Κρίση στην αυτοκρατορία του Έλον Μασκ – Μαζικές αποχωρήσεις στελεχών σε Tesla, X και xAI

Η επιχειρηματική αυτοκρατορία του Elon Musk βιώνει έντονη αναταραχή, καθώς μέσα σε έναν χρόνο έχουν αποχωρήσει δεκάδες ανώτατα στελέχη από την Tesla, το κοινωνικό δίκτυο X και την εταιρεία τεχνητής νοημοσύνης xAI. Οι πιέσεις, οι συνεχείς στρατηγικές ανατροπές, αλλά και οι πολιτικές τοποθετήσεις του δισεκατομμυριούχου φαίνεται να έχουν επιταχύνει το κύμα φυγής.

Στην Tesla, κορυφαία μέλη των ομάδων πωλήσεων στις ΗΠΑ, της παραγωγής μπαταριών και powertrain, καθώς και η διευθύντρια του προγράμματος Supercharger, έχουν εγκαταλείψει την εταιρεία. Επίσης, στελέχη που εργάζονταν πάνω στο ρομπότ Optimus και στην AI έφυγαν για ανταγωνιστές όπως η Meta και η Waymo.

Στην xAI, η κατάσταση είναι ακόμη πιο ρευστή. Ο οικονομικός διευθυντής Mike Liberatore αποχώρησε μόλις σε τρεις μήνες, μεταπηδώντας στην OpenAI του Sam Altman, ενώ ο νομικός διευθυντής Robert Keele παραιτήθηκε έπειτα από 16 μήνες, επικαλούμενος υπερβολικές ώρες εργασίας. Παράλληλα, η CEO του X Linda Yaccarino εγκατέλειψε τον Ιούλιο, καθώς δυσαρεστήθηκε από την υπερσυγκεντρωτική διοίκηση του Musk.

Οι λόγοι πίσω από την κρίση

Πηγές αναφέρουν ότι οι εξαντλητικοί ρυθμοί, οι συχνές αλλαγές στρατηγικής και οι πολιτικές παρεμβάσεις του Musk έχουν οδηγήσει σε κόπωση στελεχών. Η ακύρωση του project για το φθηνό ηλεκτρικό αυτοκίνητο των 25.000 δολαρίων, οι μαζικές απολύσεις 14.000 εργαζομένων και η στροφή της Tesla προς ρομποτική και AI προκάλεσαν απογοήτευση.

Η αντιπαράθεση με τον Sam Altman και την OpenAI έχει επίσης οξύνει το κλίμα. Η xAI κατηγορεί την OpenAI για «υφαρπαγή τεχνογνωσίας και προσωπικού», ενώ η αντίπαλη εταιρεία κάνει λόγο για «παρενόχληση» εκ μέρους του Musk.

Παράλληλα, οι δημόσιες τοποθετήσεις του Musk υπέρ του Donald Trump και αμφιλεγόμενων πολιτικών προσωπικοτήτων στις ΗΠΑ και την Ευρώπη, έχουν δημιουργήσει εσωτερικές εντάσεις, καθώς πολλοί εργαζόμενοι δεν επιθυμούν να συνδέονται με αυτές τις θέσεις.

Επιπτώσεις στην Tesla και στο brand Musk

Η Tesla, που παραδοσιακά θεωρείτο η πιο σταθερή εταιρεία του ομίλου, βλέπει πλέον την ανώτερη διοικητική της ομάδα να αποδυναμώνεται. Η πτώση στις πωλήσεις ηλεκτρικών αυτοκινήτων, σε συνδυασμό με την απομάκρυνση στελεχών-κλειδιά, ενισχύει τους φόβους για διάβρωση της αποστολής της εταιρείας περί μείωσης εκπομπών και προώθησης της πράσινης ενέργειας.

Παρά τις αποχωρήσεις, η πρόεδρος της Tesla Robyn Denholm τονίζει ότι η εταιρεία συνεχίζει να προσελκύει ταλέντο και να αναπτύσσει στελέχη εσωτερικά. Ωστόσο, πρώην εργαζόμενοι κάνουν λόγο για χαμηλό ηθικό και συνεχή πολιτική πίεση.

Η κατάσταση θέτει υπό αμφισβήτηση το κατά πόσο ο Musk μπορεί να διαχειριστεί αποτελεσματικά ένα τεράστιο δίκτυο εταιρειών – από τη SpaceX και την Tesla, μέχρι το X και τη xAI. Ενώ ο ίδιος παραμένει «ο απόλυτος ηγέτης», σύμφωνα με πρώην στελέχη, το ερώτημα είναι εάν αυτή η στρατηγική διαρκούς πίεσης μπορεί να διατηρηθεί μακροπρόθεσμα χωρίς να πλήξει την ίδια την αυτοκρατορία του.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:

• Αύγουστος με 79% πληρότητα στα ξενοδοχεία της Αθήνας – Πού κερδίζει και πού χάνει η ελληνική πρωτεύουσα
• Κάλεσμα για σύσφιξη των τουριστικών δεσμών απευθύνει η Ισπανία στην Ελλάδα
• Ποιες χώρες έχουν τα περισσότερα αεροδρόμια