Στο 28% η part time απασχόληση των γυναικών στην Ευρωπαϊκή Ένωση
Μεγάλη διαφορά εμφανίζει το ποσοστό των γυναικών που απασχολούνται σε part time θέσεις εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση συγκριτικά με τους άνδρες, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσίευσε η Eurostat με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου.
Το τρίτο τρίμηνο του 2023, στην ΕΕ το μερίδιο των εργαζομένων μερικής απασχόλησης μεταξύ των απασχολούμενων γυναικών ηλικίας 15-64 ετών (28%) ήταν υψηλότερο από το μερίδιο των ανδρών (8%). Οι γυναίκες κατέγραψαν υψηλότερο μερίδιο μερικής απασχόλησης σε όλες τις επαγγελματικές κατηγορίες, όπως ορίζονται από τη Διεθνή Τυποποιημένη Ταξινόμηση Επαγγελμάτων (ISCO).
Ανά επάγγελμα
Η μεγαλύτερη διαφορά μεταξύ των γυναικών και των ανδρών που εργάζονται με μερική απασχόληση αναφέρθηκε στην κατηγορία των στοιχειωδών επαγγελμάτων, που αναφέρεται σε βοηθούς, καθαριστές ή βοηθούς παρασκευής τροφίμων. Η διαφορά ήταν 29%, με το 47% των γυναικών να απασχολούνται ως εργαζόμενες μερικής απασχόλησης και το 19% των ανδρών.
Μεταξύ των εργαζομένων στον τομέα των υπηρεσιών και των πωλήσεων, το 35% των γυναικών απασχολούνταν με μερική απασχόληση, έναντι 16% των ανδρών. Μεταξύ των υπαλλήλων υποστήριξης γραφείου, το 29% των γυναικών απασχολούνταν με μερική απασχόληση και το 9% των ανδρών.
Οι μικρότερες διαφορές μεταξύ των μεριδίων των εργαζομένων μερικής απασχόλησης καταγράφηκαν μεταξύ των διευθυντικών επαγγελμάτων (10% γυναίκες έναντι 3% άνδρες) και των χειριστών εγκαταστάσεων και μηχανών και συναρμολογητών (12% έναντι 4%).
Ανά χώρα
Στις περισσότερες χώρες της ΕΕ, οι γυναίκες είχαν υψηλότερο ποσοστό εργαζομένων μερικής απασχόλησης.
Η Ολλανδία κατέγραψε το υψηλότερο ποσοστό γυναικών που εργάζονταν με μερική απασχόληση, 63% της συνολικής απασχόλησης έναντι 23% των ανδρών, και τη μεγαλύτερη διαφορά μεταξύ γυναικών και ανδρών (39%).
Μεγάλες διαφορές μεταξύ γυναικών και ανδρών καταγράφηκαν επίσης στην Αυστρία (38%) και τη Γερμανία (37%).
Εξαίρεση αποτέλεσε η Ρουμανία, όπου το ποσοστό των ανδρών που απασχολούνταν με μερική απασχόληση (4%) ήταν ελαφρώς υψηλότερο από εκείνο των γυναικών (3%). Στη Βουλγαρία, γυναίκες και άνδρες κατέγραψαν ίσα μερίδια μερικής απασχόλησης (1% και για τις δύο κατηγορίες).
