Σάτια Ναντέλα: «Η Microsoft ευημερεί, αλλά πρέπει να αλλάξει» – Το σχέδιο πίσω από τις απολύσεις

• Η Microsoft σχεδιάζει, σύμφωνα με δημοσιεύματα, νέο κύμα απολύσεων που θα αφορά λιγότερο από το 2,5% του προσωπικού της, επηρεάζοντας κυρίως τμήματα πωλήσεων, συμβουλευτικών υπηρεσιών και Xbox.
• Παρά τα ισχυρά οικονομικά αποτελέσματα, η εταιρεία επενδύει πάνω από 100 δισ. δολάρια σε υποδομές AI και cloud, ενώ η Big Tech συνολικά αναμένεται να δαπανήσει περίπου 700 δισ. δολάρια το 2026 για την ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης.
• Οι απολύσεις δεν αποτελούν μεμονωμένο φαινόμενο. Amazon, Meta, Oracle και Salesforce εφαρμόζουν αντίστοιχες στρατηγικές, καθώς η AI οδηγεί σε ανακατανομή πόρων, αυτοματοποίηση και μικρότερες οργανωτικές δομές.

Η έκρηξη της τεχνητής νοημοσύνης (AI) δημιούργησε πολλούς νικητές στη Wall Street, εκτοξεύοντας τις αποτιμήσεις των μεγαλύτερων τεχνολογικών εταιρειών. Ταυτόχρονα, όμως, διαμορφώνει μια νέα και πιο σκοτεινή πραγματικότητα για την αγορά εργασίας.

Σύμφωνα με δημοσίευμα του Business Insider, η Microsoft προετοιμάζει νέο γύρο απολύσεων, ο οποίος ενδέχεται να ανακοινωθεί ακόμη και μέσα στις επόμενες ημέρες.

Το Reuters ανέφερε ότι δεν κατόρθωσε να επιβεβαιώσει ανεξάρτητα τις πληροφορίες, ωστόσο το GeekWire, επικαλούμενο πρόσωπο με γνώση του σχεδιασμού, επιβεβαίωσε ότι η εταιρεία προχωρά σε νέες περικοπές προσωπικού.

Χιλιάδες θέσεις εργασίας στο στόχαστρο

Σύμφωνα με το Business Insider, η Microsoft σχεδιάζει να καταργήσει χιλιάδες θέσεις εργασίας, αριθμός που αντιστοιχεί σε λιγότερο από το 2,5% του συνολικού προσωπικού της.

Οι περικοπές αναμένεται να επηρεάσουν κυρίως τα τμήματα:

• Πωλήσεων (Sales)
• Συμβουλευτικών υπηρεσιών (Consulting)
• Xbox και Gaming

Οι αλλαγές έρχονται αμέσως μετά τη λήξη του οικονομικού έτους της εταιρείας στις 30 Ιουνίου, περίοδο κατά την οποία η Microsoft πραγματοποιεί παραδοσιακά οργανωτικές αναδιαρθρώσεις.

Με 228.000 εργαζομένους παγκοσμίως (στοιχεία Ιουνίου 2025), ακόμη και μια μείωση μικρότερη του 2,5% μεταφράζεται σε αρκετές χιλιάδες απολύσεις.

Η AI αλλάζει τις προτεραιότητες της Big Tech

Οι φημολογούμενες απολύσεις εντάσσονται σε μια ευρύτερη στρατηγική που ακολουθεί ολόκληρος ο τεχνολογικός κλάδος.

Οι μεγαλύτερες εταιρείες της Silicon Valley συνεχίζουν να αυξάνουν θεαματικά τις επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη, ενώ ταυτόχρονα επανεξετάζουν πόσο προσωπικό χρειάζονται για να αναπτυχθούν.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις της Morgan Stanley, τις οποίες επικαλείται το Reuters, οι Alphabet, Amazon, Microsoft και Meta αναμένεται να επενδύσουν συνολικά περίπου 700 δισ. δολάρια το 2026, καθώς επιταχύνονται οι δαπάνες για data centers, εξειδικευμένα chips και AI υποδομές.

Για τη Microsoft, οι τεράστιες επενδύσεις στο cloud και στην τεχνητή νοημοσύνη έχουν αλλάξει ριζικά τη δομή του κόστους της εταιρείας.

Ισχυρά αποτελέσματα, αλλά αυξημένο κόστος

Το παράδοξο είναι ότι οι περικοπές προσωπικού πραγματοποιούνται ενώ η Microsoft συνεχίζει να παρουσιάζει εντυπωσιακή οικονομική ανάπτυξη.

Κατά το τρίτο οικονομικό τρίμηνο:

• Τα έσοδα αυξήθηκαν κατά 18%
• Τα λειτουργικά κέρδη αυξήθηκαν κατά 20%
• Τα έσοδα της Microsoft Cloud έφτασαν τα 54,5 δισ. δολάρια
• Τα έσοδα του Azure αυξήθηκαν κατά 40%

Παρόλα αυτά, η ανάπτυξη της AI έχει υψηλό τίμημα.

Η Microsoft ανακοίνωσε ότι το μεικτό περιθώριο κέρδους του cloud μειώθηκε στο 66%, εξαιτίας των τεράστιων επενδύσεων στις υποδομές AI και της αυξημένης χρήσης υπηρεσιών τεχνητής νοημοσύνης.

