CEO Initiative 2025: Δημιουργώντας ένα ανθρώπινο δυναμικό έτοιμο για τις προκλήσεις του αύριο
Στο μέλλον του ανθρώπινου δυναμικού και πώς οι οργανισμοί πρέπει να προετοιμαστούν ώστε να είναι έτοιμοι για τις προκλήσεις του αύριο εστίασε το πάνελ «People Power: Building a Future Ready Workforce» του CEO Initiative 2025 με τη συμμετοχή του Ιάκωβου Μιχαλίτση, General Manager South Europe Bausch+Lomb, του Μαρίνου Σιαπάνη, CEO & Co-Founder της Campeon Gaming, και του Δημήτρη Σολδάτου, Managing Director FORPEOPLE Group. Τη συζήτηση συντόνισε η Μαριάννα Σκυλακάκη, ιδρύτρια της αθηΝΕΑ.
Ο Ιάκωβος Μιχαλίτσης τόνισε ότι το μέλλον του ανθρώπινου δυναμικού δεν αφορά μόνο δεξιότητες, αλλά στρατηγική. Σε ένα περιβάλλον αβεβαιότητας κρίσιμα χαρακτηριστικά για έναν ηγέτη είναι η ξεκάθαρη κατεύθυνση, το σθένος και το ανθρώπινο πρόσωπο, που μαζί με τη διαφάνεια δημιουργούν οικειότητα. Αναφέρθηκε σε πρωτοβουλίες μετάβασης από ένα μοντέλο ηγεσίας βασισμένο σε ρόλους σε ένα μοντέλο που στηρίζεται σε δεξιότητες.
Ο Μαρίνος Σιαπάνης επισήμανε ότι σήμερα ζητούμενο είναι η αρμονική συνύπαρξη διαφορετικών γενεών στους οργανισμούς, ώστε να προάγεται η μάθηση από τη μία γενιά στην άλλη και να ενισχύεται η ομαδική δουλειά και η επιτυχία. Ο ηγέτης πρέπει να αφουγκράζεται τις ανάγκες των εργαζομένων και τις τάσεις της αγοράς, παρέχοντας ευελιξία, οικονομική ανάπτυξη και έχοντας στο επίκεντρο τον άνθρωπο.
Ο Δημήτρης Σολδάτος μίλησε για τα χαρακτηριστικά της γενιάς Ζ, η οποία μεγάλωσε με την τεχνολογία και απαιτεί γρήγορη δράση και προσαρμογή. Τόνισε την ανάγκη για έξυπνες προσεγγίσεις και κίνητρα, επισημαίνοντας πως το βασικό κίνητρο για την διακράτηση ταλέντων είναι η δημιουργία προοπτικής, αφού η απώλεια ταλέντου οφείλεται κυρίως στην έλλειψη ευκαιριών εξέλιξης και όχι μόνο σε εταιρική εικόνα ή παροχές.
Το συμπέρασμα της συζήτησης του πάνελ ήταν πως η επένδυση στην αναβάθμιση δεξιοτήτων, η ευελιξία, η ηγεσία με όραμα και η συνεργασία ανάμεσα στις γενιές είναι τα κλειδιά για τη δημιουργία ενός ανθεκτικού και ευέλικτου ανθρώπινου δυναμικού που θα ευημερήσει σε έναν κόσμο που καθορίζεται ολοένα και περισσότερο από την τεχνολογία και την τεχνητή νοημοσύνη. Αυτές οι πρακτικές διασφαλίζουν τη μακροπρόθεσμη σταθερότητα και ανάπτυξη των οργανισμών.
*Στο Fortune Greece CEO Initiative Forum συμμετέχουν εταιρείες ως partners ή members.
Δείτε την ατζέντα, τους ομιλητές και τα key themes του φετινού συνεδρίου.
