Most Powerful Women Summit 2026: Agenda

Αναστασία Παρετζόγλου, Executive Chair Fortune Greece

Ο Διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος καταθέτει τη δική του οπτική για τις κρίσιμες προκλήσεις που διαμορφώνουν το παγκόσμιο και ευρωπαϊκό οικονομικό τοπίο, από τον πληθωρισμό και τη νομισματική πολιτική μέχρι τη γεωπολιτική αβεβαιότητα και τη νέα εποχή των αγορών. Μέσα από το πρίσμα της ελληνικής οικονομίας, αναλύει τις αντοχές, τις ευκαιρίες και τα ρίσκα της επόμενης ημέρας, ενώ μοιράζεται τη δική του προσέγγιση στην ηγεσία σε περιόδους διαρκούς μετασχηματισμού. Παράλληλα, φωτίζει το μέλλον του τραπεζικού συστήματος, τον ρόλο των θεσμών και τη θέση της Ελλάδας στον νέο οικονομικό χάρτη.

Αναστασία Παρετζόγλου

Σε ένα περιβάλλον διαρκών αλλαγών- από τις τεχνολογικές εξελίξεις έως τις γεωπολιτικές ανακατατάξεις- η ηγεσία δεν αφορά πλέον τον έλεγχο, αλλά την προσαρμογή. Εκπρόσωποι της πολιτείας και του επιχειρείν μοιράζονται πώς διατηρούν την κατεύθυνση, προστατεύουν την απόδοση και συνεχίζουν να δημιουργούν αξία μέσα στην αβεβαιότητα.

Άννα Διαμαντοπούλου, Πρόεδρος, «ΔΙΚΤΥΟ»
Σοφία Κουνενάκη-Εφραίμογλου, Πρόεδρος Κέντρο Πολιτισμού «ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΚΟΣΜΟΣ», Α’ Αντιπρόεδρος ΕΒΕΑ, Πρόεδρος Δ.Σ. του Ομίλου Lavipharm και Α’ Αντιπρόεδρος Ε.ΕΝ.Ε
Ρεβέκκα Πιτσίκα, Managing Partner, N2Growth Greece

Απόστολος Μαγγηριάδης, News Anchor, ERT

Από τη διαχείριση κρίσεων μέχρι την προσωπική ανθεκτικότητα, η συζήτηση φωτίζει το πώς επαναπροσδιορίζεται η δύναμη και η ευθύνη του ηγέτη, σε μια εποχή διαρκών ανατροπών, που η ηγεσία αποκτά ανθρώπινο πρόσημο. Μέσα από αυθεντικές εμπειρίες και προσωπικά παραδείγματα, δυναμικές γυναίκες του επιχειρείν από διαφορετικούς κλάδους της οικονομίας, δίνουν έμφαση στη σύνδεση, τη διαφάνεια και το ουσιαστικό αποτύπωμα.

Γιάννα Ανδρονοπούλου, CEO Microsoft Ελλάδα, Κύπρος, Μάλτα
Έλενα Καλλονά, VP Automation & Warehouse Equipment EMEA, Managing Director, Jungheinrich Greece
Μαρια Σταματοπούλου, General Counsel and BoD Member, Siemens AE
Κωνσταντίνα Σχίζα, Senior Group Legal Director ΚΑΙΖΕΝ

Μαριάννα Σκυλακάκη, Οικονομολόγος, Εκδότρια & Αρχισυντάκτρια, αθηΝΕΑ

Η τεχνητή νοημοσύνη δεν αλλάζει απλώς τον τρόπο που δουλεύουμε — επαναπροσδιορίζει τον ρόλο της ηγεσίας. Πώς διαμορφώνονται νέα μοντέλα εργασίας σε μια εποχή πολυκρίσεων, πώς εξελίσσεται το ταλέντο και πώς δημιουργούνται ανθεκτικοί οργανισμοί που συνδυάζουν απόδοση και ανθρώπινη δυναμική;

Νίκη Κεραμέως, Υπουργός Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης
Μαρία Βερούχη, Managing Director, Edenred Ελλάδος
Ελευθερία Δεσποιναρά, AI & Data Director, I&D Lead, Accenture
Ειρήνη Ψημίτη, Chief People & Communications Officer, Cepal Hellas Financial Services

Μαριάννα Σκυλακάκη, Οικονομολόγος, Εκδότρια & Αρχισυντάκτρια, αθηΝΕΑ

Οι κρίσεις πλέον δεν είναι μεμονωμένες – διαχέονται σε ολόκληρα οικοσυστήματα. Στελέχη με σημαντική επιχειρηματική εμπειρία συζητούν πώς επανασχεδιάζουν αλυσίδες αξίας, επενδύουν σε υποδομές, ενισχύουν την ευελιξία και μετατρέπουν την αστάθεια σε στρατηγικό πλεονέκτημα.

