Κατώτατος μισθός: Αντίστροφη μέτρηση για την αύξηση – Τι προτείνουν οι φορείς και πότε «κλειδώνει»
-
Εντός Μαρτίου η εισήγηση στο Υπουργικό Συμβούλιο
-
Οι προτάσεις των κοινωνικών εταίρων κινούνται από 2,5% έως 5%
-
Ανοιχτό το ενδεχόμενο μεγαλύτερης αύξησης από τον Απρίλιο
Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για την αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου 2026, η οποία θα αποτελέσει την πρώτη από μια σειρά παρεμβάσεων της κυβέρνησης για την ενίσχυση των εισοδημάτων των νοικοκυριών μέσα στο 2026 και το 2027.
Εντός Μαρτίου, η Νίκη Κεραμέως, υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, θα εισηγηθεί στο Υπουργικό Συμβούλιο το τελικό ύψος της αύξησης, αφού ολοκληρωθεί ο κύκλος διαλόγου με τους κοινωνικούς εταίρους. Η απόφαση θα ληφθεί με βάση τις επίσημες προτάσεις των φορέων και τα μακροοικονομικά δεδομένα.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει προς τα πάνω και μια σειρά επιδομάτων και κοινωνικών παροχών που συνδέονται άμεσα με αυτόν, όπως το επίδομα ανεργίας, τα επιδόματα μητρότητας και γονικών αδειών, τα εποχικά βοηθήματα συγκεκριμένων επαγγελματικών ομάδων, αλλά και παροχές προς ευάλωτα νοικοκυριά.
Τα σενάρια για τον νέο κατώτατο
Σήμερα ο κατώτατος μισθός βρίσκεται στα 880 ευρώ, ενώ η κυβερνητική δέσμευση προβλέπει την άνοδό του στα 950 ευρώ έως το τέλος της τετραετίας, το 2027. Το γεγονός αυτό αφήνει ανοιχτό –χωρίς να επιβεβαιώνεται– το ενδεχόμενο μιας μεγαλύτερης αύξησης από τον φετινό Απρίλιο.
Οι προτάσεις των κοινωνικών εταίρων
Οι εισηγήσεις που έχουν κατατεθεί καταγράφουν εύρος αυξήσεων από ήπιες έως ιδιαίτερα φιλόδοξες:
-
Τράπεζα της Ελλάδος: αύξηση έως 4%, με βάση πληθωρισμό και παραγωγικότητα
-
ΙΟΒΕ: 2,5% – 3,5%
-
ΚΕΠΕ: 3,5% – 5%
-
ΙΝΣΕΤΕ: 4%
-
ΣΕΒ: 3% – 3,5%, με παράλληλη μείωση εισφορών και ενεργειακή στήριξη
-
ΓΣΕΒΕΕ: 3,5% – 4%
-
ΕΣΕΕ: 3,6%
-
ΓΣΕΕ: κατώτατος μισθός στα 1.052 ευρώ
Επιπτώσεις και νέες προσδοκίες
Η αύξηση του κατώτατου μισθού αναμένεται να ενισχύσει περαιτέρω τον μέσο μισθό, για τον οποίο ο κυβερνητικός στόχος των 1.500 ευρώ έως το τέλος της τετραετίας έχει ήδη επιτευχθεί από φέτος, όπως επιβεβαίωσε η υπουργός Εργασίας.
Παράλληλα, προσδοκίες για γενικευμένες αυξήσεις μισθών δημιουργεί ο νέος νόμος για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, ο οποίος προβλέπει, μεταξύ άλλων, επαναφορά της μετενέργειας, ευκολότερη επέκταση των συμβάσεων σε επίπεδο κλάδου και ενισχυμένο ρόλο της διαιτησίας.
