Οι απίστευτες παροχές που δίνουν δέκα μεγάλες εταιρείες
Δείτε ποιες επιχειρήσεις προσφέρουν τα καλύτερα προνόμια στο εργατικό τους δυναμικό.
Οι περισσότεροι άνθρωποι περνούν το μεγαλύτερο μέρος της ζωής τους στην εργασία, οπότε είναι φυσικό όλοι να θέλουν να απολαμβάνουν το χρόνο τους στο γραφείο. Και τα προνόμια μίας εταιρείας συμβάλλουν πολύ σε αυτό.
Σύμφωνα με την ιστοσελίδα σταδιοδρομίας Glassdoor, οι περισσότεροι από τους μισούς (75%) εργαζόμενους υποστηρίζουν ότι τα οφέλη που προσφέρει μία επιχείρηση είναι ένα από τα πιο σημαντικά στοιχεία που εξετάζουν προτού δεχθούν μία θέση εργασίας, ενώ περίπου το 80% των εργαζομένων δηλώνουν ότι θα προτιμούσαν να έχουν περισσότερες παροχές παρά αύξηση του μισθού τους.
Δείτε παρακάτω τη λίστα με τις εταιρείες που προσφέρουν τις πιο απίστευτες παροχές στο εργατικό τους δυναμικό για το 2016:
Παροχές: Δωρεάν στέγαση σε όσους κάνουν πρακτική στην εταιρεία με πολλές ανέσεις, όπως υπηρεσία μεταφοράς με λεωφορείο από και προς την πανεπιστημιούπολη του Facebook ή έναν ενιαίο μισθό στέγασης 1.000 δολαρίων.
Συνολική βαθμολογία στα οφέλη: 4.7/5
Reebok
Παροχές: Οι εργαζόμενοι στη Reebok ενθαρρύνονται να εκμεταλλευτούν το πλήρες εξοπλισμένο γυμναστήριο και CrossFit της εταιρείας κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας.
Συνολική βαθμολογία στα οφέλη: 4.1/5
American Express
Παροχές: Ο τραπεζικός κολοσσός προσφέρει έως και πέντε μήνες αμειβόμενη άδεια μητρότητας και πατρότητας στους νέους γονείς.
Συνολική βαθμολογία στα οφέλη: 4.0/5
Παροχές: Η Google παρέχει στους επιζώντες συζύγους ή συντρόφους των αποθανόντων υπαλλήλων το 50% των μισθών τους για δέκα χρόνια.
Συνολική βαθμολογία στα οφέλη: 4.6/5
Netflix
Παροχές: Ένα χρόνο άδεια μητρότητας και πατρότητας στους νέους γονείς, καθώς και ένα πιο ευέλικτο ωράριο μετά τη γέννηση των παιδιών τους.
Συνολική βαθμολογία στα οφέλη:
Salesforce
Παροχές: Έξι ημέρες άδεια ετησίως για εθελοντικές δραστηριότητες, καθώς και 1.000 δολάρια το χρόνο προκειμένου να τα δωρίσουν σε όποιο φιλανθρωπικό ίδρυμα επιθυμούν.
Συνολική βαθμολογία στα οφέλη: 4.6/5
Goldman Sachs
Παροχές: Κάλυψη για εγχείρηση αλλαγής φύλου από το 2008
Συνολική βαθμολογία στα οφέλη: 4.1/5
IKEA
Παροχές: Έως και τέσσερις μήνες γονικής άδειας με αποδοχές, ανεξάρτητα εάν εργάζονται σε κατάστημα λιανικής πώλησης ή στην εταιρική έδρα.
Συνολική βαθμολογία στα οφέλη: 4.4/5
Airbnb
Παροχές: Ετήσιο μπόνους 2.000 δολαρίων για να ταξιδέψουν και να διανυκτερεύσουν σε ένα από τα καταλύματα της λίστας της εταιρείας σε οποιοδήποτε μέρος στον κόσμο.
Συνολική βαθμολογία στα οφέλη: 4.6/5
Adobe
Παροχές: H εταιρεία «κατεβάζει γενικό» για μία εβδομάδα τον Δεκέμβριο και άλλη μία εβδομάδα το καλοκαίρι.
Συνολική βαθμολογία στα οφέλη: 4.6/5
