HSBC: Κέρδη-μαμούθ 29,9 δισ. δολαρίων το 2025 –  Μπόνους τέλος, έρχονται απολύσεις

HSBC: Κέρδη-μαμούθ 29,9 δισ. δολαρίων το 2025 –  Μπόνους τέλος, έρχονται απολύσεις
epa04782757 (FILE) A file photograph dated 18 February 2015 shows the logo of HSBC Private Bank in Geneva, Switzerland. Reports on 04 June 2015 said HSBC had agreed to pay Geneva authorities 40 million Swiss francs (43.02 million US-Dollars) to settle an investigation into allegations of aggravated money laundering at its Swiss private bank. EPA/MARTIAL TREZZINI Photo: ΑΠΕ-ΜΠΕ
Η ετήσια προ φόρων κερδοφορία της HSBC μειώθηκε πάνω από 7%, ενώ τα έσοδα αυξήθηκαν καθώς τα αποτελέσματα της τράπεζας ξεπέρασαν τις εκτιμήσεις
  • Ισχυρή Κερδοφορία: Η HSBC ανακοίνωσε προ φόρων κέρδη 29,91 δισ. δολαρίων για το 2025, υπερβαίνοντας τις προσδοκίες των αναλυτών.
  • Αύξηση Εσόδων: Παρά την ετήσια υποχώρηση των κερδών κατά 7,4%, τα συνολικά έσοδα ενισχύθηκαν κατά 4%, φτάνοντας τα 68,27 δισ. δολάρια.
  • Εντυπωσιακό Τέταρτο Τρίμηνο: Τα έσοδα του Q4 εκτινάχθηκαν κατά 42% ($16,4 δισ.), ενώ τα κέρδη τριμήνου ανήλθαν σε 6,8 δισ. δολάρια.
  • Στρατηγική Ανάπτυξης: Η επιτυχία αποδίδεται στον τομέα διαχείρισης πλούτου, στις επιδόσεις στο Χονγκ Κονγκ και στην ιδιωτικοποίηση της Hang Seng Bank.

Κέρδη προ φόρων ύψους 29,91 δισ. δολαρίων ανακοίνωσε για το 2025 η μεγαλύτερη τράπεζα της Ευρώπης, HSBC, ξεπερνώντας τις εκτιμήσεις, χάρη στις ισχυρές επιδόσεις του τομέα διαχείρισης πλούτου και των δραστηριοτήτων στο Χονγκ Κονγκ.

Παρότι τα ετήσια κέρδη μειώθηκαν κατά 7,4%, τα έσοδα της HSBC αυξήθηκαν κατά 4% σε ετήσια βάση, στα 68,27 δισ. δολάρια.

Τα προ φόρων κέρδη του τέταρτου τριμήνου ανήλθαν σε 6,8 δισ. δολάρια, αυξημένα κατά 4,5 δισ. δολάρια σε σχέση με ένα χρόνο νωρίτερα, κυρίως λόγω ευνοϊκών εφάπαξ στοιχείων που συνδέονται με πωλήσεις δραστηριοτήτων. Τα λειτουργικά έξοδα αυξήθηκαν κατά 8% στα 9,3 δισ. δολάρια, αντανακλώντας κόστη αναδιάρθρωσης, επενδύσεις στην τεχνολογία και υψηλότερες αμοιβές βάσει απόδοσης.

Τα έσοδα του τελευταίου τριμήνου εκτινάχθηκαν κατά 42% σε ετήσια βάση, φτάνοντας τα 16,4 δισ. δολάρια.

Ο διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου HSBC, Georges Elhedery, δήλωσε σε ανακοίνωση ότι το 2025 αποτέλεσε χρονιά «αποφασιστικής δράσης και ταχείας υλοποίησης», με και τις τέσσερις βασικές δραστηριότητες της τράπεζας να αποδίδουν καλά και να δημιουργούν ισχυρή δυναμική.

Η τράπεζα στοχεύει πλέον σε απόδοση επί των μέσων ενσώματων ιδίων κεφαλαίων (RoTE) 17% ή και υψηλότερη, εξαιρουμένων σημαντικών στοιχείων, την περίοδο 2026–2028. Το RoTE διαμορφώθηκε στο 13,3% το 2025.

Σημειωτέον, τα αποτελέσματα ανακοινώθηκαν λίγο μετά την ολοκλήρωση της ιδιωτικοποίησης της Hang Seng Bank στις 26 Ιανουαρίου, με τις μετοχές της να διαγράφονται στη συνέχεια από το Χρηματιστήριο του Χονγκ Κονγκ.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

Η HSBC είχε δηλώσει πέρυσι ότι η συμφωνία θα ενίσχυε τα κέρδη της και αποτελούσε βάση για καλύτερη αξιοποίηση κεφαλαίων σε σχέση με επαναγορές μετοχών.

«Αναμένουμε συνέργειες εσόδων και κόστους μεταξύ των δύο brands, αλλά εκτιμούμε ότι αυτές θα υλοποιηθούν σταδιακά μεσοπρόθεσμα», δήλωσε η αναλύτρια μετοχών της Morningstar, Kathy Chan.

Η πρόταση εξαγοράς και διαγραφής από το χρηματιστήριο αποτέλεσε «μια συναρπαστική ευκαιρία ανάπτυξης τόσο για τη Hang Seng όσο και για την HSBC», είχε δηλώσει ο Elhedery τον περασμένο Οκτώβριο, προσθέτοντας ότι η τράπεζα θα διατηρήσει το brand της Hang Seng ενώ θα επενδύσει στην ενίσχυση των δυνατοτήτων της.

Στις αρχές του μήνα, το Bloomberg μετέδωσε ότι η HSBC σχεδιάζει να απονείμει ελάχιστα ή καθόλου μπόνους σε ορισμένους τραπεζίτες, καθώς υιοθετεί ένα αυστηρότερο, περισσότερο προσανατολισμένο στην απόδοση μοντέλο αμοιβών, παρόμοιο με εκείνο των ανταγωνιστών της στη Wall Street.

Σύμφωνα με το δημοσίευμα, η τράπεζα σκοπεύει να αξιοποιήσει τον επερχόμενο κύκλο μπόνους για να απομακρύνει εργαζομένους με χαμηλές επιδόσεις σε τομείς όπως η επενδυτική τραπεζική και η διαχείριση πλούτου, ενδεχομένως συμπεριλαμβανομένων και managing directors, επικαλούμενο πηγές με γνώση του θέματος.

Αν και η HSBC δεν έχει επιβεβαιώσει τελικές αποφάσεις σχετικά με σχέδια απομάκρυνσης εργαζομένων με χαμηλές επιδόσεις, η Chan της Morningstar δήλωσε ότι δεν θα την εξέπληττε περαιτέρω μείωση προσωπικού, δεδομένου του ευρύτερου στόχου του Ομίλου για βελτίωση της λειτουργικής αποδοτικότητας και εξοικονόμηση κόστους.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ: