Η «νονά» της Τεχνητής Νοημοσύνης μοιράζεται το μυστικό της επιτυχίας
- Η Fei-Fei Li καλεί τους νέους να δίνουν προτεραιότητα στην αποστολή και στην επίδρασή τους, όχι στις λεπτομέρειες.
- Soft skills, όπως η δημιουργικότητα και η προσαρμοστικότητα, θεωρούνται πλέον κρίσιμες για την επιτυχία στο AI.
- Στελέχη όπως ο Ράιαν Ροσλάνσκι (LinkedIn) και ο Λιανγκ Γουενφένγκ (DeepSeek) συμφωνούν ότι το πάθος υπερέχει της εμπειρίας.
- Οι εταιρείες αναζητούν ταλέντα με ευελιξία και διάθεση μάθησης, καθώς η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει ραγδαία το εργασιακό τοπίο.
Η Φέι-Φέι Λι, μία από τις πιο επιδραστικές προσωπικότητες από τον χώρο της τεχνητής νοημοσύνης απηύθυνε κάλεσμα στους νέους επιστήμονες του κλάδου, να επικεντρωθούν στο πάθος και στην ουσία της δουλειάς τους, αντί να καταναλώνουν ενέργεια σε κάθε μικρή λεπτομέρεια της επαγγελματικής τους πορείας.
Μιλώντας σε γνωστό Podcast, η καθηγήτρια Πληροφορικής του Στάνφορντ και CEO της εταιρείας τεχνητής νοημοσύνης World Labs ανέφερε: «Βλέπω πολλούς νέους σήμερα να αναλύουν υπερβολικά κάθε πτυχή μιας εξίσωσης όταν αποφασίζουν για μια δουλειά».
Η Λι, γνωστή για τη δημιουργία του ImageNet – ενός από τα πιο καθοριστικά έργα στην εξέλιξη της μηχανικής όρασης – τόνισε ότι η υπερανάλυση μπορεί να λειτουργήσει αποτρεπτικά για την προσωπική ανάπτυξη. «Θέλω να ενθαρρύνω τους νέους να επικεντρωθούν σε ό,τι είναι πραγματικά σημαντικό: στο πάθος τους, στην αποστολή τους και στους ανθρώπους με τους οποίους συνεργάζονται», υπογράμμισε.
Η επιστήμονας, που συνίδρυσε τη World Labs το 2023, εξήγησε ότι θεωρεί προνόμιο να λαμβάνει αιτήσεις από ταλαντούχους μηχανικούς και ερευνητές. Ωστόσο, όπως είπε, πολλοί από αυτούς «υπερσυγκεντρώνονται σε κάθε μικρή απόφαση» αντί να θέτουν πιο ουσιώδη ερωτήματα: πού βρίσκεται το πάθος τους, σε ποια αποστολή πιστεύουν και αν εμπιστεύονται την ομάδα γύρω τους.
Παρόμοια άποψη εξέφρασε και ο Λιανγκ Γουενφένγκ, ιδρυτής του κινεζικού εργαστηρίου DeepSeek, σημειώνοντας ότι η δημιουργικότητα συχνά υπερέχει της τεχνικής εμπειρίας. «Η εμπειρία έχει νόημα βραχυπρόθεσμα. Μακροπρόθεσμα, όμως, η δημιουργικότητα και το πάθος είναι πολύ πιο πολύτιμα», ανέφερε σε συνέντευξή του στο 36KR.
Στο ίδιο πνεύμα, ο CEO του LinkedIn, Ράιαν Ροσλάνσκι, υπογράμμισε πρόσφατα ότι η ευελιξία και η προσαρμοστικότητα θα αποτελέσουν τις πιο κρίσιμες δεξιότητες του μέλλοντος, καθώς η τεχνητή νοημοσύνη ενσωματώνεται όλο και περισσότερο στον εργασιακό χώρο. «Το μέλλον της εργασίας θα ανήκει όχι στους κατόχους των πιο επιβλητικών πτυχίων, αλλά σε εκείνους που είναι έτοιμοι να μαθαίνουν και να προσαρμόζονται», επισήμανε.
Η Φέι-Φέι Λι μαζί με άλλους ηγέτες του χώρου, αντιπροσωπεύει μια νέα φιλοσοφία για το ανθρώπινο δυναμικό της τεχνητής νοημοσύνης – όπου οι τεχνικές δεξιότητες συνυπάρχουν με το όραμα, τη συνεργασία και το πάθος που δίνουν αληθινό νόημα στην καινοτομία.