Σύμφωνα με το GeekWire, η εταιρεία βρισκόταν σε τροχιά να δαπανήσει περισσότερα από 100 δισ. δολάρια για υποδομές AI και cloud μέσα στο οικονομικό έτος που ολοκληρώθηκε.

Πρόσθετη πίεση ασκεί και το Xbox, καθώς τα έσοδα από το περιεχόμενο και τις υπηρεσίες gaming υποχώρησαν κατά 5% στο τρίτο τρίμηνο.

Δεν είναι μόνο η Microsoft

Η Microsoft δεν αποτελεί εξαίρεση.

Η Amazon επιβεβαίωσε στις αρχές του 2026 περίπου 16.000 εταιρικές απολύσεις, έπειτα από ακόμη 14.000 που είχαν προηγηθεί, στο πλαίσιο της υιοθέτησης της AI και της μείωσης της γραφειοκρατίας.

Η Oracle μείωσε το προσωπικό της κατά περίπου 21.000 εργαζομένους, δηλαδή κατά 13%, ενώ η Meta προχώρησε σε αναδιάρθρωση που περιλάμβανε απολύσεις του 10% του προσωπικού, μεταφέροντας παράλληλα 7.000 εργαζομένους σε νέα έργα τεχνητής νοημοσύνης.

Αντίστοιχα, η Salesforce περιόρισε λιγότερες από 1.000 θέσεις εργασίας, στο πλαίσιο της στρατηγικής ανάπτυξης του Agentforce AI.

Η οπτική του Satya Nadella

Ο διευθύνων σύμβουλος της Microsoft, Satya Nadella, έχει παραδεχθεί ότι οι απολύσεις αποτελούν μία από τις δυσκολότερες αποφάσεις που καλείται να λάβει η διοίκηση.

Σε εσωτερικό σημείωμα προς τους εργαζομένους, που δημοσιεύθηκε το 2025, ανέφερε ότι οι περικοπές προσωπικού «τον βαραίνουν ιδιαίτερα», αναγνωρίζοντας την αντίφαση μιας εταιρείας που παρουσιάζει εξαιρετικές επιδόσεις και ταυτόχρονα μειώνει το εργατικό της δυναμικό.

Όπως σημείωσε, «η τεχνολογική πρόοδος είναι δυναμική, συχνά αντιφατική και πάντα απαιτητική».

Σύμφωνα με τον Nadella, η Microsoft πρέπει να μετασχηματιστεί από μια «βιομηχανία παραγωγής λογισμικού» σε μια «μηχανή παραγωγής νοημοσύνης (intelligence engine)», γεγονός που δικαιολογεί τις τεράστιες επενδύσεις στην AI.

Το μεγάλο στοίχημα της τεχνητής νοημοσύνης

Οι επενδύσεις της Microsoft αποτυπώνουν το μέγεθος του μετασχηματισμού.

Το οικονομικό έτος 2022, οι επενδύσεις σε εγκαταστάσεις και εξοπλισμό ανήλθαν σε 23,9 δισ. δολάρια.

Μόνο στους εννέα πρώτους μήνες του οικονομικού έτους 2026, το αντίστοιχο ποσό είχε ήδη φτάσει τα 80,1 δισ. δολάρια, καταγράφοντας αύξηση περίπου 236% σε σχέση με ολόκληρο το 2022.

Παρόμοια στρατηγική ακολουθούν και άλλοι επικεφαλής της Big Tech.

Ο CEO της Amazon, Andy Jassy, έχει δηλώσει ότι η παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη θα αλλάξει ριζικά τον τρόπο εργασίας και ότι, μακροπρόθεσμα, θα μειώσει το συνολικό εταιρικό εργατικό δυναμικό, καθώς ορισμένες θέσεις θα καταργηθούν και νέες θα δημιουργηθούν.

Από την πλευρά του, ο CEO της OpenAI, Sam Altman, εμφανίζεται πιο αισιόδοξος, υποστηρίζοντας ότι μέχρι στιγμής η AI δεν έχει προκαλέσει τη μαζική απώλεια θέσεων εργασίας που ο ίδιος φοβόταν στο παρελθόν.

Αντίθετα, ο CEO της Anthropic, Dario Amodei, εξακολουθεί να προειδοποιεί ότι μέσα στην επόμενη πενταετία η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να οδηγήσει σε σημαντική αύξηση της ανεργίας.

Το νέο παράδοξο της AI

Η νέα εποχή της τεχνητής νοημοσύνης διαμορφώνει ένα πρωτοφανές παράδοξο για τη βιομηχανία της τεχνολογίας: οι εταιρείες καταγράφουν ιστορικά υψηλά έσοδα και επενδύουν εκατοντάδες δισεκατομμύρια δολάρια στην AI, ενώ ταυτόχρονα μειώνουν το ανθρώπινο δυναμικό τους. Η στρατηγική αυτή δείχνει ότι, για τη Big Tech, η επόμενη φάση ανάπτυξης δεν θα βασιστεί στην αύξηση των εργαζομένων, αλλά στην ενίσχυση της υπολογιστικής ισχύος, των υποδομών και της αυτοματοποίησης.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:

• Θα μπορούμε να φτιάξουμε AI συναδέλφους; Το νέο μεγάλο στοίχημα της OpenAI
• Alphabet: Στην αγορά ομολόγων για 15 δισ. δολάρια εν μέσω AI boom
• Από τα chips στα data centers: Πού κρίνεται πλέον η υπεροχή στην τεχνητή νοημοσύνη