Φίμπι Γκέιτς: Η ερώτηση-παγίδα που κάνει σε κάθε συνέντευξη
-
Η Phoebe Gates χρησιμοποιεί μια bottom-up ερώτηση για τις δαπάνες υγείας της Καλιφόρνιας για να τεστάρει τη λογική σκέψη υποψηφίων.
-
Η startup της, Phia, έχει συγκεντρώσει 35 εκατ. δολάρια και αποτιμάται στα 185 εκατ., με πάνω από 1 εκατ. χρήστες.
-
Παρά το όνομα Gates, δηλώνει ότι δεν έχει λάβει χρήματα από τους γονείς της και πιστεύει πως η σωστή ομάδα είναι το θεμέλιο κάθε επιτυχίας.
Η Phoebe Gates, η μικρότερη κόρη του δισεκατομμυριούχου ιδρυτή της Microsoft, Bill Gates, και της φιλάνθρωπου Melinda French Gates, έχει μια σχεδόν τρομακτική ερώτηση που θέτει σε όσους διεκδικούν θέση στη startup της.
Η 23χρονη συγκέντρωσε πρόσφατα 35 εκατ. δολάρια σε Series A για τη Phia, τον AI shopping agent που συνίδρυσε τον Απρίλιο του 2025 με τη συμφοιτήτριά της στο Stanford, Sophia Kianni. Η startup έχει ήδη ξεπεράσει το 1 εκατ. χρήστες, έχει αυξήσει τα έσοδά της 11 φορές και αποτιμάται περίπου στα 185 εκατ. δολάρια.
Μιλώντας στο podcast Opening Bid Unfiltered με τον Brian Sozzi του Yahoo Finance, αποκάλυψε την ερώτηση που κάνει σε κάθε υποψήφιο: «Πόσα χρήματα πιστεύεις ότι ξοδεύει η Πολιτεία της Καλιφόρνιας για την υγεία; Και κάνε μια bottom-up ανάλυση για το πώς θα το υπολόγιζες.»
Και διευκρίνισε: «Το ρωτάω για κάθε ρόλο — πωλήσεις, marketing, engineering».
Δεν περιμένει να γνωρίζουν την απάντηση. Αυτό που την ενδιαφέρει είναι ο τρόπος λογικής προσέγγισης και επίλυσης προβλήματος.
Οι «παγίδες» στις συνεντεύξεις
Οι απρόσμενες ερωτήσεις αποτελούν αγαπημένο εργαλείο ιδρυτών. Η Microsoft ρωτούσε κάποτε «Γιατί τα καπάκια των υπονόμων είναι στρογγυλά;». Ο Elon Musk είχε ρωτήσει: «Περπατάς 1 μίλι νότια, 1 μίλι δυτικά και 1 μίλι βόρεια και καταλήγεις στο ίδιο σημείο. Πού βρίσκεσαι;»
Καθώς οι entry-level θέσεις μειώνονται και ο ανταγωνισμός για κορυφαίο ταλέντο εντείνεται, οι hiring managers γίνονται όλο και πιο δημιουργικοί για να ξεχωρίσουν τους καλύτερους.
Παρότι ερευνητές αμφισβητούν την αποτελεσματικότητα τέτοιων trick questions έναντι πιο τεκμηριωμένων μεθόδων αξιολόγησης, η Gates συνεχίζει να τις χρησιμοποιεί.
Όταν προσλαμβάνει πωλητές, ρωτά: «Ποιο είναι το πιο τρελό πράγμα που έχεις κάνει για να κλείσεις μια συμφωνία;» Για εκείνη, αυτό δείχνει μέχρι πού είναι διατεθειμένος να φτάσει κάποιος.
«Έχω συνέχεια άγχος»
Η Phia δεν έχει λάβει χρηματοδότηση από τους γονείς της. «Έχω ένα συνεχές άγχος», παραδέχθηκε, θέλοντας να αποδείξει ότι η επιτυχία της δεν βασίζεται στο οικογενειακό όνομα.
Το σημαντικότερο μάθημα που έμαθε από τον πατέρα της; «Η ομάδα σου είναι ο πυρήνας αυτού που χτίζεις. Δεν μπορείς να κάνεις τίποτα χωρίς μια εξαιρετική ομάδα.»
