Πόσα χρήματα βγάζουν οι εργαζόμενοι της OpenAI;
-
Η OpenAI καταβάλλει κατά μέσο όρο $1,5 εκατ. ανά εργαζόμενο σε μετοχικές απολαβές, ξεπερνώντας κάθε ιστορικό προηγούμενο πριν από IPO.
-
Σε σύγκριση με άλλες εταιρείες (Alphabet, Meta), οι αμοιβές της OpenAI είναι πολλαπλάσιες — έως και 34 φορές πάνω από τον μέσο όρο.
-
Παρά τα τεράστια ποσά, η διατήρηση κορυφαίου AI ταλέντου παραμένει εξαιρετικά δύσκολη, καθώς ο ανταγωνισμός στην αγορά «καίει» δισεκατομμύρια.
Καθ’ όλη τη διάρκεια του 2025, οι κορυφαίες εταιρείες της Silicon Valley έχουν εμπλακεί σε ένα άνευ προηγουμένου «κυνήγι ταλέντων», δαπανώντας εκατοντάδες εκατομμύρια —και σε ορισμένες περιπτώσεις πάνω από 1 δισ. δολάρια— για να αποσπάσουν κορυφαίους ειδικούς AI από τους ανταγωνιστές τους.
Το αποτέλεσμα είναι ότι οι εργαζόμενοι στις εταιρείες που αναπτύσσουν τεχνητή νοημοσύνη —την τεχνολογία που, όπως επιμένουν τα στελέχη τους, κάποτε θα αυτοματοποιήσει όλες τις δουλειές— αμείβονται με αστρονομικά ποσά. Αυτό προκύπτει από νέο ρεπορτάζ της The Wall Street Journal, σύμφωνα με το οποίο οι εργαζόμενοι της OpenAI είναι, κατά μέσο όρο, οι πιο ακριβοπληρωμένοι startup εργαζόμενοι στην πρόσφατη ιστορία.
Το 2025, τα οικονομικά στοιχεία δείχνουν ότι το ανθρώπινο δυναμικό της OpenAI —περίπου 4.000 άτομα— λαμβάνει μετοχικές απολαβές που αντιστοιχούν κατά μέσο όρο σε 1,5 εκατ. δολάρια ανά εργαζόμενο. Πρόκειται για τεχνικές και επιχειρησιακές θέσεις, όπως account managers, μηχανικούς και ερευνητές. (Καθώς η OpenAI αναθέτει πιο «βασικούς» ρόλους, όπως καθαριότητα ή φύλαξη, σε τρίτους προμηθευτές, είναι πιθανό αυτοί οι εργαζόμενοι να μην περιλαμβάνονται στην ανάλυση της WSJ ούτε να απολαμβάνουν παρόμοια αμοιβή.)
Δεδομένου ότι η OpenAI προετοιμάζεται για IPO το 2026, η WSJ συνέκρινε τη μισθοδοσία της το 2025 με εκείνη 18 άλλων εταιρειών κατά το έτος πριν από τη δημόσια εγγραφή τους — και διαπίστωσε ότι η διαφορά είναι χαοτική.
Η Alphabet, μητρική της Google, βρέθηκε στη δεύτερη θέση. Σε σύγκριση με τις απολαβές των εργαζομένων της Alphabet το 2003, η OpenAI πληρώνει σήμερα επτά φορές περισσότερα, λαμβάνοντας υπόψη τον πληθωρισμό. Συνολικά, η εφημερίδα διαπίστωσε ότι η OpenAI αμείβει τα ανώτερα στελέχη και ειδικούς της 34 φορές περισσότερο από τον μέσο όρο αντίστοιχων τεχνολογικών εταιρειών πριν από IPO.
Η είδηση έρχεται σε μια περίοδο κατά την οποία και άλλοι τεχνολογικοί κολοσσοί δυσκολεύονται να διατηρήσουν κορυφαίες ομάδες AI. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η Meta και ο CEO της Mark Zuckerberg, ο οποίος φέρεται να έχει οδηγηθεί σε ρήξη με τον πρόσφατα διορισμένο επικεφαλής AI, το «παιδί-θαύμα» Alex Wang.
Τον Ιούνιο, ο Zuckerberg δαπάνησε 14 δισ. δολάρια για να αποκτήσει την startup του Wang, τη Scale AI, εξασφαλίζοντας παράλληλα τη μετακίνησή του στη Meta. Λίγους μήνες μετά την ανακοίνωση ότι ο Wang θα αναλάμβανε τα ηνία της AI στρατηγικής της εταιρείας, ο επικεφαλής επιστήμονας AI της Meta, Yann LeCun, αποχώρησε για να ιδρύσει τη δική του startup, εν μέσω έντασης μεταξύ των δύο.
Δεδομένου ότι τόσο ο Wang όσο και ο LeCun μπορούν πιθανότατα να μετρήσουν τις απολαβές τους από τη Meta σε εκατοντάδες εκατομμύρια δολάρια ή και παραπάνω, είναι απίθανο ότι περισσότερα χρήματα θα μπορούσαν να αποτρέψουν τη διάρρηξη των σχέσεών τους με τον τεχνολογικό κολοσσό. Παρ’ όλα αυτά, οι ιστορίες τους προσφέρουν ένα ενδεικτικό στιγμιότυπο των ακραίων προσπαθειών στις οποίες καταφεύγουν αυτές οι απίστευτα πλούσιες εταιρείες για να αποκτήσουν προβάδισμα στην κούρσα της AI — αλλά και της δυσκολίας να κρατήσουν αυτό το ταλέντο, όταν όλοι οι ανταγωνιστές «γράφουν» εξίσου τεράστια επιταγή.
