Αλεξία Μπακογιάννη στο «Όσοι Τόλμησαν»: Η συνειδητή επιλογή του επιχειρείν και το «ανθρώπινο φίλτρο» στην εποχή του AI

Η Αλεξία Μπακογιάννη, Πρόεδρος και CEO της AEA Relate, βρέθηκε καλεσμένη της Αναστασίας Παρετζόγλου, Executive Chair του Fortune Greece στο τέταρτο επεισόδιο της δεύτερης σεζόν της εκπομπής «Όσοι Τόλμησαν». Μια γυναίκα που, αν και μεγάλωσε εντός της κεντρικής πολιτικής σκηνής, επέλεξε συνειδητά να αναμετρηθεί με τον εαυτό της στον στίβο του επιχειρείν, χτίζοντας από το μηδέν μαζί με τη Νάνση Σουρμπάτη τη δική της εταιρεία στρατηγικής επικοινωνίας, AEA Relate.

Η παρακαταθήκη του Παύλου Μπακογιάννη και η κριτική σκέψη

Με όνομα βαρύ σαν ιστορία, η Αλεξία Μπακογιάννη μεγάλωσε σε ένα περιβάλλον όπου η πολιτική δεν ήταν απλώς επάγγελμα, αλλά καθημερινό βίωμα. Στη συζήτηση όμως που πραγματοποιήθηκε στο στούντιο του One Channel, εξήγησε πώς η σημαντικότερη κληρονομιά που έλαβε δεν ήταν η κομματική ταυτότητα, αλλά ο τρόπος σκέψης. Αναφερόμενη στον πατέρα της, Παύλο Μπακογιάννη, τον χαρακτήρισε ως τον «προσωπικό της διαφωτιστή».

Όπως εκμυστηρεύτηκε, ήταν εκείνος που της έμαθε να αμφισβητεί τα προφανή και να διαβάζει τα πράγματα «ανάποδα» για να κατανοήσει την πραγματική τους διάσταση. Της δίδαξε την αξία της σύνθεσης και της βαθιάς κατανόησης ότι η αλήθεια δεν είναι ποτέ μονοπώλιο. «Ο Παύλος Μπακογιάννης αξίζει να τον θυμόμαστε για τον τρόπο που έζησε και για αυτά που πίστευε», σημείωσε με συγκίνηση.

Η συνειδητή απόσταση από την κεντρική πολιτική

Αν και πολλοί θα περίμεναν ότι θα ακολουθούσε την πεπατημένη, αναλαμβάνοντας κάποιον ενεργό πολιτικό ρόλο, η ίδια πήρε την απόφαση να κολυμπήσει αντίθετα στο ρεύμα. Μιλώντας ανοιχτά για αυτή της την επιλογή, διευκρίνισε ότι διαχώρισε από νωρίς την πολιτική σκέψη —την οποία διαθέτει σε αφθονία— από την κομματική δράση.

Το επιχειρείν αποτέλεσε για εκείνη τη διέξοδο προκειμένου να χτίσει τη δική της ταυτότητα, μακριά από τη σκιά της οικογένειας, και να κριθεί αυστηρά για τις δικές της ικανότητες. Ήταν μια απόφαση υψηλού ρίσκου που απαιτούσε γερό στομάχι, αλλά αποδείχθηκε καθοριστική για την πορεία της.

23 χρόνια AEA Relate: Το «No guts, no story» και η πρόκληση του AI

Πριν από 23 χρόνια, η Αλεξία Μπακογιάννη μαζί με τη Νάνση Σουρμπάτη έκαναν το δικό τους άλμα επιχειρηματικής πίστης, ιδρύοντας την AEA Relate. Το μότο της εταιρείας, “No guts, no story”, δεν αποτελεί απλώς ένα ευρηματικό σλόγκαν, αλλά τον πυρήνα της επαγγελματικής της κουλτούρας. Η Αλεξία Μπακογιάννη μίλησε για το ρίσκο του να στήνεις κάτι δικό σου, τις δύσκολες επιχειρηματικές αποφάσεις και την ανάγκη να προχωράς μπροστά ακόμα και όταν το τοπίο είναι θολό.

Ειδική μνεία έγινε στις σαρωτικές αλλαγές που φέρνει η τεχνολογία στον κλάδο της επικοινωνίας. Σε μια εποχή όπου η Τεχνητή Νοημοσύνη (ΑΙ) επαναπροσδιορίζει ταχύτατα τα δεδομένα και τον τρόπο που μεταδίδεται η πληροφορία, η ίδια επέμεινε πεισματικά στη δύναμη και την αξία του «ανθρώπινου φίλτρου». Η τεχνολογία, εξήγησε, είναι ένα απαραίτητο και ισχυρό εργαλείο, αλλά η στρατηγική σκέψη, η ενσυναίσθηση, το ένστικτο και η ανθρώπινη κρίση παρέμειναν και θα παραμείνουν απολύτως αναντικατάστατα στον κλάδο.

Η χημεία με τη Νάνση Σουρμπάτη και οι «κόκκινες γραμμές»

Μια από τις πιο ενδιαφέρουσες και ανθρώπινες στιγμές της εκπομπής ήταν η συζήτηση γύρω από τη δυναμική της συνεργασίας της με τη Νάνση Σουρμπάτη, Αντιπρόεδρο και Co-CEO της AEA Relate. Μια συνεργασία που έχει αντέξει στον χρόνο και έχει οδηγήσει την εταιρεία στο να απασχολεί σήμερα 93 εργαζομένους.

Όπως παραδέχτηκαν αμφότερες, πρόκειται για δύο εντελώς διαφορετικούς χαρακτήρες. Η Αλεξία Μπακογιάννη περιέγραψε τον εαυτό της ως «ανυπόμονο», που προτιμά τα meetings να διαρκούν αυστηρά μισή ώρα με απόλυτη εστίαση στο αποτέλεσμα, ενώ η συνεργάτης της επενδύει πολύ περισσότερο χρόνο στο χτίσιμο των διαπροσωπικών σχέσεων.

Το μυστικό της επιτυχίας τους; Οι κοινές, αδιαπραγμάτευτες «κόκκινες γραμμές». «Δεν έχουμε διαφωνήσει ποτέ σε αξιακό ζήτημα», τόνισε η Αλεξία Μπακογιάννη. «Έχουμε τσακωθεί άπειρες φορές για μικροπράγματα, αλλά ποτέ για το ποιον πελάτη θα αναλάβουμε, για το πού θέλουμε να πάμε ή για το πώς θα συμπεριφερθούμε στους ανθρώπους μας». Αυτή η συμπληρωματικότητα και η αμοιβαία εμπιστοσύνη αποτελούν, τελικά, το πιο γερό θεμέλιο στην πολυετή ιστορία της AEA Relate.