Αϋπνία, άγχος, απώλεια ταυτότητας: Τι φοβούνται οι εργαζόμενοι σήμερα
-
Ο φόβος αντικατάστασης από AI μπορεί να προκαλεί άγχος, αϋπνία και απώλεια ταυτότητας.
-
Το 71% των Αμερικανών ανησυχεί για μόνιμη απώλεια θέσεων εργασίας λόγω AI.
-
Το AIRD δεν είναι επίσημη διάγνωση ακόμη, αλλά οι ειδικοί ζητούν κλινική αναγνώριση του φαινομένου.
Δύο ερευνητές προειδοποιούν για τις καταστροφικές ψυχολογικές επιπτώσεις που μπορεί να έχει η αυτοματοποίηση μέσω τεχνητής νοημοσύνης — ή ακόμη και η απειλή της — στο εργατικό δυναμικό.
Το φαινόμενο, όπως υποστηρίζουν σε νέο άρθρο που δημοσιεύθηκε στο Cureus, αξίζει νέο όρο: AI Replacement Dysfunction (AIRD).
Σύμφωνα με τους συγγραφείς, ο συνεχής φόβος απώλειας εργασίας μπορεί να προκαλεί άγχος, αϋπνία, παράνοια και απώλεια ταυτότητας, ακόμη και ελλείψει άλλων ψυχιατρικών διαταραχών ή παραγόντων όπως η κατάχρηση ουσιών.
«Η εκτόπιση από την AI είναι μια αόρατη καταστροφή», δήλωσε ο συν-συγγραφέας Joseph Thornton, κλινικός αναπληρωτής καθηγητής ψυχιατρικής στο University of Florida. «Όπως και άλλες καταστροφές που επηρεάζουν την ψυχική υγεία, οι αποτελεσματικές παρεμβάσεις πρέπει να επεκτείνονται πέρα από το ιατρείο.»
Ο φόβος της απώλειας εργασίας
Η μεγαλύτερη ανησυχία αφορά την καταστροφή θέσεων εργασίας.
Έρευνα του Reuters έδειξε ότι 71% των Αμερικανών φοβούνται πως η AI θα θέσει μόνιμα εκτός εργασίας μεγάλα τμήματα του πληθυσμού.
Το αφήγημα αυτό ενισχύεται και από ηγετικά στελέχη του κλάδου:
-
Ο Dario Amodei της Anthropic προειδοποίησε ότι η AI θα μπορούσε να εξαφανίσει το 50% των entry-level white collar θέσεων.
-
Ο Mustafa Suleyman της Microsoft δήλωσε ότι η AI θα μπορούσε να αυτοματοποιήσει «τις περισσότερες, αν όχι όλες, τις λευκές κολάρες εργασίες» μέσα σε ενάμιση χρόνο.
Παρότι οι προβλέψεις αμφισβητούνται, απολύσεις που σχετίζονται με AI ήδη καταγράφονται.
Η Amazon προχωρά σε 14.000 απολύσεις, επικαλούμενη “efficiency gains” από την AI.
Άλλη έκθεση ανέφερε ότι η AI αναφέρθηκε σε ανακοινώσεις για πάνω από 54.000 απολύσεις πέρυσι.
Τι είναι το AIRD;
Στο άρθρο, οι συγγραφείς επικαλούνται μελέτη που δείχνει θετική συσχέτιση μεταξύ εφαρμογής AI στον χώρο εργασίας και αυξημένων επιπέδων άγχους και κατάθλιψης.
Η συν-συγγραφέας Stephanie McNamara δήλωσε ότι επινόησε τον όρο AIRD όταν παρατήρησε την αύξηση απολύσεων λόγω AI.
Σύμφωνα με τους ερευνητές, το AIRD δεν εκδηλώνεται με τον ίδιο τρόπο σε όλους, αλλά συνήθως περιλαμβάνει:
-
Απώλεια επαγγελματικής ταυτότητας
-
Αίσθημα απώλειας σκοπού
-
Άρνηση της σημασίας της AI ως αμυντικό μηχανισμό
-
Αϋπνία και χρόνιο στρες
Η δυσφορία αυτή, όπως σημειώνουν, δεν ριζώνει σε παραδοσιακή ψυχοπαθολογία, αλλά στην υπαρξιακή απειλή επαγγελματικής απαξίωσης.
Δεν είναι ακόμη επίσημη διάγνωση
Το AIRD δεν αποτελεί ακόμη κλινικά αναγνωρισμένη διάγνωση.
Οι ερευνητές προτείνουν, ωστόσο, μεθοδολογία διαλογής (screening) με ανοικτές ερωτήσεις ώστε να αποκλειστούν άλλες αιτίες.
Τονίζουν ότι είναι κρίσιμο οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας να αναγνωρίσουν την ιδιαιτερότητα των συμπτωμάτων που προκύπτουν από το άγχος που σχετίζεται με την AI.
«Ο εξοπλισμός των επαγγελματιών ψυχικής υγείας με τη γνώση και τα εργαλεία για την αναγνώριση και θεραπεία του AIRD θα είναι ζωτικής σημασίας για την κοινωνική αποδοχή μιας κατάστασης που θα επηρεάζει ολοένα και περισσότερο τον εργασιακό χώρο», καταλήγουν.
