Ποιοι εργαζόμενοι βλέπουν αυξήσεις μισθών έως 20% τα επόμενα χρόνια
Σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα, που εκτιμάται ότι μπορεί να φτάσουν ακόμη και το 15%–20% για μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων, αναμένεται να αρχίσουν να αποτυπώνονται από το 2026. Οι προσδοκίες συνδέονται άμεσα με τη συμφωνία κυβέρνησης και κοινωνικών εταίρων για την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, με στόχο την επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε όσο το δυνατόν περισσότερους κλάδους.
Τη δυναμική αυτή ενισχύει και η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου, ο οποίος αναμένεται να ξεπεράσει τα 880 ευρώ. Υπενθυμίζεται ότι η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί για κατώτατο μισθό 950 ευρώ εντός της τετραετίας, στόχος που, σύμφωνα με εκτιμήσεις, ενδέχεται να υπερκαλυφθεί έως το 2027.
Σήμερα, μόλις το 24% των εργαζομένων καλύπτεται από συλλογική σύμβαση εργασίας. Το νέο πλαίσιο συλλογικών διαπραγματεύσεων που προωθείται προβλέπει σταδιακή αύξηση της κάλυψης έως το 80% τα επόμενα χρόνια. Ενδεικτικό της σημερινής εικόνας είναι ότι βρίσκονται σε ισχύ μόλις 25 κλαδικές συμβάσεις, οι περισσότερες εκ των οποίων λήγουν το 2026, την ώρα που στο πρώτο εξάμηνο του 2025 είχαν υπογραφεί 170 επιχειρησιακές συμβάσεις.
Οι υφιστάμενες κλαδικές συμβάσεις αφορούν, μεταξύ άλλων, τις ιδιωτικές ασφαλιστικές επιχειρήσεις, τις τράπεζες και τα ξενοδοχεία. Με τη νέα νομοθετική ρύθμιση της υπουργού Εργασίας Νίκη Κεραμέως, η οποία αναμένεται να ψηφιστεί τους πρώτους μήνες του έτους, προβλέπεται η επέκταση των συμβάσεων στο σύνολο των επιχειρήσεων και των εργαζομένων κάθε κλάδου, όταν η κάλυψη κρίνεται περιορισμένη.
Παράλληλα, εκτιμάται ότι θα υπογραφούν συλλογικές συμβάσεις σε κλάδους που σήμερα είναι πλήρως ακάλυπτοι, όπως εκείνος των ιδιωτικών υπαλλήλων, ο οποίος αφορά περίπου 700.000 εργαζόμενους. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, οι αυξήσεις που θα προκύψουν από τις συλλογικές συμβάσεις, σε συνδυασμό με επιδόματα, μπορεί να διαμορφώσουν αποδοχές έως και 15%–20% υψηλότερες από τον εκάστοτε κατώτατο μισθό.
Χαρακτηριστικό της μεταβολής στην αγορά εργασίας είναι ότι πριν από τα μνημόνια περίπου 150.000 εργαζόμενοι αμείβονταν με τον κατώτατο μισθό, ενώ σήμερα ο αριθμός αυτός έχει αυξηθεί στους 600.000, λόγω της ευρείας χρήσης επιχειρησιακών συμβάσεων τα προηγούμενα χρόνια.
Η αναστροφή αυτής της τάσης αποτελεί βασική προτεραιότητα της κυβέρνησης στο πλαίσιο της προστασίας των εισοδημάτων από τον πληθωρισμό. Στις αυξήσεις που θα προκύψουν από τις συλλογικές συμβάσεις προστίθεται και η ενίσχυση των καθαρών αποδοχών μέσω των φορολογικών ελαφρύνσεων που ισχύουν από την Πρωτοχρονιά, λόγω της μειωμένης παρακράτησης φόρου εισοδήματος και των πρόσθετων μειώσεων για οικογένειες με παιδιά.
