«Χρυσή» χρονιά για τις αμερικανικές τράπεζες – Μπόνους +10% σε JPMorgan, Goldman και BofA
Η επιστροφή της μεταβλητότητας, η αναζωπύρωση των εξαγορών και η εκρηκτική δραστηριότητα στο trading δημιουργούν νέα γενιά «χρυσών» bonus για τους τραπεζίτες της Wall Street, με τις μεγαλύτερες αμερικανικές τράπεζες να ανταμείβουν γενναιόδωρα τις επιδόσεις του 2025.
Διψήφιες αυξήσεις στις ανταμοιβές
Οι JPMorgan Chase, Goldman Sachs και Bank of America προχωρούν σε αυξήσεις μπόνους τουλάχιστον 10% για τραπεζίτες και traders, σύμφωνα με πληροφορίες του Bloomberg.
Οι αποφάσεις έχουν ήδη κοινοποιηθεί σε μεσαία στελέχη, στο καθιερωμένο χρονοδιάγραμμα αρχών έτους. Ωστόσο, οι μέσοι όροι δεν αντικατοπτρίζουν πλήρως την εικόνα: κορυφαίοι dealmakers αναμένεται να λάβουν σημαντικά υψηλότερες αμοιβές, ενώ στελέχη με χαμηλότερες επιδόσεις ενδέχεται να δουν περιορισμένα ή και μηδενικά bonus.
Ρεκόρ εσόδων σε επενδυτική τραπεζική και trading
Οι τρεις όμιλοι κατέγραψαν συνδυαστικά:
- 25,7 δισ. δολάρια έσοδα από επενδυτική τραπεζική (+12%)
- 87,7 δισ. δολάρια έσοδα από trading (+16%)
Η μεταβλητότητα που ακολούθησε τις εξαγγελίες της οικονομικής πολιτικής Τραμπ τροφοδότησε ισχυρή δραστηριότητα στις αγορές, ιδιαίτερα στις μετοχές. Παράλληλα, το περιβάλλον εξαγορών και συγχωνεύσεων ανέκαμψε, μετά την επιβράδυνση που είχε προκαλέσει η αβεβαιότητα γύρω από τους δασμούς στο πρώτο μισό του προηγούμενου έτους.
Οι μεγαλύτερες αμερικανικές τράπεζες κατέγραψαν τα υψηλότερα ετήσια κέρδη τους από το 2021, επιβεβαιώνοντας τον κυκλικό χαρακτήρα της κερδοφορίας του κλάδου.
Κύκλοι αγοράς και μεταβλητότητα αμοιβών
Τα bonus στη Wall Street παραμένουν άρρηκτα συνδεδεμένα με τις επιδόσεις της αγοράς. Σε περιόδους ευμάρειας, οι μεταβλητές αποδοχές μπορούν να υπερβαίνουν κατά πολύ τους βασικούς μισθούς, φτάνοντας σε επίπεδα εκατομμυρίων δολαρίων για τα κορυφαία στελέχη.
Την προηγούμενη χρονιά, το συνολικό ποσό μπόνους είχε αγγίξει τα 47,5 δισ. δολάρια, ενώ το μέσο ετήσιο bonus διαμορφώθηκε στα 244.700 δολάρια, σημειώνοντας σημαντική ανάκαμψη μετά την περίοδο της πανδημίας.
Συμβουλευτικές εταιρείες είχαν προβλέψει εδώ και μήνες αυξήσεις 10%–15% για το 2025, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική της αγοράς.
Έλεγχος κόστους και τεχνητή νοημοσύνη
Παρά την ενίσχυση των αμοιβών, οι τράπεζες παραμένουν προσηλωμένες στη διαχείριση δαπανών. Η αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης για αυτοματοποίηση διαδικασιών και βελτίωση αποδοτικότητας βρίσκεται ψηλά στην ατζέντα, ενώ εξετάζονται και αναδιαρθρώσεις προσωπικού.
Στην Ευρώπη, η HSBC υιοθετεί πιο συγκρατημένη πολιτική, προσφέροντας περιορισμένα ή και μηδενικά bonus σε ορισμένα στελέχη, σε μια προσπάθεια ευθυγράμμισης των αμοιβών με την άμεση παραγωγή αποτελεσμάτων.
