Παπαστράτος: Υπεύθυνη επιχειρηματικότητα με εξωστρέφεια και επένδυση στους ανθρώπους
Σε μια εποχή αυξημένων προκλήσεων, με τις γεωπολιτικές συγκρούσεις, τα πολεμικά μέτωπα και την καινούργια δασμολογική πολιτική των ΗΠΑ να διαμορφώνουν ένα πλαίσιο αστάθειας και αβεβαιότητας, η Παπαστράτος συνεχίζει να επενδύει με συνέπεια στην εμπέδωση ενός εργασιακού περιβάλλοντος αμοιβαίας εμπιστοσύνης, ενισχύοντας το πολυεπίπεδο επιχειρηματικό αποτύπωμά της. Εδώ και σχεδόν 95 χρόνια η εταιρεία έχει εδραιώσει ηγετική θέση στην παραγωγή και την εμπορία προϊόντων καπνού και νικοτίνης στην Ελλάδα, επενδύοντας στην καινοτομία, την τεχνολογία και την επιστήμη, την εξωστρέφεια και την ενίσχυση του βιομηχανικού αποτυπώματός της.
Με την εξωστρέφεια στον πυρήνα της επιχειρηματικής της ανάπτυξης
Η εξωστρέφεια της Παπαστράτος δεν αποτελεί μια απλή στρατηγική επιλογή, αλλά βρίσκεται βαθιά ριζωμένη στο DNA της. Με εξαγωγές που ξεπερνούν τα 400 εκατ. ευρώ σε περισσότερες από 40 χώρες, η εταιρεία διαθέτει ισχυρή παρουσία στις διεθνείς αγορές, με ηχηρό το παράδειγμα της Ιαπωνίας, όπου καλύπτει το 80% των ελληνικών εξαγωγών προς τη χώρα. Η φετινή βράβευση του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου της Παπαστράτος, Γιώργου Μαργώνη, ως «Top Export Executive of the Year» επιβεβαιώνει τη δυναμική της. Μια δυναμική που τροφοδοτείται από επενδύσεις. Με ένα επενδυτικό πλάνο, που έχει ξεπεράσει τα 700 εκατ. ευρώ, η Παπαστράτος συνεχίζει να επεκτείνει το εργοστάσιό της στον Ασπρόπυργο, αυξάνοντας κατά 30% τουλάχιστον τις παραγωγικές του δυνατότητες, για να καλύψει τη ζήτηση σε ακόμη περισσότερες αγορές. Παράλληλα, δημιουργεί το «εργοστάσιο του μέλλοντος»: με big data, ρομποτικά συστήματα, προηγμένες τεχνολογίες και υποδομές που προστατεύουν τους εργαζομένους και τους επιτρέπουν να εστιάσουν σε ενέργειες υψηλής προστιθέμενης αξίας.
Με βιώσιμες επενδύσεις, εξαγωγική δυναμική και ανθρωπο- κεντρική προσέγγιση, η Παπαστράτος διαμορφώνει το πρότυπο μιας σύγχρονης βιομηχανίας.
Βιωσιμότητα στην πράξη
Για την Παπαστράτος, η βιώσιμη ανάπτυξη δεν αποτελεί απλώς δέσμευση, αλλά και την ίδια της τη στρατηγική. Με στόχο τη θετική επίδραση στο περιβάλλον και την κοινωνία, η εταιρεία είναι πρωτοπόρος σε πρωτοβουλίες για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής, προστασίας των δασών και βιώσιμης διαχείρισης των υδάτων. Εστιάζοντας σε έναν από τους πιο κρίσιμους πόρους του σήμερα, το νερό, η εταιρεία επενδύει σε υπεύθυνες πρακτικές διαχείρισης, με το εργοστάσιό της στον Ασπρόπυργο να φέρει την πιστοποίηση AWS (Alliance for Water Stewardship). Μέρος του επεξεργασμένου νερού επαναχρησιμοποιείται για άρδευση στους χώρους πρασίνου, ενώ το υπόλοιπο εμπλουτίζει τον υδροφόρο ορίζοντα, μέσω συστημάτων που διασφαλίζουν βιωσιμότητα και αποδοτικότητα. Αναγνωρίζοντας ότι η προστασία των υδάτινων πόρων δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί αποσπασματικά και μεμονωμένα αλλά απαιτεί συλλογική δράση, η Παπαστράτος πήρε την πρωτοβουλία να φέρει στο ίδιο τραπέζι την Πολιτεία, την Τοπική Αυτοδιοίκηση, την επιστημονική κοινότητα και τον επιχειρηματικό κόσμο. Μέσα από μια ανοιχτή συνάντηση εργασίας, τέθηκαν οι βάσεις για μια ευρύτερη κοινωνική συμμαχία υπέρ της βιώσιμης διαχείρισης του νερού.
