28η Οκτωβρίου 2026: Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται προσαύξηση 75% – Πώς υπολογίζεται η αμοιβή

• Η 28η Οκτωβρίου 2026 πέφτει Τετάρτη και αποτελεί υποχρεωτική αργία, κατά την οποία οι περισσότερες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα παραμένουν κλειστές.
• Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν νόμιμα την ημέρα της αργίας δικαιούνται προσαύξηση 75%, η οποία υπολογίζεται επί του νόμιμου ωρομισθίου τους για τις ώρες εργασίας.
• Διαφορετικοί κανόνες ισχύουν για ημερομίσθιους και εργαζομένους με μηνιαίο μισθό, ενώ η αργία δεν αφαιρείται από τις ημέρες κανονικής άδειας.

Η 28η Οκτωβρίου 2026 πέφτει φέτος Τετάρτη, δημιουργώντας διαφορετικά δεδομένα για τους εργαζομένους, τόσο σε ό,τι αφορά την αμοιβή τους όσο και τον προγραμματισμό της άδειάς τους.

Η εθνική επέτειος αποτελεί υποχρεωτική αργία για τον ιδιωτικό τομέα από το 2021, γεγονός που σημαίνει ότι κατά κανόνα απαγορεύεται η απασχόληση εργαζομένων και η λειτουργία επιχειρήσεων, εκτός από όσες επιτρέπεται να λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και τις αργίες.

Για όσους εργαστούν την ημέρα αυτή, προβλέπεται προσαύξηση 75% στην αμοιβή, με τον ακριβή υπολογισμό να εξαρτάται από τον τρόπο πληρωμής του εργαζομένου και το καθεστώς λειτουργίας της επιχείρησης.

Παράλληλα, όσοι δεν εργαστούν δεν χάνουν τις προβλεπόμενες αποδοχές τους λόγω της αργίας.

Ποιοι εργάζονται κανονικά την 28η Οκτωβρίου

Η 28η Οκτωβρίου περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες, σύμφωνα με το άρθρο 60 του νόμου 4808/2021.

Αυτό σημαίνει ότι οι περισσότερες επιχειρήσεις και τα εμπορικά καταστήματα δεν επιτρέπεται να λειτουργούν την ημέρα αυτή.

Εξαιρούνται, ωστόσο, δραστηριότητες για τις οποίες προβλέπεται νόμιμη λειτουργία κατά τις Κυριακές και τις υποχρεωτικές αργίες.

Στις κατηγορίες αυτές περιλαμβάνονται, υπό τις αντίστοιχες νόμιμες προϋποθέσεις, επιχειρήσεις της εστίασης, του τουρισμού, της φιλοξενίας και της υγειονομικής περίθαλψης, καθώς και υπηρεσίες συνεχούς λειτουργίας.

Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν στις συγκεκριμένες επιχειρήσεις δικαιούνται την προβλεπόμενη πρόσθετη αμοιβή.

Προσαύξηση 75%: Πώς πληρώνονται οι ημερομίσθιοι

Για τους εργαζομένους που αμείβονται με ημερομίσθιο, η νομοθεσία προβλέπει καταβολή του συνηθισμένου ημερομισθίου και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου για όσες ώρες εργαστούν την ημέρα της αργίας.

Η προσαύξηση υπολογίζεται στο νόμιμο και όχι απαραίτητα στο υψηλότερο συμφωνημένο ωρομίσθιο.

Επομένως, εάν ένας ημερομίσθιος απασχοληθεί την 28η Οκτωβρίου, δικαιούται:

• Το κανονικό καταβαλλόμενο ημερομίσθιό του.
• Πρόσθετη αμοιβή 75%, υπολογιζόμενη με βάση το νόμιμο ωρομίσθιο και τις πραγματικές ώρες απασχόλησης.

Εάν, αντίθετα, δεν εργαστεί επειδή η επιχείρηση παραμένει κλειστή λόγω της αργίας, δικαιούται το συνηθισμένο ημερομίσθιο χωρίς πρόσθετη προσαύξηση.

Τι ισχύει για εργαζομένους με μηνιαίο μισθό

Για τους εργαζομένους που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, υπάρχουν δύο βασικές περιπτώσεις.

1. Επιχείρηση που λειτουργεί νόμιμα τις αργίες

Εφόσον ο εργαζόμενος απασχοληθεί σε επιχείρηση που επιτρέπεται να λειτουργεί κανονικά τις Κυριακές και τις υποχρεωτικές αργίες, δικαιούται προσαύξηση 75% για τις ώρες εργασίας του.

Δεν καταβάλλεται επιπλέον το 1/25 του μηνιαίου μισθού, καθώς η βασική αμοιβή της ημέρας περιλαμβάνεται ήδη στον μηνιαίο μισθό.

2. Επιχείρηση που κανονικά παραμένει κλειστή τις αργίες

Εάν μια επιχείρηση που συνήθως αργεί λειτουργήσει εκτάκτως, με τις νόμιμες προϋποθέσεις, και απασχολήσει εργαζομένους, τότε ο μισθωτός δικαιούται:

• Πρόσθετη αμοιβή ίση με το 1/25 του καταβαλλόμενου μηνιαίου μισθού, εφόσον εργαστεί ολόκληρη την ημέρα.
• Προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου, ανάλογα με τις ώρες απασχόλησης.

