Quiet quitting: Μόδα ή νέα πραγματικότητα;
Με τον όρο quiet quitting περιγράφεται η απόφαση εργαζομένων να κάνουν μόνο τα απολύτως απαραίτητα στη δουλειά τους, χωρίς υπερβάσεις ή «παραπάνω προσπάθεια». Δεν σημαίνει παραίτηση, αλλά εσωτερικό όριο.
Το φαινόμενο ενισχύθηκε με την πανδημία, καθώς η εξ αποστάσεως εργασία θόλωσε τα όρια επαγγελματικού και προσωπικού χρόνου. Οι εργαζόμενοι αντέδρασαν βάζοντας «φρένο».
Σήμερα, οι συζητήσεις γύρω από το quiet quitting συνεχίζονται. Σε κάποιες χώρες φαίνεται να υποχωρεί, όμως η ουσία παραμένει: οι εργαζόμενοι διεκδικούν ισορροπία και υγιή όρια.
Για τις επιχειρήσεις, το ερώτημα είναι πώς θα κρατήσουν το προσωπικό τους αφοσιωμένο χωρίς να εξαντλήσουν τα όριά του. Στρατηγικές όπως πιο καθαρές περιγραφές ρόλων, καλύτερη επικοινωνία και αναγνώριση κόπου φαίνεται να λειτουργούν.
