ΗΠΑ: Πάνω από 1,17 εκατ. απολύσεις το 2025 – Στα ύψη η εργασιακή ανασφάλεια
Οι ανακοινώσεις απολύσεων στις Ηνωμένες Πολιτείες ξεπέρασαν το 1,17 εκατ. στο ενδεκάμηνο του 2025, καταγράφοντας τη χειρότερη επίδοση από την πανδημική χρονιά του 2020, σύμφωνα με τα στοιχεία της Challenger, Gray & Christmas. Μόνο τον Νοέμβριο ανακοινώθηκαν 71.321 περικοπές, λιγότερες σε σχέση με τις μαζικές απολύσεις του Οκτωβρίου, αλλά αρκετές ώστε να αυξήσουν το σύνολο της χρονιάς κατά 54% σε σχέση με το 2024.
Οι κυριότεροι λόγοι πίσω από τις περικοπές προσωπικού ήταν η αναδιάρθρωση, το κλείσιμο δραστηριοτήτων και οι πιεσμένες οικονομικές συνθήκες. Ιδιαίτερα αισθητή ήταν η επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης, με 12.377 απολύσεις στον τεχνολογικό κλάδο τον Νοέμβριο και συνολικά 54.694 περικοπές μέσα στη χρονιά να αποδίδονται στην ταχεία ενσωμάτωση της AI, σύμφωνα με το CNBC.
Η ανακοίνωση της Verizon για περισσότερες από 13.000 απολύσεις διαμόρφωσε σημαντικά το μηνιαίο σύνολο, ενώ οι αυξημένοι δασμοί συνέβαλαν σε πάνω από 2.000 απολύσεις τον Νοέμβριο και σχεδόν 8.000 σε επίπεδο έτους.
Ο Άντι Τσάλεντζερ, επικεφαλής της Challenger, Gray & Christmas, υπογράμμισε ότι το επίπεδο των 70.000 απολύσεων τον Νοέμβριο έχει ξεπεραστεί μόλις δύο φορές από το 2008, κάτι που αναδεικνύει την πίεση που δέχεται η αγορά εργασίας. Υπενθύμισε επίσης ότι μετά την κρίση του 2008, οι εταιρείες τείνουν να αποφεύγουν ανακοινώσεις απολύσεων όσο πλησιάζουν οι γιορτές, κάτι που εντείνει το βάρος των φετινών δεδομένων.
Παρά τη μείωση σε σχέση με τον Οκτώβριο – όταν οι 153.000 περικοπές αποτέλεσαν τον χειρότερο Οκτώβριο των τελευταίων 22 ετών – η συνολική εικόνα δείχνει μια αγορά εργασίας που αρχίζει να εμφανίζει ρωγμές. Η ADP ανέφερε ότι οι ιδιωτικές επιχειρήσεις κατήργησαν 32.000 θέσεις τον Νοέμβριο, τη μεγαλύτερη πτώση εδώ και πάνω από δυόμισι χρόνια.
Στο μεταξύ, η πλευρά των προσλήψεων παρουσιάζει σημαντική αδυναμία. Οι εργοδότες έχουν ανακοινώσει μόλις 497.151 νέες θέσεις για το 2025, αριθμός μειωμένος κατά 35% σε σχέση με το προηγούμενο έτος — ένδειξη ότι η επιβράδυνση της αγοράς εργασίας μπορεί να αποδειχθεί πιο παρατεταμένη από το αναμενόμενο.
