Άγχος στη συνέντευξη για δουλειά; – 3 τρόποι να απαντήσετε όταν «κολλάτε» στις ερωτήσεις
Οι περισσότεροι από εμάς έχουμε αγχωθεί -λιγότερο ή περισσότερο- περνώντας κάποια στιγμή στη ζωή μας συνέντευξη για δουλειά, μια διαδικασία που μπορεί να βρει τον καθένα απροετοίμαστο, όσο καλό… homework και να έχουμε κάνει για τη θέση.
Το CNBC αναφέρει πως ακόμα και αν έχετε διαλέξει το ντύσιμό σας, φτάσετε στην ώρα σας και κάνετε μια εκθαμβωτική πρώτη εντύπωση στον υπεύθυνο πρόσληψης, πολλά μπορούν να πάνε στραβά κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας.
Ίσως ένα από τα πιο ανησυχητικά είναι το να ξέρετε τώρα πώς να απαντήσετε στην ερώτηση κάποιου.
Η Τερέζα Φρίμαν, όμως, η οποία έχει 25 χρόνια εμπειρίας ως στέλεχος ανθρώπινου δυναμικού για εταιρείες όπως η Amazon και η Deloitte, λέει ότι υπάρχουν τρεις απλοί τρόποι με τους οποίους μπορείτε να ανακτήσετε την ψυχραιμία σας στη συνέντευξη και να παρουσιάσετε τον καλύτερο επαγγελματικό σας εαυτό.
3. Επαναλάβετε ή επαναδιατυπώστε την ερώτηση
Αρχικά, επαναλάβετε ή επαναδιατυπώστε την ερώτηση στον υπεύθυνο της συνέντευξης για να βεβαιωθείτε ότι καταλαβαίνετε τι πραγματικά ζητάει.
«Μερικές φορές δεν ξέρετε πώς να απαντήσετε ή μπορεί να νομίζετε ότι δεν ξέρετε επειδή δεν την ακούσατε σωστά ή με τον τρόπο που διατυπώθηκε» σημειώνει η Φρίμαν.
2. «Γυρίστε» το θέμα
Αν εξακολουθείτε να μην έχετε ιδέα για ποιο θέμα σας ρωτάει ο συνομιλητής σας και δεν μπορείτε να απαντήσετε άμεσα στην ερώτηση, μπορείτε να προσπαθήσετε να ανακατευθύνετε τον συνεντευξιαζόμενο με μια σχετική σκέψη ή ένα παράδειγμα της ειδικότητας σας.
Για παράδειγμα, η Φρίμαν προτείνει να δοκιμάσετε το εξής: «Καταλαβαίνω ότι με ρωτήσατε μια περίσταση όπου έχω επιδείξει σύνθετη ανάλυση δεδομένων για έναν πελάτη. Αν και μπορεί να μην έχω κάνει -συγκεκιμένα- κάτι τέτοιο, οργάνωσα και παρείχα ενοποίηση δεδομένων επί αυτού του project για αυτή την εταιρεία ή για αυτόν τον πελάτη».
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟ TOP 10:
1. Να είστε πρόθυμοι να μάθετε
Αν εξακολουθείτε να μην έχετε καμία εμπειρία δίπλα σε αυτό για το οποίο σας ρωτάει το άτομο που σας κάνει τη συνέντευξη, μετατρέψτε το σε μια συζήτηση σχετικά με το ότι είναι κάτι που ανυπομονείτε να μάθετε πώς να το κάνετε.
Η Φρίμαν αναφέρει ένα παράδειγμα σχετικά: «Εάν κάποιος σου πει “Πες μου για μια φορά που έτρεξες μια πολύπλοκη διαδικασία ανάλυσης δεδομένων”, μπορείς να απαντήσεις “Δυστυχώς, δεν έχω ακόμη την εμπειρία, αλλά ανυπομονώ να αποδείξω και να ενισχύσω αυτές τις δεξιότητες και καταλαβαίνω ότι αυτό είναι ένα πολύ σημαντικό μέρος της εργασίας. Καταλαβαίνω από την περιγραφή της θέσης εργασίας ότι το άτομο σε αυτόν τον ρόλο θα έχει τη δυνατότητα να το κάνει αυτό συχνά και μαθαίνω γρήγορα και είμαι πραγματικά ενθουσιασμένη με αυτή την πτυχή της εργασίας”».
Το να δείξετε την προθυμία σας με αυτόν τον τρόπο επιτρέπει στον υπεύθυνο της συνέντευξης να καταλάβει ότι καταλαβαίνετε την περιγραφή της θέσης εργασίας, ότι έχετε έρθει προετοιμασμένος όσον αφορά την κατανόηση του ρόλου αυτού και ότι παραμένετε θετικός και ενθουσιώδης για τη θέση.
«Με βοηθάτε να καταλάβω ως το άτομο που κάνει τη συνέντευξη: “Ω, θέλει αυτή τη δουλειά”», υποστηρίζει η Φρίμαν.
