Κατώτατος μισθός: Πάνω από 1,3 εκατ. ωφελούμενοι – Πώς διαμορφώνονται οι αποδοχές
- Πάνω από 1,3 εκατ. ωφελούμενοι από την αύξηση
- Ανακοίνωση από τον Κυριάκος Μητσοτάκης
- Κατώτατος μισθός στα 920 ευρώ από 1η Απριλίου
- 575.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα επηρεάζονται άμεσα
- Προσαυξήσεις έως 30% λόγω προϋπηρεσίας
- Διαφοροποιήσεις καθαρών αποδοχών ανά ηλικιακή κατηγορία
Περισσότεροι από 1,3 εκατομμύρια εργαζόμενοι αναμένεται να ωφεληθούν από την αύξηση του κατώτατου μισθού, όπως ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης στο Υπουργικό Συμβούλιο.
Η αύξηση αφορά τόσο τον ιδιωτικό όσο και τον δημόσιο τομέα, επηρεάζοντας άμεσα μισθούς και σειρά επιδομάτων που συνδέονται με τον κατώτατο.
Ποιοι ωφελούνται άμεσα
Περίπου 575.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα δουν αύξηση στις αποδοχές τους, καθώς ο κατώτατος διαμορφώνεται από τα 880 στα 920 ευρώ μεικτά, με ισχύ από την 1η Απριλίου.
Η αύξηση αυτή επεκτείνεται έμμεσα και σε άλλες κατηγορίες εργαζομένων, μέσω της αναπροσαρμογής επιδομάτων και μισθολογικών κλιμακίων.
Προσαυξήσεις και τριετίες
Στο νέο επίπεδο μισθού προστίθενται προσαυξήσεις βάσει προϋπηρεσίας:
- +10% για μία τριετία
- +20% για δύο τριετίες
- +30% για τρεις τριετίες
Έτσι, οι αποδοχές διαμορφώνονται ενδεικτικά:
- 1.012 ευρώ με μία τριετία
- 1.104 ευρώ με δύο τριετίες
- 1.196 ευρώ με τρεις τριετίες
Τι αλλάζει στα καθαρά ποσά
Η καθαρή αύξηση διαφοροποιείται ανάλογα με την ηλικία και τη φορολογική επιβάρυνση.
- Για εργαζόμενους άνω των 30 ετών: περίπου 28 ευρώ καθαρά τον μήνα
- Για εργαζόμενους 26–29 ετών: περίπου 32 ευρώ
- Για εργαζόμενους κάτω των 25 ετών: περίπου 35 ευρώ
Η διαφοροποίηση αυτή συνδέεται και με τις αλλαγές στους φορολογικούς συντελεστές.
Επίδραση στο Δημόσιο
Η αύξηση επηρεάζει και τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα, με στόχο οι σχετικές προσαρμογές να αποτυπωθούν στη μισθοδοσία.
Εξετάζεται μάλιστα το ενδεχόμενο οι αυξήσεις να καταβληθούν αναδρομικά, με τη μισθοδοσία του Μαΐου.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού λειτουργεί ως μοχλός ενίσχυσης των εισοδημάτων, με πολλαπλασιαστική επίδραση στην κατανάλωση και την αγορά εργασίας.
Παράλληλα, δημιουργεί συνθήκες για ευρύτερες μισθολογικές αναπροσαρμογές, επηρεάζοντας συνολικά τη διάρθρωση των αποδοχών στην οικονομία.
