ΕΛΣΤΑΤ: «Κολλημένο» το μισθολογικό χάσμα φύλου στην Ελλάδα – Στο 13,4% οι διαφορές αμοιβών
- Σχεδόν αμετάβλητο το χάσμα αμοιβών φύλου την περίοδο 2022–2024, σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ
- Ο κλάδος Ενημέρωσης και Επικοινωνίας καταγράφει τις μεγαλύτερες μισθολογικές ανισότητες
- Το υψηλότερο χάσμα εμφανίζεται στην ηλικιακή ομάδα 65+, ενώ οι νέοι κάτω των 25 παρουσιάζουν αντίστροφη εικόνα
Σχεδόν σταθερό παρέμεινε το χάσμα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών στο σύνολο της ελληνικής οικονομίας την περίοδο 2022 έως 2024, σύμφωνα με τα νεότερα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ.
Το ποσοστό, που αποτυπώνει κατά πόσο οι ακαθάριστες ωριαίες αποδοχές των ανδρών υπερβαίνουν εκείνες των γυναικών, διαμορφώθηκε στο 13,4% το 2022 και το 2024, ενώ το 2023 αυξήθηκε οριακά στο 13,6%, επιβεβαιώνοντας ότι οι μισθολογικές ανισότητες παραμένουν ουσιαστικά αμετάβλητες.
Μεγάλες αποκλίσεις ανά κλάδο
Σημαντικές διαφοροποιήσεις καταγράφονται ανά τομέα οικονομικής δραστηριότητας. Το μεγαλύτερο μισθολογικό χάσμα εντοπίζεται στον κλάδο Ενημέρωσης και Επικοινωνίας, όπου οι ωριαίες αποδοχές των γυναικών ήταν χαμηλότερες από των ανδρών:
- κατά 24,5% το 2022
- 24,9% το 2023
- και 25,3% το 2024
Αντίθετα, το μικρότερο χάσμα –με αρνητικό πρόσημο– καταγράφεται στον τομέα Παροχή Νερού, Επεξεργασία Λυμάτων, Διαχείριση Αποβλήτων και Δραστηριότητες Εξυγίανσης, όπου οι γυναίκες εμφανίζονται να αμείβονται υψηλότερα από τους άνδρες, με διαφορές:
- -4,8% το 2022
- -4,4% το 2023
- -5,5% το 2024
Η ηλικία εντείνει τις ανισότητες
Το χάσμα αμοιβών διευρύνεται σημαντικά στις μεγαλύτερες ηλικίες. Στην ηλικιακή ομάδα 65 ετών και άνω, οι διαφορές αποδοχών διαμορφώθηκαν:
- στο 27,1% το 2022
- 25,1% το 2023
- και 21,5% το 2024
Στον αντίποδα, οι νεότεροι εργαζόμενοι κάτω των 25 ετών εμφανίζουν αντίστροφη εικόνα, με τις γυναίκες να καταγράφουν υψηλότερες ωριαίες αποδοχές:
- -3,7% το 2022
- -4,4% το 2023
- -3,4% το 2024
Τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ καταδεικνύουν ότι, παρά τη συζήτηση για την ισότητα στην αγορά εργασίας, το μισθολογικό χάσμα φύλου στην Ελλάδα παραμένει επίμονο, με έντονες διαφοροποιήσεις ανά κλάδο και ηλικιακή ομάδα.
