Microsoft κατά Τραμπ για τις «πράσινες κάρτες»: «Οι ΗΠΑ κινδυνεύουν να χάσουν τα κορυφαία ταλέντα τους»
- Η Microsoft προειδοποιεί ότι οι περιορισμοί της κυβέρνησης Τραμπ στις «πράσινες κάρτες» ενδέχεται να υπονομεύσουν την ανταγωνιστικότητα της αμερικανικής τεχνολογικής βιομηχανίας και να οδηγήσουν εξειδικευμένους εργαζομένους στο εξωτερικό.
- Ο πρόεδρος της εταιρείας, Μπραντ Σμιθ, απέρριψε τις κατηγορίες περί κατάχρησης του προγράμματος H-1B, υποστηρίζοντας ότι η Microsoft εφαρμόζει ενιαία πολιτική αποδοχών, ανεξάρτητα από το μεταναστευτικό καθεστώς των εργαζομένων.
- Η κυβέρνηση των ΗΠΑ ανέστειλε τη δυνατότητα οκτώ εταιρειών να χρησιμοποιούν συγκεκριμένη διαδικασία για την έκδοση «πράσινων καρτών», ενώ η Microsoft επισημαίνει ότι προσέλαβε περισσότερους από 9.000 εργαζομένους γεννημένους στις ΗΠΑ το προηγούμενο έτος.
Σοβαρές επιπτώσεις στην τεχνολογική ανταγωνιστικότητα των Ηνωμένων Πολιτειών ενδέχεται να προκαλέσουν οι νέοι περιορισμοί της κυβέρνησης του Ντόναλντ Τραμπ στην πρόσβαση εξειδικευμένων ξένων εργαζομένων σε άδειες μόνιμης παραμονής, προειδοποιεί ο πρόεδρος της Microsoft, Μπραντ Σμιθ.
Σε συνέντευξή του στο Politico, ο Σμιθ εξέφρασε την ανησυχία ότι η απόφαση της αμερικανικής κυβέρνησης θα μπορούσε να οδηγήσει πολύτιμο επιστημονικό και τεχνολογικό προσωπικό σε άλλες χώρες, αποδυναμώνοντας τη θέση των ΗΠΑ στον παγκόσμιο ανταγωνισμό για την καινοτομία.
Οι δηλώσεις του έγιναν λίγες ημέρες μετά την ανακοίνωση του αντιπροέδρου των ΗΠΑ, Τζέι Ντι Βανς, ότι η Microsoft και άλλες επτά εταιρείες αποκλείονται από συγκεκριμένη διαδικασία που επιτρέπει στις επιχειρήσεις να υποστηρίζουν αιτήσεις μόνιμης παραμονής εργαζομένων από το εξωτερικό.
Η αντιπαράθεση αναδεικνύει τη σύγκρουση ανάμεσα στην προσπάθεια της αμερικανικής κυβέρνησης να ενισχύσει την απασχόληση εγχώριων εργαζομένων και στην ανάγκη των μεγάλων τεχνολογικών επιχειρήσεων να προσελκύουν εξειδικευμένο προσωπικό από ολόκληρο τον κόσμο.
Microsoft: Κίνδυνος να χαθεί μια ολόκληρη γενιά τεχνολογικών ταλέντων
Σύμφωνα με το Politico, ο Μπραντ Σμιθ προειδοποίησε ότι η παρεμπόδιση της πρόσβασης εξειδικευμένων μεταναστών σε καθεστώς μόνιμης διαμονής θα μπορούσε να προκαλέσει μακροχρόνιο πλήγμα στον αμερικανικό τεχνολογικό κλάδο.
Όπως υποστήριξε, οι επιπτώσεις ενδέχεται να διαρκέσουν περισσότερο από μία γενιά, καθώς επιστήμονες, μηχανικοί και άλλοι εργαζόμενοι υψηλής ειδίκευσης θα μπορούσαν να αναζητήσουν επαγγελματικές ευκαιρίες σε χώρες με ευνοϊκότερο μεταναστευτικό πλαίσιο.
Η Microsoft θεωρεί ότι η δυνατότητα προσέλκυσης και διατήρησης διεθνούς ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για τη διατήρηση της αμερικανικής πρωτοκαθεδρίας στην τεχνολογία.
