Γιώργος Λαμπρινός (GEP): Με επίκεντρο τον άνθρωπο στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης
Με επίκεντρο τον άνθρωπο
Η «Μεγάλη Σύγκλιση» (Τεχνητή Νοημοσύνη, γεωπολιτικές αναταράξεις και δημογραφικές μετατοπίσεις) συνιστά ένα πλαίσιο ισχυρών προκλήσεων και σημαντικών ευκαιριών. Διαμορφώνουμε τη στρατηγική μας γύρω από τρεις άξονες: ευελιξία και προσαρμοστικότητα, τεχνολογική αναβάθμιση με συνεχή εκπαίδευση και αριστεία. H στρατηγική αυτή είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την κουλτούρα μας, που θέτει τον άνθρωπο στο επίκεντρο και την ανθρώπινη υπόσταση ως αξία και όχι ως πόρο. Καθώς εξελίσσουμε τα μοντέλα και τα εργαλεία μας, ειδικά σε μια περίοδο που η Τεχνητή Νοημοσύνη γίνεται μέρος και του εργασιακού μας βίου, κρατάμε σταθερά στο μυαλό μας ότι πίσω από κάθε διαδικασία υπάρχει ένας άνθρωπος με ανάγκες, προσδοκίες και υψηλές δυνατότητες βελτίωσης.
Σε αυτό το πλαίσιο, αναδεικνύουμε σταθερά ότι το μέλλον θα το καθορίσει το μέρος του ανθρώπου που η μηχανή δεν μπορεί να αγγίξει. Η τεχνολογία δεν αντικαθιστά τον άνθρωπο, αλλά τον ενισχύει όταν ο οργανισμός επιλέγει να τοποθετεί στο επίκεντρο την ανθρώπινη αξιοπρέπεια, την υγεία και την ασφάλεια.
Με το βλέμμα στη βιωσιμότητα
Στην GEP στηρίζουμε καθημερινά την υγεία και την ασφάλεια χιλιάδων συνανθρώπων μας. Επενδύουμε σε εκπαιδεύσεις και δράσεις που αναβαθμίζουν και προάγουν την σωματική και ψυχική υγεία, ενισχύουν την ασφάλεια και διασφαλίζουν ίσες ευκαιρίες, προωθώντας τη διαφορετικότητα μέσα από πρωτοβουλίες ένταξης και αξιοποίησης διαφορετικών ταλέντων και εμπειριών. Οι δείκτες ESG δεν αποτελούν απλώς αριθμούς, αλλά συνιστούν και την αναγνώριση ότι κάθε υπεύθυνη επιλογή επηρεάζει την καθημερινότητα όλων μας. Στο πλαίσιο των δημόσιων παρεμβάσεών μας, τονίζουμε ότι η βιωσιμότητα δεν μπορεί να υπάρξει χωρίς σύγχρονο, ευέλικτο και τεχνολογικά επικαιροποιημένο πλαίσιο Υγείας και Ασφάλειας, με τη θεσμική πρόοδο να αποτελεί βασική προϋπόθεση για μια πιο υπεύθυνη και ανταγωνιστική οικονομία.
Ηγεσία που γεφυρώνει το χάσμα ανθρώπου – ΤΝ
Η σύγχρονη ηγεσία προϋποθέτει όραμα, διορατικότητα, ευελιξία, ταχύτητα και ενσυναίσθηση, με επίκεντρο πάντα τον άνθρωπο και ένα πλαίσιο όπου όλοι νιώθουν ασφαλείς να συμμετέχουν και να εξελίσσονται. Αυτή η ανθρώπινη ματιά μάς προσφέρει τη δύναμη να μαθαίνουμε, να προσαρμοζόμαστε και να προχωράμε συλλογικά, ενθαρρύνοντας τη δημιουργικότητα σε ένα πλαίσιο ηθικής συνέπειας και σεβασμού. Ο ρόλος του σύγχρονου ηγέτη και των επιχειρήσεων είναι να αναβαθμίσουν τον άνθρωπο ώστε να σταθεί πάνω από την Τεχνητή Νοημοσύνη. Η Τεχνητή Νοημοσύνη έχει ταχύτητα, ο άνθρωπος έχει κρίση, και η ηγεσία οφείλει να γίνει η γέφυρα που ενώνει αυτά τα δύο.
Θεμελιώδεις αρχές και θεσμικός ρόλος
Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι για τον τρόπο με τον οποίο ενισχύσαμε τον ανθρωποκεντρικό μας χαρακτήρα μέσα σε μια περίοδο έντονων αλλαγών. Στην GEP μετατρέπουμε την επιστημονικότητα, την εμπειρία και τον ειλικρινή σεβασμό προς τον άνθρωπο σε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, ολοκληρώνοντας έναν ψηφιακό μετασχηματισμό που ενδυναμώνει τις ομάδες μας, δημιουργώντας ανθεκτικές συνεργασίες και ενισχύοντας πρωτοβουλίες που προάγουν την υγεία, την ασφάλεια και την ευεξία.
Παράλληλα, με ισχυρή θεσμική παρουσία ενισχύουμε τον ρόλο της GEP ως φορέα διαμόρφωσης της επόμενης ημέρας του κλάδου. Κάθε επίτευγμά μας καθρεφτίζει το συλλογικό βήμα μιας ομάδας που νοιάζεται πραγματικά. Και αυτό είναι το θεμέλιο που μας οδηγεί στο μέλλον, με τον άνθρωπο στο κέντρο της αποστολής και της ταυτότητάς μας. Το μέλλον δεν θα είναι πιο «τεχνητό». Θα είναι πιο ανθρώπινο.
*Το κείμενο δημοσιεύεται στο CEO Book 2025 που κυκλοφορεί με το νέο τεύχος του Fortune Greece κυκλοφορεί από τη Δευτέρα 29/12 στα περίπτερα.
Δείτε τον χάρτη με τα σημεία πώλησης
ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΤΩΡΑ ΝΑ ΑΠΟΚΤΗΣΕΤΕ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ON LINE ΕΚΔΟΣΗ ME ENA KΛΙΚ ΣΤΟ Fortune Members
