Με ποιον τρόπο η Deloitte στηρίζει την ευεξία των εργαζομένων της

Σύμφωνα με δημοσίευμα του Business Insider, η Deloitte ΗΠΑ επέκτεινε το μακροχρόνιο πρόγραμμα ευεξίας της, επιτρέποντας στους εργαζομένους της να χρησιμοποιούν το ετήσιο επίδομα των 1.000 δολαρίων για την αγορά Legos και παζλ, ως μέσο αντιμετώπισης του στρες που προκαλεί το απαιτητικό εργασιακό περιβάλλον της συμβουλευτικής.

Το πρόγραμμα, το οποίο διπλασιάστηκε από 500 σε 1.000 δολάρια το 2021, καλύπτει πλέον μια ευρύτερη γκάμα αγορών, όπως οικιακές συσκευές (π.χ. μπλέντερ, ψυγείο), υπηρεσίες σπα, εργονομικά μαξιλάρια ύπνου, αλλά και κονσόλες παιχνιδιών όπως το Nintendo Switch και το PlayStation.

Η νέα προσθήκη των Legos προκάλεσε ενθουσιασμό στους εσωτερικούς διαύλους επικοινωνίας, με εργαζομένους να σχολιάζουν χιουμοριστικά την ευκαιρία να αποκτήσουν πολυπόθητα σετ, όπως το Millennium Falcon της σειράς Star Wars.

Ενώ αρκετοί βλέπουν το επίδομα ως ένδειξη εκτίμησης από τη διοίκηση, δεν λείπουν και οι πιο επικριτικές φωνές, που θεωρούν ότι πρόκειται για αποζημίωση απέναντι σε ένα δύσκολο και πιεστικό εργασιακό περιβάλλον.

Το επίδομα ευεξίας δεν ισχύει για ασκούμενους, εξωτερικούς συνεργάτες ή εργαζομένους σε άδεια. Η ανανέωση του προγράμματος έγινε την 1η Ιουνίου, με την έναρξη του νέου οικονομικού έτους (FY26) της εταιρείας.

Η Deloitte ΗΠΑ απασχολούσε περίπου 172.800 εργαζομένους το 2024, ενώ το τελευταίο διάστημα αντιμετωπίζει προκλήσεις στον κυβερνητικό τομέα, με δεκάδες συμβάσεις να έχουν ανακληθεί ή αναθεωρηθεί, οδηγώντας σε εσωτερικές περικοπές.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:

• Business Monitor: H πρωτοβουλία ΟΠΑΠ Forward Talks και η στήριξη δυναμικών επιχειρήσεων
• Deloitte Ελλάδος: Πού επενδύουν οι Έλληνες CFOs; Γιατί αισιοδοξούν και τι τους προβληματίζει