Μαλβίνα Ασλή, COO, SKYEXPRESS (TBC)
Σίσσυ Ηλιοπούλου, Chief Marketing & Communications Officer, LAMDA Development
Αμαλία Κυπαρίσση, Διευθύντρια Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων, Όμιλος Motor Oil
Μαρίνα Σπυριδάκη, Γενική Διευθύντρια Public Affairs, Παπαστράτος (PMI Greece)

Τάσος Ζάχος, CEO/ Editor in Chief, Fortune Greece

Η πρώτη χρονιά στην κορυφή είναι καθοριστική και γεμάτη προκλήσεις. CEOs μοιράζονται ανοιχτά τις πραγματικές δυσκολίες, τις αποφάσεις που δοκιμάζουν την ηγεσία τους και τα μαθήματα που διαμορφώνουν την πορεία τους.

Θωμαϊς Κωνσταντοπούλου, Γενική Διευθύντρια, Daiichi Sankyo Ελλάδα και Κύπρος
Αφροδίτη Σεβαστή, CEO, ΦΑΡΟΣ AI FACTORY
Janine Neuhauss, General Manager JTI

Ιωάννα Θωμά, Senior Editor, Fortune Greece

Η καινοτομία δεν είναι απλώς ανταγωνιστικό πλεονέκτημα – είναι ο τρόπος με τον οποίο διαμορφώνεται το μέλλον. Από το healthcare και το Insurance future έως τη βιομηχανία, πώς η επιστήμη και η τεχνολογία επαναπροσδιορίζουν την ποιότητα ζωής, την ανάπτυξη και την ανθρώπινη εμπειρία.

Μάριος Θεμιστοκλέους, Υφυπουργός Υγείας
Κωνσταντίνα Καπετανάκη, CEO, Howden Hellas
Kavita Patel, Managing Director, Roche Hellas SA in Greece & Cyprus

Παύλος Ευθυμίου, Γενικός Διευθυντής Ε.ΕΝ.Ε/ Partner, Fortune Greece

Στο σημερινό σύνθετο επιχειρηματικό τοπίο, η ηγεσία επαναπροσδιορίζεται. Η πραγματική επιρροή προκύπτει από την ικανότητα ευθυγράμμισης ανθρώπων, ομάδων και αγορών γύρω από έναν κοινό σκοπό. Στο νέο playbook του σύγχρονου επιχειρείν, γυναίκες ηγέτιδες μετουσιώνονται σε καταλύτες αλλαγής, πλοηγούνται με επιτυχία σε ένα πλέγμα σύνθετων προκλήσεων και διασφαλίζουν τη δημιουργία ενός βαθιά ουσιαστικού αποτυπώματος στην αγορά και την κοινωνία. Μέσα από ουσιαστική επικοινωνία, ενεργή καθοδήγηση και απτά αποτελέσματα, η σύγχρονη ηγεσία μοιράζεται γνώση και δύναμη, διαμορφώνοντας τις νέες γενιές στελεχών που δεν ανταποκρίνονται απλώς στις προκλήσεις, αλλά τις επαναπροσδιορίζουν. Έτσι, η ηγεσία γίνεται συλλογική υπόθεση μιας αλυσίδας ενδυνάμωσης που χτίζει το μέλλον.

Κατερίνα Παπαγεωργίου, Chief Strategy & Operating Officer, Όμιλος Goody’s-Everest
Δέσποινα Μπαζίνα, Group Operations Director, Marine Tours
Έλενα Μπάρμπα, Chief Marketing Officer, Novibet
Λαμπρίνα Μπαρμπετάκη, President & Managing Director of AbbVie Greece, Cyprus & Malta

Τάσος Ζάχος, CEO/ Editor in Chief, Fortune Greece

Ο άξονας “Power, Influence, Impact” επαναπροσδιορίζει σήμερα τα θεμέλια της ηγεσίας, μετατοπίζοντας το κέντρο βάρους από την ιεραρχική θέση στην ουσιαστική ικανότητα διαμόρφωσης των εξελίξεων.

