Ο CEO της Dropbox αποκαλύπτει τα 4 βιβλία που κάθε νέος ηγέτης πρέπει να διαβάσει
Ο CEO της Dropbox διαβάζει πολλά business βιβλία — αλλά πιστώνει τέσσερα συγκεκριμένα με το γεγονός ότι τον βοήθησαν να γίνει καλύτερος ηγέτης.
Ο Drew Houston, συνιδρυτής της Dropbox το 2007 και επικεφαλής της από τότε, ανέφερε στο podcast Leadership Next του Fortune ότι, από τις δεκαετίες του στην τεχνολογία, κάποια βιβλία διαμόρφωσαν σε βάθος την προσέγγισή του στην ηγεσία και το management.
Τα 4 βιβλία που διαμόρφωσαν τον Houston:
-
“The Effective Executive” – Peter Drucker
Αν και κυκλοφόρησε το 1966, θεωρείται διαχρονικό και είναι must-read για στελέχη παγκοσμίως, συμπεριλαμβανομένου του Jeff Bezos. Ο Drucker, «πατέρας του σύγχρονου management», διδάσκει για τη διαχείριση χρόνου, τη λήψη αποφάσεων και τη διοίκηση μέσω στόχων. -
“High Output Management” – Andy Grove
Ο πρώην CEO της Intel μοιράζεται πρακτικές συμβουλές για το πώς να χτίσεις και να διαχειριστείς μια επιχείρηση, με παραδείγματα από τη θητεία του στην Intel. -
“Only the Paranoid Survive” – Andy Grove
Εξετάζει πώς να χειριστείς τα λεγόμενα “στρατηγικά σημεία καμπής” — κρίσιμες στιγμές όπου μια εταιρεία πρέπει να αλλάξει δραστικά για να επιβιώσει. -
“The 15 Commitments of Conscious Leadership” – Jim Dethmer, Diana Chapman, Kaley Warner Klemp
Ένα βιβλίο που, σύμφωνα με τον Houston, τον βοήθησε με όσα δεν διδάσκει κανένα εγχειρίδιο: πώς να ηγείσαι με επίγνωση, να ξεπερνάς τις δυσκολίες και να γίνεσαι ο τύπος ηγέτη που οι άλλοι θέλουν να ακολουθήσουν.
«Η ηγεσία είναι, σε μεγάλο βαθμό, ποιος είσαι και τι ενέργεια φέρνεις στον χώρο που δημιουργείς», σχολίασε.
