί να κάνει τη θητεία ελκυστικότερη, προσφέροντας μηνιαία αμοιβή 2.600 ευρώ (μικτά) σε όσους δεσμεύονται για τουλάχιστον ένα έτος.
Επιπλέον, θα παρέχεται επιδότηση για άδεια οδήγησης (Ι.Χ. ή φορτηγού), ενώ όσοι παραμείνουν για μεγαλύτερο διάστημα θα αντιμετωπίζονται ως «στρατιώτες καριέρας» με αυξημένες απολαβές και προνόμια.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

Απόφαση του Κοινοβουλίου για υποχρεωτική στράτευση

Το Ομοσπονδιακό Κοινοβούλιο (Bundestag) θα αποφασίζει αν και πότε θα ενεργοποιηθεί η υποχρεωτική θητεία, καθώς και τον αριθμό των στρατευσίμων.
Σε αυτή την περίπτωση, θα πραγματοποιείται κλήρωση μεταξύ όσων έχουν κριθεί κατάλληλοι.

Δεν θα υπάρχει αυτόματη ενεργοποίηση της στρατολόγησης. Ο υπουργός Άμυνας, Μπόρις Πιστόριους (SPD), θα ενημερώνει τη Bundestag κάθε έξι μήνες για τον αριθμό των στρατιωτών.

Δηλώσεις κυβερνητικών αξιωματούχων

Ο Πιστόριους τόνισε ότι «όσο πιο ικανές είναι οι ένοπλες δυνάμεις μας για αποτροπή και άμυνα, τόσο μικρότερη είναι η πιθανότητα να εμπλακούμε σε μια σύγκρουση».
Παράλληλα, διαβεβαίωσε ότι «δεν υπάρχει λόγος ανησυχίας», επικαλούμενος την εμπειρία του Ψυχρού Πολέμου.

Ο Γενς Σπαν (CDU/CSU) δήλωσε ότι θα δοθεί έμφαση στην εθελοντική διάσταση, ενώ ο Ματίας Μιρς (SPD) χαρακτήρισε τη συμφωνία «καλό αποτέλεσμα» για τη χώρα και την άμυνά της.

Στόχος: Ενίσχυση της Bundeswehr και συμμόρφωση με το ΝΑΤΟ

Το νέο μοντέλο στρατολόγησης έχει στόχο την αύξηση του αριθμού των ενόπλων δυνάμεων της Γερμανίας ώστε να καλυφθούν οι υποχρεώσεις προς το ΝΑΤΟ.
Η κυβέρνηση στοχεύει σε 255.000 έως 270.000 ενεργούς στρατιώτες, με επιπλέον 200.000 εφέδρους.

Στο τέλος του 2024, οι ένοπλες δυνάμεις αριθμούσαν 181.174 στρατιώτες, ενώ το 20% των θέσεων παρέμενε κενό. Παράλληλα, ο μέσος όρος ηλικίας των στρατιωτών έχει αυξηθεί από 32,4 έτη (2019) σε 34 έτη (2024) — γεγονός που εντείνει την ανάγκη για νέες προσλήψεις και ανανέωση του προσωπικού.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