Η προειδοποίηση αποκτά ιδιαίτερη σημασία σε μια περίοδο κατά την οποία οι επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη, στις υποδομές cloud και στην ανάπτυξη λογισμικού εντείνουν τον ανταγωνισμό για εργαζομένους υψηλής εξειδίκευσης.
Τι αποφάσισε η κυβέρνηση Τραμπ για τις «πράσινες κάρτες»
Η αμερικανική κυβέρνηση ανακοίνωσε στις 8 Οκτωβρίου 2026 την αναστολή της συμμετοχής οκτώ επιχειρήσεων στη διαδικασία Permanent Labor Certification.
Πρόκειται για μια διαδικασία του αμερικανικού υπουργείου Εργασίας που χρησιμοποιείται από εργοδότες οι οποίοι επιθυμούν να υποστηρίξουν αιτήσεις χορήγησης άδειας μόνιμης παραμονής σε εργαζομένους από το εξωτερικό.
Στις επιχειρήσεις που επηρεάζονται περιλαμβάνονται η Microsoft, η Adobe και έξι μεγάλοι όμιλοι παροχής υπηρεσιών πληροφορικής: Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCLTech και Capgemini.
Η απόφαση αφορά τη συγκεκριμένη διαδικασία πιστοποίησης για την έκδοση «πράσινων καρτών» και δεν ισοδυναμεί με γενική απαγόρευση πρόσληψης ξένων εργαζομένων ή συνολική κατάργηση του προγράμματος H-1B.
Η κυβέρνηση συνδέει το μέτρο με τις ανησυχίες της για πιθανή κατάχρηση του συστήματος απασχόλησης εξειδικευμένων αλλοδαπών εργαζομένων.
Η αντιπαράθεση με τον Τζέι Ντι Βανς για τις θεωρήσεις H-1B
Ο αντιπρόεδρος των ΗΠΑ, Τζέι Ντι Βανς, έχει κατηγορήσει τη Microsoft ότι αξιοποιεί καταχρηστικά το πρόγραμμα H-1B, μέσω του οποίου αμερικανικές επιχειρήσεις μπορούν να απασχολούν προσωρινά εξειδικευμένους εργαζομένους από άλλες χώρες.
Η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι τέτοιες πρακτικές ενδέχεται να λειτουργούν εις βάρος των Αμερικανών εργαζομένων, ιδιαίτερα όταν οι εταιρείες προχωρούν σε απολύσεις ενώ παράλληλα χρησιμοποιούν προγράμματα θεωρήσεων εργασίας.
Ο Μπραντ Σμιθ απέρριψε κατηγορηματικά τις επικρίσεις, χαρακτηρίζοντάς τες «εντελώς αβάσιμες».
Παράλληλα, υποστήριξε ότι η κριτική της κυβέρνησης δεν λαμβάνει υπόψη τη συνολική συμβολή της Microsoft στην αμερικανική αγορά εργασίας.
Η αντιπαράθεση εστιάζει στο κατά πόσο τα προγράμματα προσέλκυσης διεθνούς προσωπικού καλύπτουν πραγματικές ανάγκες εξειδίκευσης ή μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την αντικατάσταση εγχώριων εργαζομένων.
Οι κατηγορίες της κυβέρνησης παραμένουν αντικείμενο διαφωνίας, με τη Microsoft να αρνείται ότι οι πρακτικές της παραβιάζουν τον σκοπό των προγραμμάτων.
«Προσλάβαμε περισσότερους από 9.000 Αμερικανούς εργαζομένους»
Απαντώντας στις επικρίσεις, ο πρόεδρος της Microsoft παρουσίασε στοιχεία για την απασχόληση στην εταιρεία.
Όπως ανέφερε, η Microsoft προσέλαβε το προηγούμενο έτος περισσότερους από 9.000 εργαζομένους που έχουν γεννηθεί στις Ηνωμένες Πολιτείες.
Με την αναφορά αυτή, ο Σμιθ επιχείρησε να αντικρούσει την εικόνα ότι η εταιρεία στηρίζει την ανάπτυξή της εις βάρος της εγχώριας απασχόλησης.
