Επιστροφή στο γραφείο με… Wi-Fi: Η νέα λειτουργία του Teams που προκαλεί αντιδράσεις
Η Microsoft ετοιμάζει μια νέα λειτουργία για το Teams, η οποία δύναται να ενημερώνει αυτόματα τον εργοδότη για το αν ένας εργαζόμενος εργάζεται από το γραφείο ή από άλλη τοποθεσία, αξιοποιώντας τη σύνδεση στο εταιρικό Wi-Fi.
Η δυνατότητα περιλαμβάνεται στο Microsoft 365 Roadmap και, σύμφωνα με την περιγραφή της εταιρείας, όταν ένας χρήστης συνδέεται στο δίκτυο του οργανισμού του, το Teams θα ορίζει αυτόματα την «τοποθεσία εργασίας» του, αντιστοιχίζοντάς την στο συγκεκριμένο κτίριο. Αντίθετα, εφόσον η σύνδεση γίνεται από διαφορετικό δίκτυο, το σύστημα θα εμφανίζει ότι ο εργαζόμενος βρίσκεται εκτός γραφείου.
Με απλά λόγια, κάθε χρήση του Teams ή του Outlook εκτός εταιρικού Wi-Fi μπορεί να αποκαλύπτει ότι ο υπάλληλος εργάζεται από το σπίτι ή από άλλη τοποθεσία — πληροφορία που θα είναι διαθέσιμη στον εργοδότη.
Αντιδράσεις για την ιδιωτικότητα
Η συγκεκριμένη εξέλιξη προκαλεί έντονους προβληματισμούς, ιδίως σε εργαζόμενους που λειτουργούν με υβριδικά μοντέλα εργασίας ή θεωρούν ότι η κοινοποίηση της φυσικής τους παρουσίας υπερβαίνει τα όρια της επαγγελματικής παρακολούθησης.
Όπως επισημαίνεται σε τεχνολογικά μέσα, η λειτουργία αυτή μπορεί να δυσχεράνει την ευελιξία που καθιερώθηκε μετά την πανδημία, επαναφέροντας πρακτικές ελέγχου που αρκετοί πίστευαν ότι είχαν ξεπεραστεί.
Οι συνεχείς αναβολές της Microsoft
Παρότι η λειτουργία είχε αρχικά προγραμματιστεί να ενεργοποιηθεί τον Ιανουάριο, η Microsoft έχει ήδη προχωρήσει σε διαδοχικές αναβολές — πρώτα για τον Φεβρουάριο και πλέον για τα μέσα Μαρτίου.
Η εταιρεία δεν έχει δώσει επίσημη αιτιολόγηση για τις καθυστερήσεις, ωστόσο παρατηρητές της αγοράς εκτιμούν ότι σχετίζονται με τις αντιδράσεις που προκάλεσε η είδηση.
Σύμφωνα με σχετικές αναφορές, εξετάζεται το ενδεχόμενο η λειτουργία να μην ενεργοποιείται αυτόματα, αλλά μόνο κατόπιν επιλογής του εργοδότη, ενώ θα προβλέπεται και απενεργοποίησή της μετά το πέρας του ωραρίου, με διαγραφή των δεδομένων.
«Ρήτρες» που δύσκολα εφαρμόζονται
Παρά τις πιθανές δικλίδες ασφαλείας, τεχνολογικοί αναλυτές επισημαίνουν ότι στην πράξη οι εργαζόμενοι ενδέχεται να παραμένουν εκτεθειμένοι. Όπως σημειώνεται, η προστασία προϋποθέτει καθημερινές ρυθμίσεις από τα τμήματα IT και ενεργή συμμετοχή των χρηστών — κάτι που δύσκολα εφαρμόζεται συστηματικά.
Σε περιβάλλοντα όπου η πολιτική παρακολούθησης επιβάλλεται κεντρικά, η δυνατότητα εξαίρεσης ενδέχεται να είναι θεωρητική.
Η συζήτηση αποκτά ιδιαίτερη βαρύτητα σε μια περίοδο κατά την οποία πολλοί εργαζόμενοι δηλώνουν κόπωση, αυξημένο φόρτο και δυσκολία αποσύνδεσης μετά το τέλος του ωραρίου.
Αναλυτές εκτιμούν ότι τέτοιου είδους εργαλεία μπορεί να ενισχύσουν τη μικροδιαχείριση, ειδικά στο πλαίσιο των πολιτικών επιστροφής στο γραφείο που υιοθετούν ολοένα και περισσότερες μεγάλες εταιρείες διεθνώς.