Σε ένα περιβάλλον αυξανόμενης πολυπλοκότητας – εκεί όπου η τεχνολογία, η γεωπολιτική και η οικονομία τέμνονται- η ηγεσία καλείται να παράγει αξία με μακροπρόθεσμο αποτύπωμα, συνδυάζοντας τη στρατηγική σκέψη με την κοινωνική ευθύνη.

Σε αυτή τη νέα εξίσωση, η εκπαίδευση και η διαρκής ανάπτυξη αναδεικνύονται σε κρίσιμους καταλύτες: όχι μόνο για την απόκτηση δεξιοτήτων, αλλά για την καλλιέργεια κρίσης, προσαρμοστικότητας και ηθικής πυξίδας. Το ζητούμενο δεν είναι πλέον η απλή προετοιμασία των αυριανών στελεχών, αλλά η δημιουργία ενός ολοκληρωμένου οικοσυστήματος που συνδέει τη γνώση, την επιχειρηματικότητα και τη δημόσια πολιτική, ενισχύοντας τη δυνατότητα για πραγματική επίδραση στην οικονομία και την κοινωνία.

Σοφία Ζαχαράκη, Υπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού
Μαρία Γκράβα, Chief International Officer & Chief of Staff, CrediaBank
Θανάσης Σοφιανός, Founder & CEO, Relevance

Τάσος Ζάχος, CEO/ Editor in Chief, Fortune Greece

Η ηγεσία σήμερα δεν κρίνεται από τη θέση, αλλά από την επιρροή. Μια ειλικρινής συζήτηση για το πώς ασκείται η δύναμη, πώς χτίζεται η συμπερίληψη με όρους business και ποιες αποφάσεις αλλάζουν πραγματικά το σύστημα.

Ράνια Αικατερινάρη, Πρόεδρος Εκτελεστικής Επιτροπής ΣΕΒ και Αντιπρόεδρος Δ.Σ. του ΣΕΒ
Δημήτρης Κουτσόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος, Deloitte Ελλάδος
Φιλίππα Μιχάλη, Πρόεδρος ΔΣ & Διευθύνουσα Σύμβουλος, NN Hellas

Αναστασία Παρετζόγλου, Executive Chair, Fortune Greece

Πώς ένα brand παραμένει επίκαιρο χωρίς να χάνει την ταυτότητά του; Από Gen Z μέχρι τους καταναλωτές που έχουν μεγαλώσει μαζί με το brand, η συζήτηση εστιάζει στη στρατηγική, το storytelling και την εξέλιξη της επικοινωνίας.

Τόνια Γεωργιάδη, Γενική Διευθύντρια κλαδου προϊόντων πολυτελείας L’OREAL Hellas
Κίρκη Καλαντζή, General Manager, Coral
Έλια Μπαϊμά, Chief Marketing Officer, Ε.Ι. Παπαδόπουλος
Αλεξάνδρα Χατζηλάσκαρη, Group Chief Communication & Hospitality Officer, Όμιλος Ελληνικά Οινοποιεία

Μαρία Ακριβού, Senior Editor, Fortune Greece

Σε μια εποχή που το social και το business impact αποτελούν κοινό ζητούμενο, η ηγεσία αποκτά νέο περιεχόμενο. Πιο συμπεριληπτικό, πιο συνδεδεμένο με τις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας. Για την Δόμνα Μιχαηλίδου, ηγεσία σημαίνει χάραξη πολιτικών με επίκεντρο τον άνθρωπο, δημιουργία ίσων ευκαιριών και ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής. Για την Charlotte Foucteau, ηγεσία σημαίνει επιχειρηματική ευθύνη με μετρήσιμο αντίκτυπο. Επενδύσεις στο ανθρώπινο δυναμικό, κουλτούρα inclusion και στρατηγικές που συνδυάζουν ανάπτυξη με κοινωνική αξία. Το σημείο σύγκλισης πολιτικής και επιχειρηματικότητας βρίσκεται ακριβώς εκεί: στη συνειδητή επιλογή να λειτουργούν ως συμπληρωματικές δυνάμεις. Μέσα από συνεργασίες και κοινό όραμα, διαμορφώνουν ένα οικοσύστημα όπου η ανάπτυξη δεν αφήνει κανέναν πίσω.