Οι άνθρωποί της ως κινητήρια δύναμη προόδου
Σε έναν κόσμο που εξελίσσεται συνεχώς, οι απαιτήσεις στην αγορά εργασίας αυξάνονται και οι άνθρωποι αναζητούν ένα εργασιακό περιβάλλον που να τους εμπνέει, να τους στηρίζει και να τους επιτρέπει να εμπλουτίσουν τα προσόντα και τις δεξιότητές τους, η Παπαστράτος φροντίζει να τους προσφέρει όλα τα εφόδια για να εξελιχθούν, να αναπτυχθούν και να χτίσουν το μέλλον τους με σταθερότητα και προοπτική. Η Παπαστράτος έχει συνδέσει τη διαδρομή της στην ελληνική βιομηχανία ως μια εταιρεία με ανθρωποκεντρικό προσανατολισμό, δίνοντας έμφαση στη διαμόρφωση ενός ελκυστικού εργασιακού περιβάλλοντος, διαφάνειας, συμπερίληψης και αμοιβαίας εμπιστοσύνης, που επιτρέπει σε κάθε εργαζόμενο να εξελιχθεί και να αναδείξει το ταλέντο του. Οι συνεχείς διακρίσεις ως «Top Employer» και «Πιο Ελκυστικός Εργοδότης στην Ελλάδα», αλλά και η επαναπιστοποίησή της Equal Pay & Opportunities, αποτελούν αναγνώριση αυτής της προσήλωσης και ενισχύουν την αξιοπιστία της ως εργοδότη επιλογής τόσο για τις σημερινές, αλλά κυρίως για τις αυριανές γενιές εργαζομένων.
Παρούσα στις μεγάλες κοινωνικές προκλήσεις της εποχής
Σήμερα που οι προκλήσεις γύρω μας πολλαπλασιάζονται, οι κοινωνικές ανισότητες μεγαλώνουν και οι συλλογικές ανάγκες γίνονται πιο έντονες, οι επιχειρήσεις δεν μπορούν να μένουν αμέτοχες. Οφείλουν να είναι παρούσες, να ακούν, να καταλαβαίνουν και να στηρίζουν, με πράξεις που κάνουν τη διαφορά. Η Παπαστράτος με συνέπεια επιλέγει να βρίσκεται σταθερά δίπλα στην κοινωνία, προσφέροντας στήριξη εκεί που πραγματικά χρειάζεται. Με την υποστήριξη της δημιουργίας 63 γραφείων αντιμετώπισης περιστατικών ενδοοικογενειακής βίας σε αστυνομικά τμήματα, με καμπάνιες ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης του κοινού, και με δωρεάν νομική βοήθεια σε γυναίκες που έχουν υποστεί βία. Ενώ παράλληλα στέκεται δίπλα στην τρίτη ηλικία, ενισχύοντας τα Κέντρα Φροντίδας Ηλικιωμένων του Δήμου Θεσσαλονίκης, διευρύνοντας το πλέγμα προστασίας για τους ανθρώπους αυτούς και τις οικογένειές τους.
*Το κείμενο δημοσιεύεται στο νέο τεύχος του Fortune Greece κυκλοφορεί από την Παρασκευή 18/07 στα περίπτερα.
**Η Παπαστράτος βρέθηκε στην 3η θέση της λίστας των Most Admired Companies για το 2025
