40under40 2025: Άνοιξαν οι αιτήσεις για τη φετινή λίστα – Apply Now!

40under40 2025: Άνοιξαν οι αιτήσεις για τη φετινή λίστα – Apply Now!
#40under40GR2025: Η λίστα θεσμός της επιχειρηματικότητας επιστρέφει πλήρως ανανεωμένη και επιβραβεύει 40 επιχειρηματίες κάτω 40 ετών που καινοτομούν και διακρίνονται.

Η 13η έκδοση της λίστας 40under40 φιλοδοξεί να αναδείξει και φέτος 40 επιχειρηματίες κάτω των 40 ετών που δραστηριοποιούνται με ενσυναίσθηση, τόλμη και αποφασιστικότητα, αξιοποιώντας τις μεγάλες δυνατότητες της τεχνολογίας.

Στη λίστα κάθε χρόνο εκπροσωπούνται διάφοροι κλάδοι της ελληνικής οικονομίας και πολλές νέες περιπτώσεις από επιχειρηματίες που κάνουν τη διαφορά σε ένα περιβάλλον μεταβλητότητας και συνεχών αλλαγών. Από τη ναυτιλία, το real estate και την υγεία, μέχρι τον αγροδιατροφικό τομέα και την παραγωγή, οι συμμετέχοντες αποτελούν φωτεινά παραδείγματα επιχειρηματικής αριστείας και καινοτομίας.

H λίστα 40under40 δημοσιεύεται στο περιοδικό Fortune, έκδοση Oκτωβρίου και στο fortunegreece.com, ενώ συνοδεύεται από αφιερώματα, συνεντεύξεις και ειδικές ενέργειες (Fortune Greece Live Media). Αποτελεί θεσμό του οικοσυστήματος καινοτομίας και επιχειρηματικότητας της χώρας, γιορτάζοντας τη συμπλήρωση δέκα χρόνων το 2022. 

Για τη συμμετοχή σας στη φετινή έρευνα και αξιολόγηση, είναι απαραίτητο να συμπληρώσετε τη φόρμα στοιχείων μέχρι 04/10, ξεκινώντας με ένα απλό sign up.

«Innovation Enabler» της φετινής έρευνας 40under40 είναι η εταιρεία Mantis Beyond Innovation.

Αξιολόγηση εταιρειών

Η τελική λίστα 40under40 για το 2025 θα προκύψει μετά τη συλλογή των στοιχείων που καταθέτουν οι ομάδες και οι επικεφαλής τους, τα οποία αξιολογούνται με βάση τους παρακάτω παράγοντες:

-Ωριμότητα και πρωτοτυπία της επιχειρηματικής ιδέας (Innovation).

-Γενικότερη προοπτική του επιχειρηματικού μοντέλου (financial prospects).

-Δυνατότητα εξέλιξης και κλιμάκωσης του μεγέθους της παραγωγής και της χρήσης (scale up).

-Επενδυτικό ενδιαφέρον για την εταιρεία και βιωσιμότητα του business model (Demonstration of sustainability).

-Ανταγωνιστικό πλεονέκτημα που μπορεί να προσφέρει (competitive advantage).

-Ικανότητες και δεξιότητες του επικεφαλής της εταιρείας, συμμετοχή του στην επιχειρηματική εξέλιξη της εταιρείας και πληρότητα της ομάδας & αύξηση των ανθρώπων της επιχείρησης (personal influencing).

*H δημοσιογραφική ομάδα του Fortune Greece παράλληλα με τη συλλογή στοιχείων προχωράει σε έρευνα και αξιοποίηση στοιχείων από φορείς του οικοσυστήματος επιχειρηματικότητας.

Δείτε ακόμη:

40 UNDER 40 2024: Όλοι οι νέοι επιχειρηματίες που ξεχώρισαν