Η διάκριση αυτή είναι σημαντική, καθώς επηρεάζει το τελικό ποσό που θα λάβει ο εργαζόμενος.

Παράδειγμα: Πόσα επιπλέον χρήματα δικαιούται εργαζόμενος με μισθό 1.000 ευρώ

Ας υποθέσουμε ότι ένας εργαζόμενος αμείβεται με 1.000 ευρώ μηνιαίως, εργάζεται με πλήρες ωράριο και ο νόμιμος μισθός που εφαρμόζεται στην περίπτωσή του είναι επίσης 1.000 ευρώ.

Το 1/25 του μηνιαίου μισθού αντιστοιχεί σε:

1.000 / 25 = 40 ευρώ.

Για πλήρη ημερήσια απασχόληση, η προσαύξηση 75% αντιστοιχεί σε:

40 × 75% = 30 ευρώ.

Επομένως:

• Εάν η επιχείρηση λειτουργεί νόμιμα τις αργίες, ο εργαζόμενος δικαιούται 30 ευρώ επιπλέον του κανονικού μηνιαίου μισθού του.
• Εάν η επιχείρηση κανονικά παραμένει κλειστή και λειτουργήσει εκτάκτως, δικαιούται 40 ευρώ πρόσθετη βασική αμοιβή και 30 ευρώ προσαύξηση, δηλαδή συνολικά 70 ευρώ επιπλέον.

Τα ποσά είναι ενδεικτικά και μικτά. Εάν ο νόμιμος μισθός διαφέρει από τον καταβαλλόμενο, η προσαύξηση των 30 ευρώ δεν ισχύει απαραίτητα, καθώς πρέπει να υπολογιστεί βάσει των νόμιμων αποδοχών.

Τι πληρώνονται όσοι δεν εργαστούν την αργία

Οι εργαζόμενοι που δεν θα απασχοληθούν την 28η Οκτωβρίου διατηρούν τις προβλεπόμενες αποδοχές τους.

Για τους εργαζομένους με μηνιαίο μισθό, η αργία περιλαμβάνεται στις κανονικές αποδοχές του μήνα, χωρίς να προβλέπεται πρόσθετη καταβολή.

Για τους ημερομίσθιους, καταβάλλεται το συνηθισμένο ημερομίσθιο, εφόσον η μη απασχόληση οφείλεται στην αργία και όχι σε υπαιτιότητά τους.

Παράλληλα, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την υποχρεωτική αργία.

Πώς μπορείτε να εξασφαλίσετε πενθήμερο με δύο ημέρες άδειας

Η 28η Οκτωβρίου δεν δημιουργεί αυτόματα τριήμερο, καθώς φέτος πέφτει στη μέση της εβδομάδας.

Ωστόσο, οι εργαζόμενοι που απασχολούνται με κανονικό πενθήμερο από Δευτέρα έως Παρασκευή μπορούν να αξιοποιήσουν την αργία για μεγαλύτερη ανάπαυλα.

Εφόσον λάβουν άδεια την Πέμπτη 29 και την Παρασκευή 30 Οκτωβρίου, θα έχουν πέντε συνεχόμενες ημέρες χωρίς εργασία, από την Τετάρτη 28 Οκτωβρίου έως και την Κυριακή 1 Νοεμβρίου.

Η δυνατότητα αυτή προϋποθέτει ότι οι συγκεκριμένες ημέρες είναι κανονικά εργάσιμες και ότι η άδεια έχει εγκριθεί από τον εργοδότη.

Τι ισχύει για τις σχολικές εκδηλώσεις και το Δημόσιο

Η 28η Οκτωβρίου είναι σχολική αργία, με τους μαθητές να συμμετέχουν στις προβλεπόμενες παρελάσεις και εορταστικές εκδηλώσεις.

Την προηγούμενη ημέρα, Τρίτη 27 Οκτωβρίου, πραγματοποιούνται οι σχολικές εορτές, ενώ στη Θεσσαλονίκη έχει καθιερωθεί και η μαθητική παρέλαση.

Στον δημόσιο τομέα, οι υπηρεσίες παραμένουν κατά κανόνα κλειστές, με εξαίρεση όσες λειτουργούν σε 24ωρη βάση ή με ειδικό καθεστώς βαρδιών.

Η αμοιβή των εργαζομένων του Δημοσίου που απασχολούνται σε ημέρες αργίας διέπεται από τις ειδικές διατάξεις που εφαρμόζονται ανά υπηρεσία και κατηγορία προσωπικού.

Η 28η Οκτωβρίου αφαιρείται από την κανονική άδεια;

Μία ακόμη σημαντική πρόβλεψη αφορά τους εργαζομένους που βρίσκονται ήδη σε κανονική άδεια κατά την εθνική επέτειο.

Η 28η Οκτωβρίου δεν προσμετράται στις εργάσιμες ημέρες της ετήσιας άδειας, καθώς αποτελεί υποχρεωτική αργία.

Επομένως, δεν αφαιρείται από το υπόλοιπο ημερών άδειας του εργαζομένου.

Η διάκριση αυτή έχει ιδιαίτερη σημασία για όσους προγραμματίζουν άδεια στο τέλος Οκτωβρίου, καθώς μπορούν να αξιοποιήσουν την αργία χωρίς να χρεωθούν επιπλέον ημέρα από το δικαιούμενο υπόλοιπό τους.