Γιατί ο συνιδρητής της Google ζητά να δουλεύουμε 60 ώρες την εβδομάδα;
Ο συνιδρυτής της Google, Σεργκέι Μπριν, βρίσκεται στο επίκεντρο σφοδρών αντιδράσεων μετά τη διαρροή εσωτερικού σημειώματος, όπου ζητά από τους εργαζόμενους να δουλεύουν 60 ώρες την εβδομάδα.
Ο Μπριν χαρακτήρισε αυτό το επίπεδο «ιδανικό για παραγωγικότητα», φτάνοντας στο σημείο να κατηγορήσει όσους εργάζονται λιγότερο ως «ανεπαρκείς και αποθαρρυντικούς».
Σύμφωνα με το cronista.com, η πρόταση αντιστοιχεί σε 12ωρη απασχόληση από Δευτέρα έως Παρασκευή ή σε εργασία επτά ημέρες την εβδομάδα, αφήνοντας ελάχιστα περιθώρια για προσωπική ζωή. Η απαίτηση αυτή συνδέεται με την ένταση του ανταγωνισμού γύρω από τη Γενική Τεχνητή Νοημοσύνη (AGI), όπου η Google επιδιώκει να διατηρήσει πλεονέκτημα έναντι αντιπάλων της.
Το παράδοξο είναι πως, αντί να ενισχυθούν οι ομάδες εργασίας, οι τεχνολογικοί κολοσσοί έχουν προχωρήσει τα τελευταία χρόνια σε μαζικές απολύσεις, αυξάνοντας την πίεση στο εναπομείναν προσωπικό.
Επιστημονικές μελέτες έχουν δείξει ότι η υπερεργασία άνω των 8 ωρών ημερησίως οδηγεί σε προβλήματα υγείας, επιβαρύνει τις οικογενειακές σχέσεις και μειώνει την απόδοση. Ωστόσο, η φιλοδοξία κυριαρχίας στη χρυσοφόρα αγορά της τεχνητής νοημοσύνης φαίνεται να υπερκαλύπτει τις ανησυχίες για την ευημερία των εργαζομένων.
Επισήμως, η Google δηλώνει ότι «δεν υπάρχει σχέδιο για αύξηση του ωραρίου». Παρ’ όλα αυτά, οι πιέσεις στο εσωτερικό της εταιρείας προς τους μηχανικούς που εργάζονται στα έργα τεχνητής νοημοσύνης εντείνονται, κάτι που θεωρείται βήμα πίσω από τις αρχές ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής που υιοθετούν όλο και περισσότερες επιχειρήσεις.
