Φρένο στις μισθολογικές αυξήσεις στην Ευρωζώνη – Τι σημαίνει για τον πληθωρισμό
- Στο 1,9% οι μισθολογικές αυξήσεις το γ’ τρίμηνο, από 4% στο προηγούμενο.
- Η επιβράδυνση ενισχύει την πεποίθηση της ΕΚΤ ότι ο πληθωρισμός θα υποχωρήσει στο 2%.
- Ο πληθωρισμός υπηρεσιών παραμένει υψηλός στο 3,4% τον Οκτώβριο.
- Στη Γερμανία, οι αυξήσεις επηρεάστηκαν από την εφάπαξ αποζημίωση του 2024.
Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα λαμβάνει ένα ακόμη σήμα αποκλιμάκωσης του πληθωρισμού, καθώς οι μισθολογικές αυξήσεις που προκύπτουν από συλλογικές συμβάσεις σημείωσαν αισθητή πτώση το τρίτο τρίμηνο. Συγκεκριμένα, οι μισθοί αυξήθηκαν κατά 1,9% σε ετήσια βάση, έναντι 4% στο προηγούμενο τρίμηνο και πολύ χαμηλότερα από το υψηλό 5,4% του 2024.
Η επιβράδυνση αυτή αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για την ΕΚΤ, η οποία θεωρεί ότι η αποκλιμάκωση των μισθών θα συμβάλει στην ομαλή επαναφορά του πληθωρισμού στο στόχο του 2%. Ο πληθωρισμός στις υπηρεσίες παραμένει «σκληρός», αγγίζοντας το 3,4% τον Οκτώβριο, ωστόσο η τάση στα μισθολογικά κόστη προσφέρει ενθαρρυντικά σημάδια.
Η κεντρική τράπεζα της Ευρωζώνης διατήρησε το βασικό της επιτόκιο στο 2% για τρίτη συνεχόμενη συνεδρίαση, με την πρόεδρο Κριστίν Λαγκάρντ να επισημαίνει ότι οι εξελίξεις στο μισθολογικό μέτωπο παρακολουθούνται στενά, καθώς επηρεάζουν άμεσα τις υποκείμενες πληθωριστικές πιέσεις.
Στη Γερμανία, όπου οι αμοιβές μειώθηκαν οριακά το διάστημα Ιουλίου–Σεπτεμβρίου λόγω των εφάπαξ πληρωμών για την αντιστάθμιση του περσινού πληθωρισμού, η εικόνα αλλάζει όταν αφαιρεθούν οι ειδικές αποζημιώσεις: οι καθαρές αυξήσεις μισθών έφτασαν το 5%, παραμένοντας υψηλές αλλά χαμηλότερες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο.
Η Bundesbank εκτιμά ότι οι παλαιότερες συμβάσεις με υψηλά ποσοστά αυξήσεων ολοκληρώνονται σταδιακά, αφήνοντας περιθώριο για πιο συγκρατημένες συμφωνίες. Η τάση αυτή, σε συνδυασμό με το πιο αδύναμο οικονομικό περιβάλλον και την υποχώρηση του πληθωρισμού, αναμένεται να στηρίξει την προσπάθεια της ΕΚΤ να επαναφέρει τη σταθερότητα στις τιμές.