Γιατί η επιτυχία δεν μετριέται μόνο με οικονομικούς δείκτες, αλλά με το αποτύπωμα που αφήνει στην κοινωνία. Δίκαιο, βιώσιμο, ανθρώπινο.

Δόμνα Μιχαηλίδου, Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας
Charlotte Foucteau, CEO, TP Greece, Regional Leadership across CEE & Baltics

Παύλος Ευθυμίου, Γενικός Διευθυντής Ε.ΕΝ.Ε/ Partner, Fortune Greece

Σήμερα, τα brands κρίνονται από τη στάση τους. Πώς οι εταιρείες μετατρέπουν το marketing σε εργαλείο κοινωνικής επιρροής, χτίζοντας εμπιστοσύνη και ουσιαστική σύνδεση με το κοινό.

Μαρία Καλαποθαράκου, Head of Communications & CSR, Stoiximan
Μάιρα Πασσιά, Head of Sustainability & Corporate Communications, Όμιλος ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ

Ελένη Κεχαγιά, Brand Strategy & Growth Executive, Fortune Greece

Μαρία Ευθυμίου, Ιστορικός, Ομότιμη Καθηγήτρια, ΕΚΠΑ

Ιάκωβος Μιχαλίτσης, General Manager South Europe Bausch+Lomb

Η υγεία των γυναικών επαναπροσδιορίζεται μέσα από την τεχνολογία και τα δεδομένα. Πώς η καινοτομία οδηγεί σε πιο προσωποποιημένη, δίκαιη και αποτελεσματική φροντίδα.

Eιρήνη Αγαπηδάκη, Αναπληρώτρια Υπουργός Υγείας
Agata Jakoncic, Managing Director, MSD Greece
Nίκη Τσούμα, Διευθύνουσα Σύμβουλος, Η.Δ.Υ.Κ.Α Μ.Α.Ε

Βασίλης Σαμούρκας, Managing Editor, Fortune Greece

Σε μια εποχή όπου η διάρκεια ζωής επεκτείνεται, το ερώτημα δεν είναι μόνο πώς θα ζούμε περισσότερο, αλλά πώς θα ζούμε καλύτερα. O Σάββας Σαββόπουλος εξερευνά τη μετάβαση από τις επιταγές του καθήκοντος στις συνειδητές επιλογές νοήματος, μια μετατόπιση που ενισχύει την ψυχική ανθεκτικότητα, την απόδοση και τη βιώσιμη παραγωγικότητα. Μπορούν οι προσωπικές επιθυμίες να συνυπάρξουν με την επαγγελματική και οικονομική ασφάλεια; Και τελικά, ποιος το πετυχαίνει καλύτερα, οι γυναίκες, οι άντρες ή όσοι επιλέγουν να ζουν με επίγνωση; Παράλληλα, τίθεται ένα κρίσιμο ερώτημα: επηρεάζει η ψυχική μας ανθεκτικότητα τις νόσους που θα εμφανίσουμε; Το ζητούμενο είναι η ικανότητα να ξεφύγουμε από μηχανιστικές επιλογές, να ευθυγραμμίσουμε τη ζωή με αυτό που έχει νόημα και, ίσως, να επηρεάσουμε όχι μόνο το πώς ζούμε, αλλά και το πώς νοσούμε.

One on one του Ψυχιάτρου και Ψυχαναλυτή, Σάββα Σαββόπουλου με την Ειρήνη Φωτίου, Γνωσιακή Συμπεριφορική Ψυχοθεραπεύτρια, Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας

Fireside Chat MARIA SAKKARI 

Σε ένα περιβάλλον συνεχούς πίεσης, η ηγεσία ξεκινά με τη διαχείριση του εαυτού μας πρώτα. Η Μαρία μιλάει για την ψυχική ανθεκτικότητα, την πειθαρχία, την αντιμετώπιση της αποτυχίας και για το πώς η προσωπική ανάπτυξη εξελίσσεται σε ηγετική νοοτροπία, τόσο εντός όσο και εκτός γηπέδου.