Όμιλος Quest: Η δύναμη της στρατηγικής συνέπειας

Η επιχειρηματική ανθεκτικότητα δεν αποδεικνύεται στα εύκολα αλλά στις διακυμάνσεις της αγοράς. Ο Όμιλος Quest έχει χτίσει τη διαδρομή του ακριβώς πάνω σε αυτή τη λογική. Με ιστορία άνω των τεσσάρων δεκαετιών, 14 θυγατρικές εταιρείες και  περίπου 3.500 εργαζόμενους, έχει διαμορφώσει έναν πολυκλαδικό οργανισμό που συνδέει την τεχνολογία, το εμπόριο, τα logistics και την ενέργεια με τον παραγωγικό ιστό της χώρας, διατηρώντας σταθερή αναπτυξιακή τροχιά.

Δεν πρόκειται απλώς για ένα επιχειρηματικό σχήμα με ισχυρά μεγέθη. Πρόκειται για ένα διαφοροποιημένο οικοσύστημα δραστηριοτήτων που λειτουργεί με επενδυτική πειθαρχία, στρατηγική συνοχή και μακροπρόθεσμη οπτική. Από την πληροφορική και τις τηλεπικοινωνίες μέχρι τις ταχυμεταφορές, το εμπόριο, τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, ο Όμιλος διαμορφώνει ένα παραγωγικό μοντέλο που στηρίζεται στην τεχνολογική υπεραξία και τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Μοντέλο ανθεκτικότητας με μετρήσιμα αποτελέσματα

Τα οικονομικά αποτελέσματα του εννεαμήνου του 2025 επιβεβαίωσαν στην πράξη τη δυναμική αυτού του μοντέλου. Οι ενοποιημένες πωλήσεις ξεπέρασαν το 1 δισ. ευρώ, καταγράφοντας ιστορικό ορόσημο για τον Όμιλο. Η επίδοση αυτή δεν αποτελεί συγκυριακό αποτέλεσμα, αλλά αντανάκλαση μιας στρατηγικής που εστιάζει συστηματικά σε αγορές υψηλής τεχνολογίας, σε υπηρεσίες αυξημένης προστιθέμενης αξίας και σε έργα που υποστηρίζουν τον ψηφιακό μετασχηματισμό επιχειρήσεων και δημόσιων οργανισμών.

Τα κέρδη EBITDA διαμορφώθηκαν στα 73,8 εκατ. ευρώ, ενώ τα κέρδη προ φόρων ανήλθαν σε 51,1 εκατ. ευρώ και τα καθαρά κέρδη σε 36,8 εκατ. ευρώ. Πίσω από τους αριθμούς βρίσκεται μια σταθερή επενδυτική φιλοσοφία: ισχυρή κεφαλαιακή διάρθρωση, έλεγχος λειτουργικού κόστους, στρατηγική κατανομή πόρων σε τομείς με μακροπρόθεσμη προοπτική.

Η ρευστότητα και η χρηματοοικονομική ευρωστία επιτρέπουν στον Όμιλο να υλοποιεί ένα φιλόδοξο πρόγραμμα επενδύσεων που εκτείνεται από την ενίσχυση των υποδομών logistics και την ανάπτυξη λύσεων Cloud και Τεχνητής Νοημοσύνης, έως την πράσινη ενέργεια.

ESG ως επιχειρηματικός επιταχυντής

Για τον Όμιλο Quest, η βιωσιμότητα δεν αποτελεί παράλληλη δράση, αλλά δομικό στοιχείο της στρατηγικής του. Το πλαίσιο ESG με ορίζοντα το 2030 λειτουργεί ως κοινός παρονομαστής για όλες τις θυγατρικές, διασφαλίζοντας ότι η ανάπτυξη συνδέεται με μετρήσιμους στόχους και διεθνή πρότυπα διακυβέρνησης.

Στο περιβαλλοντικό σκέλος, η μείωση κατά 22% των εκπομπών Scope 1 και Scope 2 το 2024 σε σχέση με το 2022 αποτυπώνει τη συστηματική προσέγγιση στον περιορισμό του αποτυπώματος άνθρακα. Ο εκσυγχρονισμός του στόλου, με περίπου 57% «πράσινα»  εταιρικά επιβατικά οχήματα  και ο εκσυγχρονισμός των κτιριακών υποδομών του, ενισχύουν τη μετάβαση σε ένα πιο καθαρό ενεργειακό αποτύπωμα.