Ο ίδιος απέρριψε επίσης τον ισχυρισμό ότι οι εργαζόμενοι που προέρχονται από το εξωτερικό αμείβονται λιγότερο από τους συναδέλφους τους που έχουν γεννηθεί στις ΗΠΑ.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο της Microsoft, η εταιρεία εφαρμόζει ενιαίο σύστημα αμοιβών, ανεξάρτητα από το μεταναστευτικό καθεστώς των εργαζομένων.
Οι τοποθετήσεις αυτές αποτελούν την απάντηση της διοίκησης στις κατηγορίες που έχει διατυπώσει η κυβέρνηση για τις εργασιακές πρακτικές της εταιρείας.
Τι διαφορά έχουν οι θεωρήσεις H-1B από τις «πράσινες κάρτες»
Στο επίκεντρο της αντιπαράθεσης βρίσκονται δύο διαφορετικά εργαλεία της αμερικανικής μεταναστευτικής πολιτικής.
Η θεώρηση H-1B επιτρέπει σε εργοδότες των Ηνωμένων Πολιτειών να απασχολούν προσωρινά εργαζομένους από το εξωτερικό σε θέσεις που απαιτούν εξειδικευμένες γνώσεις.
Αντίθετα, η «πράσινη κάρτα» παρέχει καθεστώς νόμιμης μόνιμης διαμονής στις ΗΠΑ.
Η διαδικασία PERM αποτελεί ένα από τα βήματα που χρησιμοποιούνται σε ορισμένες κατηγορίες αιτήσεων μόνιμης παραμονής μέσω εργοδότη.
Για τις τεχνολογικές εταιρείες, η δυνατότητα μετάβασης ενός εργαζομένου από το καθεστώς προσωρινής εργασίας στη μόνιμη διαμονή μπορεί να αποτελέσει σημαντικό παράγοντα για τη μακροχρόνια παραμονή του στη χώρα.
Αυτός είναι και ο βασικός λόγος για τον οποίο η Microsoft εκτιμά ότι οι νέοι περιορισμοί θα μπορούσαν να αποθαρρύνουν εξειδικευμένους εργαζομένους από το να επιλέξουν τις ΗΠΑ ως τόπο επαγγελματικής σταδιοδρομίας.
Το διακύβευμα για την αμερικανική τεχνολογική βιομηχανία
Η αντιπαράθεση μεταξύ Microsoft και αμερικανικής κυβέρνησης αναδεικνύει ένα ευρύτερο ζήτημα για το μέλλον της τεχνολογικής βιομηχανίας των ΗΠΑ.
Από τη μία πλευρά, η κυβέρνηση Τραμπ υποστηρίζει ότι οι μεταναστευτικοί περιορισμοί είναι απαραίτητοι για την προστασία των Αμερικανών εργαζομένων και την αντιμετώπιση πιθανών καταχρήσεων των προγραμμάτων απασχόλησης.
Από την άλλη, η Microsoft προειδοποιεί ότι η δυσκολότερη πρόσβαση σε άδειες μόνιμης παραμονής μπορεί να οδηγήσει σε απώλεια εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού, σε μια περίοδο έντονου διεθνούς ανταγωνισμού.
Το ερώτημα είναι κατά πόσο η αμερικανική κυβέρνηση θα μπορέσει να συνδυάσει την προστασία της εγχώριας απασχόλησης με τη διατήρηση της ελκυστικότητας των ΗΠΑ για επιστήμονες και επαγγελματίες υψηλής ειδίκευσης.
Για τον Μπραντ Σμιθ, οι αποφάσεις που λαμβάνονται σήμερα θα μπορούσαν να επηρεάσουν την τεχνολογική θέση της χώρας για δεκαετίες.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:
- Καύσιμα: Μειώσεις έως 40 λεπτά το λίτρο και αυξημένο επίδομα θέρμανσης – Πόσα κερδίζουν τα νοικοκυριά
- Το καλώδιο ξανά στο προσκήνιο: Τα επόμενα βήματα για την επανεκκίνηση και τα εμπόδια
- Σπύρος Θεοδωρόπουλος (ΣΕΒ): «Ζούμε στην εποχή της καλής επιχειρηματικότητας και όχι των στρατηγικών αποφάσεων»
- Ο… λογαριασμός του χρέους μεγαλώνει: Γιατί το ΔΝΤ ζητά δράση τώρα
