Mini retirement: Η νέα τάση των νέων Αμερικανών που… ξανασκέφτονται την εργασία
Η ιδέα της αποταμίευσης για μια μελλοντική, οριστική συνταξιοδότηση μοιάζει όλο και πιο μακρινή για πολλούς εργαζόμενους. Στις ΗΠΑ, ωστόσο, ξεπροβάλλει μια νέα προσέγγιση: αυτή της «μίνι-σύνταξης» — μικρά διαλείμματα από την εργασία, που λειτουργούν ως ανάσα από το στρες και την καθημερινότητα του γραφείου.
Για τη Marina Kausar, ένα τρίμηνο χωρίς συμβόλαιο αποτέλεσε ευκαιρία για επανασύνδεση με τον εαυτό της. «Είχα περισσότερο χρόνο να ασχοληθώ με την υγεία μου και να αποφορτιστώ», δήλωσε στους New York Times.
Η τάση αυτή αποκτά πολυμορφία: άλλοι σταματούν για λίγους μήνες μετά από απόλυση, ζητούν άδεια άνευ αποδοχών ή απλώς παρατείνουν τον χρόνο μεταξύ παραιτήσεων και νέων επαγγελματικών βημάτων.
Η Sandra De La Cruz, μόλις στα 25 της, άφησε τα πάντα για να ταξιδέψει στη Νότια Αμερική. «Ξυπνάς και αφήνεις τη μέρα να σε οδηγήσει», εξηγεί. Επέστρεψε με ενισχυμένη αυτοπεποίθηση και βρήκε δουλειά μέσα σε έναν μήνα.
Η Isabel Falls, με σταθερό σχέδιο αποταμίευσης και τη στήριξη των γονιών της ως εναλλακτική, άφησε τη ζωή στη Νέα Υόρκη για να αναζητήσει νέα εμπειρία στο Μεξικό — όπου και εργάζεται πλέον, με πιο ξεκάθαρους προσωπικούς και επαγγελματικούς στόχους.
Η αλλαγή αυτή αντανακλά ένα βαθύτερο shift στην εργασιακή κουλτούρα των νέων Αμερικανών μετά την πανδημία. Η σταθερότητα και η αφοσίωση σε έναν εργοδότη δεν θεωρούνται πλέον αδιαπραγμάτευτες αξίες. Η ισορροπία ανάμεσα στην καριέρα και την ευεξία προηγείται.
Παρότι η αβεβαιότητα παραμένει, οι περισσότεροι όσοι πήραν την απόφαση να κάνουν ένα διάλειμμα, όπως η Kausar, θεωρούν πως η κίνηση αυτή τους ενίσχυσε: «Δεν αισθάνομαι πια το ίδιο βάρος, και πιστεύω ότι αυτό οφείλεται στον χρόνο που αφιέρωσα στον εαυτό μου».
