Επίδομα άδειας 2026: Πότε πληρώνεται, πόσο αυξάνεται και τι ισχύει για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα
- Το επίδομα άδειας πρέπει να καταβάλλεται με την έναρξη της άδειας ή μαζί με τις αποδοχές της αντίστοιχης περιόδου.
- Το 2026 αυξάνεται στα 589,41€ για εργαζόμενους με κατώτατο μισθό, λόγω αναπροσαρμογής.
- Δικαιούχοι είναι μόνο οι εργαζόμενοι με ενεργή σύμβαση – δεν το λαμβάνουν οι άνεργοι.
Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για τη θερινή περίοδο αδειών στον ιδιωτικό τομέα, με ένα από τα βασικά ερωτήματα να αφορά το πότε καταβάλλεται το επίδομα άδειας.
Σύμφωνα με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, το επίδομα άδειας χορηγείται σε όλους τους εργαζόμενους που διατηρούν ενεργή εργασιακή σχέση.
Πότε πληρώνεται το επίδομα άδειας
Ο νόμος προβλέπει ότι:
- Καταβάλλεται με την έναρξη της ετήσιας άδειας του εργαζομένου, ή
- Μπορεί να δοθεί τμηματικά, μαζί με τις αποδοχές της περιόδου άδειας
Σε κάθε περίπτωση, η πληρωμή συνδέεται άμεσα με τη χρονική στιγμή που ο εργαζόμενος κάνει χρήση της άδειάς του.
Αυξάνεται το επίδομα άδειας το 2026
Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού επηρεάζει και το ποσό του επιδόματος.
Από 1η Απριλίου 2026, ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 920 ευρώ μεικτά (από 880 ευρώ), γεγονός που οδηγεί σε αύξηση και στο θερινό επίδομα άδειας.
Νέο ποσό
- Επίδομα άδειας 2026: 589,41 ευρώ
- (έναντι 556,05 ευρώ το προηγούμενο έτος)
Πώς υπολογίζεται το επίδομα άδειας
Το ποσό εξαρτάται από τις τακτικές αποδοχές του εργαζομένου:
- Μισθωτοί (μηνιαίος μισθός):
Συνήθως αντιστοιχεί στο 50% του μηνιαίου μισθού, με ανώτατο όριο τις αποδοχές 15 ημερών. - Ημερομίσθιοι εργαζόμενοι:
Αντιστοιχεί σε 13 ημερομίσθια.
Για ακριβή υπολογισμό, το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) της ΓΣΕΕ διαθέτει ειδική online εφαρμογή.
Τι ισχύει για την ετήσια άδεια
Σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο:
- Η άδεια πρέπει να χορηγείται εντός 2 μηνών από το σχετικό αίτημα του εργαζομένου.
- Πλέον δίνεται μεγαλύτερη ευελιξία στην κατανομή της άδειας σε περισσότερες περιόδους, κατόπιν συμφωνίας εργαζομένου–εργοδότη.
- Η άδεια μπορεί να “σπάσει” ακόμη και σε έως τέσσερα τμήματα μέσα στο έτος.
Πόσες ημέρες άδειας δικαιούνται οι εργαζόμενοι
Πενθήμερη εργασία
- 1ο έτος: 20 ημέρες
- 2ο έτος: 21 ημέρες
- 3ο έτος και μετά: 22 ημέρες
- 10+ έτη: 25 ημέρες
- 25 έτη: 26 ημέρες
Εξαήμερη εργασία
- 1ο έτος: 24 ημέρες
- 2ο έτος: 25 ημέρες
- 3ο έτος και μετά: 26 ημέρες
- 10 έτη: 30 ημέρες
- 25 έτη: 31 ημέρες
Σημαντική πρόβλεψη για το καλοκαίρι
Ο νόμος προβλέπει ότι τουλάχιστον το 50% του προσωπικού κάθε επιχείρησης πρέπει να λάβει την άδειά του στο διάστημα 1 Μαΐου – 30 Σεπτεμβρίου.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:
- ΗΠΑ – Ιράν: Τα σενάρια συμφωνίας φέρνουν ράλι στις μετοχές και «ρίχνουν» το πετρέλαιο
- Bundesbank: Ανάπτυξη μόλις 0,5% το 2026 για τη γερμανική οικονομία – Τροχοπέδη ο πόλεμος στο Ιράν
- Αυστηρή προειδοποίηση Τραμπ σε Νετανιάχου: «Αν ξαναρχίσεις πόλεμο με το Ιράν, θα μείνεις μόνος»