Παράλληλα, η έμφαση στην εταιρική διακυβέρνηση παραμένει σταθερή. Η απουσία περιστατικών παραβίασης δεοντολογίας ή νομοθεσίας περί προστασίας δεδομένων κατά την τελευταία χρήση επιβεβαιώνει τη θεσμική ωριμότητα και τη δέσμευση στη διαφάνεια.

Ο άνθρωπος και η κοινωνία στο επίκεντρο της ανάπτυξης

Η ανάπτυξη δεξιοτήτων αποτελεί βασικό άξονα λειτουργίας του Ομίλου, ο οποίος απασχολεί εκτεταμένο ανθρώπινο δυναμικό σε διαφορετικούς τομείς δραστηριότητας. Το 2025 υλοποιήθηκαν περισσότερες από 55.000 ώρες εκπαίδευσης, με έμφαση σε τομείς αιχμής όπως η Τεχνητή Νοημοσύνη, ενισχύοντας τη συνεχή αναβάθμιση γνώσεων και την προσαρμογή στις τεχνολογικές εξελίξεις. Η διαφορετικότητα και οι ίσες ευκαιρίες ενσωματώνονται έμπρακτα στη διοικητική δομή, με τις γυναίκες να εκπροσωπούν το 40% Διοικητικού Συμβουλίου της μητρικής, ενώ ο Όμιλος έχει υπογράψει τις Αρχές Ενδυνάμωσης των Γυναικών του ΟΗΕ. Πρωτοβουλίες όπως το «Better Together» και το «ARMONIA» καλλιεργούν ένα περιβάλλον συνεργασίας, ενδυνάμωσης και ισορροπίας. Στο κομμάτι της επιμόρφωσης, ξεχωρίζουν τα mini MBA προγράμματα τα οποία παρακολουθούν στελέχη κάθε χρόνο.

Όσον αφορά την κοινωνική συνεισφορά του Ομίλου, η προσφορά αλληλεγγύης κατέχει σημαντική θέση στις προτεραιότητες του Ομίλου και όλων των εταιρειών του. Παράλληλα, η ευρύτερη εταιρική φιλοσοφία  εστιάζει στην αντίληψη πως η τεχνολογία αποκτά νόημα όταν παράγει απτό κοινωνικό αποτύπωμα. Έτσι, μέσα από το Κέντρο Καινοτομίας iQNovus, ο Όμιλος διερευνά πώς η τεχνολογία μπορεί να απαντήσει σε πραγματικές κοινωνικές ανάγκες, όπως αποτυπώθηκε στην πιλοτική πτήση drone για τη μεταφορά ιατροφαρμακευτικού υλικού από την Κω στην Ψέριμο. Οι δράσεις αυτές εντάσσονται σε μια ευρύτερη στρατηγική αξιοποίησης της τεχνολογίας ως εργαλείου βιώσιμης ανάπτυξης για τις τοπικές κοινωνίες. Την ίδια στιγμή, μέσω του Pleiades IoT Innovation Cluster, αναπτύσσονται συνεργασίες με δήμους σε όλη την Ελλάδα για την υποστήριξη της βιώσιμης αστικής ανάπτυξης. Το 2025 τέθηκαν σε τροχιά υλοποίησης Κέντρα Καινοτομίας City.Labs σε δήμους όπως η Καλαμάτα, η Χάλκη, η Κως και το Παλαιό Φάληρο, με στόχο τη συνέχιση και επέκταση της πρωτοβουλίας.

Μακροπρόθεσμο όραμα, σταθερή πυξίδα

Η ισχύς του Ομίλου Quest δεν έγκειται μόνο στα μεγέθη του, αλλά στην ικανότητά του να συνθέτει διαφορετικούς τομείς σε ένα συνεκτικό στρατηγικό αφήγημα. Η διαφοροποίηση του χαρτοφυλακίου, η πειθαρχημένη διαχείριση κεφαλαίων και η έγκαιρη αναγνώριση των τεχνολογικών και ενεργειακών τάσεων δημιουργούν ένα πλαίσιο διατηρήσιμης υπεραξίας.

«Στόχος μας δεν είναι απλώς η μεγέθυνση. Είναι η δημιουργία σταθερής, μακροπρόθεσμης αξίας για τους μετόχους, τους ανθρώπους μας και την κοινωνία. Επενδύουμε με πειθαρχία, λειτουργούμε με διαφάνεια και καινοτομούμε με ευθύνη, ώστε ο Όμιλος Quest να παραμένει πρωταγωνιστής στη νέα ψηφιακή και πράσινη εποχή».

—Απόστολος Γεωργαντζής, Διευθύνων Σύμβουλος, Όμιλος Quest