AI και εργαζόμενες γυναίκες: Η επόμενη κρίση για την οποία κανείς δεν μιλάει

• Η AI απειλεί να αντικαταστήσει εργαζόμενες σε θέσεις όπως γραμματείς, μεταφράστριες, επιμελήτριες κειμένων και social media managers.
• Σύμφωνα με το US Bureau of Labor Statistics, γυναίκες κατέχουν την πλειονότητα σε περίπου το 60% των επαγγελμάτων υψηλού κινδύνου αυτοματοποίησης.
• Οι θέσεις εργασίας των γυναικών σε χώρες υψηλού εισοδήματος είναι τρεις φορές πιο πιθανό να αυτοματοποιηθούν σε σχέση με αυτές των ανδρών.

Η τεχνητή νοημοσύνη (AI) αποτελεί απειλή για την απασχόληση, αλλά φαίνεται πως θα πλήξει πρώτα και πιο έντονα τις γυναίκες. Η Noreena Hertz, επίτιμη καθηγήτρια στο UCL Policy Lab, επισημαίνει ότι η «επανάσταση» της αυτοματοποίησης θυμίζει την περίοδο εισαγωγής των υπολογιστών τη δεκαετία του 1980, όταν θέσεις εργασίας όπως γραμματείς και χειριστές δεδομένων —κυρίως κατειλημμένες από γυναίκες— εξαφανίστηκαν.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του US Bureau of Labor Statistics, γυναίκες αποτελούν την πλειονότητα σε περίπου το 60% των επαγγελμάτων που βρίσκονται σε υψηλό κίνδυνο αντικατάστασης από AI, όπως πωλήτριες, μεταφράστριες, επιμελήτριες κειμένων και διαχειριστές social media. Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας επισημαίνει ότι σε χώρες υψηλού εισοδήματος οι θέσεις εργασίας των γυναικών είναι περίπου τρεις φορές πιο πιθανό να αυτοματοποιηθούν σε σχέση με αυτές των ανδρών.

Η εμπειρία του παρελθόντος διδάσκει ότι η απώλεια εργασίας για γυναίκες μπορεί να έχει μακροχρόνιες συνέπειες: όσες δεν κατάφεραν να αποκτήσουν νέες δεξιότητες κατέληξαν σε χαμηλότερα αμειβόμενες θέσεις ή αποχώρησαν από την αγορά εργασίας. Το γεγονός αυτό αποκτά ακόμα μεγαλύτερη σημασία, δεδομένου ότι οι γυναίκες ήδη υπολείπονται οικονομικά σε σχέση με τους άνδρες, με χαμηλότερους μισθούς, μικρότερη ιδιοκτησία και μειωμένες συντάξεις.

Έρευνες δείχνουν ότι η εκμάθηση δεξιοτήτων σχετικών με την AI μπορεί να προσφέρει σημαντικό πλεονέκτημα. Το Global AI Jobs Barometer 2025 της PwC υπολογίζει ότι εργαζόμενοι με δεξιότητες AI απολαμβάνουν μισθολογικό πλεονέκτημα 56%, από 25% το προηγούμενο έτος. Ωστόσο, η χρήση AI στην εργασία παρουσιάζει το εξής: ενώ το 36% των ανδρών χρησιμοποιούν καθημερινά εργαλεία AI, μόνο το 25% των γυναικών το κάνει, με 47% των ανδρών να δηλώνουν αυτοπεποίθηση στη χρήση, έναντι 39% των γυναικών.

Αυτό το χάσμα αντανακλά δύο φαινόμενα: από τη μία, μεγαλύτερη ανησυχία των γυναικών για την AI, και από την άλλη, λιγότερες ευκαιρίες που τους παρέχουν οι εργοδότες για εκπαίδευση και πρόσβαση στα εργαλεία AI. Σε παγκόσμια έρευνα της Randstad, το 41% των ανδρών ανέφερε ότι είχε πρόσβαση σε AI μέσω της εταιρείας τους, έναντι 35% των γυναικών, και το 38% των ανδρών είχε προσφορά εκπαίδευσης σε AI, έναντι 33% των γυναικών.

Το αποτέλεσμα; Οι γυναίκες κινδυνεύουν να μείνουν πίσω σε έναν κόσμο όπου η «ευχέρεια στην AI» επηρεάζει αποφάσεις για διατήρηση και προαγωγή προσωπικού. Επιπλέον, η άνιση πρόσβαση σε εκπαίδευση AI ενδέχεται να συνιστά έμμεση διάκριση λόγω φύλου σε χώρες όπως το Ηνωμένο Βασίλειο, σύμφωνα με τον Equality Act 2010, χωρίς να υπάρχει πρόθεση διάκρισης από την εταιρεία.

Η Hertz υπογραμμίζει ότι οι πολιτικοί και οι επιχειρηματίες πρέπει να διασφαλίσουν ότι οι γυναίκες έχουν πλήρη πρόσβαση στις νέες τεχνολογίες, καθώς η παραμέληση μπορεί να έχει κοινωνικές, οικονομικές και πολιτικές συνέπειες. Σε μια εποχή που η πολιτική πόλωση αυξάνεται και οι παραδοσιακοί πολιτικοί φορείς χάνουν έδαφος, η στήριξη των γυναικών εργαζομένων δεν είναι μόνο ηθική υποχρέωση αλλά και πρακτική στρατηγική.

Στο νέο τοπίο εργασίας που διαμορφώνεται από την τεχνητή νοημοσύνη, οι γυναίκες δεν πρέπει να γίνουν τα πρώτα «θύματα» της ψηφιακής επανάστασης. Το μήνυμα είναι ξεκάθαρο: για να αποφευχθεί η επόμενη κρίση στην αγορά εργασίας, η εκπαίδευση και η ισότιμη πρόσβαση στην AI είναι ζωτικής σημασίας.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:

• Business Monitor με τον Τάσο Ζάχο: Το επιχειρηματικό μαγκαζίνο επιστρέφει αυτό το Σάββατο 04 Οκτωβρίου στο ONE CHANNEL!
• Ήπια επιβράδυνση στην ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας – Τι δείχνουν τα στοιχεία του ΚΕΠΕ για το 2025
• UBS: Αντίστροφη μέτρηση για το shutdown στις ΗΠΑ – Ποιες οι επιπτώσεις στις αγορές