Κατώτατος μισθός: Παραδείγματα με τη νέα αύξηση – Τι αλλάζει στις τριετίες
- Οριζόντια αύξηση 40 ευρώ μικτά φέρνει νέα ενίσχυση στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων από τον Απρίλιο του 2026.
- Το συνολικό όφελος για το 2026, μαζί με φοροελαφρύνσεις, αγγίζει το 1 δισ. ευρώ.
- Σε βάθος τετραετίας (2023–2026), οι παρεμβάσεις αυξάνουν τις αποδοχές με συνολικό κόστος άνω των 3,3 δισ. ευρώ.
Νέα αύξηση στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων φέρνει από τον Απρίλιο του 2026 η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού, όπως ανακοινώθηκε από τον Πρωθυπουργό Κυριάκος Μητσοτάκης.
Η παρέμβαση προβλέπει οριζόντια αύξηση 40 ευρώ μικτά μηνιαίως, με το δημοσιονομικό κόστος να εκτιμάται στα 358 εκατ. ευρώ για το 2026.
Συνολικά, αν συνυπολογιστούν η μείωση του φόρου εισοδήματος που εφαρμόστηκε από τον Ιανουάριο και οι επιμέρους μισθολογικές παρεμβάσεις σε Ένοπλες Δυνάμεις, Σώματα Ασφαλείας και Υπουργείο Εξωτερικών, οι συνολικές αυξήσεις για το 2026 προσεγγίζουν το 1 δισ. ευρώ.
Σε ορίζοντα τετραετίας (2023–2026), το συνολικό ετήσιο κόστος των αυξήσεων διαμορφώνεται σε περίπου 3,3 δισ. ευρώ.
Πότε θα φανεί η αύξηση στους μισθούς
Η προσαρμογή των μισθοδοσιών απαιτεί χρόνο από τις οικονομικές υπηρεσίες των φορέων. Για τον λόγο αυτό, σε ορισμένες περιπτώσεις η αύξηση ενδέχεται να αποτυπωθεί στη μισθοδοσία Μαΐου.
Ωστόσο, τα ποσά που αντιστοιχούν στον Απρίλιο θα καταβληθούν αναδρομικά.
Πώς διαμορφώνονται οι νέες αποδοχές
Τα παραδείγματα δείχνουν ότι η καθαρή αύξηση από τα 40 ευρώ μικτά κυμαίνεται περίπου από 22 έως 31 ευρώ τον μήνα, ενώ σε συνδυασμό με τη μείωση φόρων το συνολικό όφελος μπορεί να φτάσει ακόμη και τα 100+ ευρώ μηνιαίως σε ορισμένες περιπτώσεις.
Ενδεικτικές περιπτώσεις
- Υπάλληλος ΠΕ με 20 χρόνια και 2 παιδιά:
Καθαρά από 1.346 ευρώ (2025) σε 1.410 ευρώ (2026)
➤ Μηνιαίο όφελος έως ~64 ευρώ συνολικά - Νεοεισερχόμενος υπάλληλος χωρίς προϋπηρεσία:
Καθαρά από 896 ευρώ σε 958 ευρώ
➤ Μηνιαίο όφελος έως ~62 ευρώ - Προϊστάμενος τμήματος:
Καθαρά από 1.469 ευρώ σε 1.508 ευρώ
➤ Μηνιαίο όφελος ~39 ευρώ - Υπάλληλος με 4 παιδιά και 20 χρόνια:
Καθαρά από 1.443 ευρώ σε 1.588 ευρώ
➤ Συνολική επίδραση έως ~145 ευρώ μηνιαίως
Σε ετήσια βάση, τα οφέλη για το 2026 σε σχέση με το 2025 κυμαίνονται από περίπου 370 έως και 1.700 ευρώ, ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση και την προϋπηρεσία.
Τι περιλαμβάνουν οι αυξήσεις
Οι παραπάνω αποδοχές αφορούν:
- βασικό μισθό
- οικογενειακά επιδόματα
- επιδόματα θέσης ευθύνης
Δεν περιλαμβάνουν πρόσθετες αμοιβές όπως:
- υπερωρίες
- επιδόματα επικίνδυνης εργασίας
- κίνητρα απόδοσης
- επιδόματα παραμεθορίου
Τα ειδικά μισθολόγια (ιατροί ΕΣΥ, ένστολοι, διπλωματικοί υπάλληλοι, μέλη ΔΕΠ, δικαστικοί) έχουν λάβει επιπλέον αυξήσεις μέσω ξεχωριστών παρεμβάσεων.
Ο «λογαριασμός» των αυξήσεων 2023–2026
Από το 2023 έως το 2026 έχουν υλοποιηθεί συνολικά 32 μισθολογικές παρεμβάσεις στο Δημόσιο.
Το συνολικό ετήσιο κόστος ανέρχεται σε περίπου 3,28 δισ. ευρώ, εκ των οποίων:
- 2,46 δισ. ευρώ αφορούν γενικές αυξήσεις
- 575 εκατ. ευρώ ένστολους
- 148 εκατ. ευρώ ιατρούς ΕΣΥ
- 55 εκατ. ευρώ μέλη ΔΕΠ
- 30 εκατ. ευρώ Υπουργείο Εξωτερικών
- 15 εκατ. ευρώ δικαστικούς
Μεταξύ των βασικών μέτρων περιλαμβάνονται:
- αυξήσεις βασικών μισθών και επιδομάτων
- μείωση ασφαλιστικών εισφορών
- κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης
- φοροελαφρύνσεις για φυσικά πρόσωπα
- ειδικές ενισχύσεις για ένστολους και υγειονομικούς
Η μεγάλη εικόνα
Η νέα αύξηση του Απριλίου εντάσσεται σε μια ευρύτερη στρατηγική σταδιακής ενίσχυσης των εισοδημάτων στο Δημόσιο.
Παρότι η άμεση μηνιαία αύξηση φαίνεται περιορισμένη, η συνδυαστική επίδραση με τις φορολογικές αλλαγές και τις προηγούμενες παρεμβάσεις οδηγεί σε αισθητή βελτίωση των καθαρών αποδοχών.
Το βασικό στοίχημα, ωστόσο, παραμένει η διατήρηση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων σε ένα περιβάλλον αυξημένου κόστους ζωής — κάτι που θα κρίνει τελικά και την πραγματική αποτελεσματικότητα των μέτρων.
