Οι καύσωνες αλλάζουν τους κανόνες της εργασίας

Η ακραία ζέστη δεν αποτελεί πλέον μόνο περιβαλλοντική πρόκληση, αλλά εξελίσσεται σε κρίσιμο ζήτημα για την αγορά εργασίας και τη λειτουργία των επιχειρήσεων.

Οι πολυήμερες απεργίες περισσότερων από 1.500 οδηγών λεωφορείων στο Λονδίνο, με βασικό αίτημα ασφαλέστερες συνθήκες εργασίας κατά τη διάρκεια των καυσώνων, αναδεικνύουν μια τάση που αρχίζει να απασχολεί ολοένα και περισσότερες χώρες, συμπεριλαμβανομένης της Ελλάδας.

Οι οδηγοί της Arriva North London, μέλη του συνδικάτου Unite, έχουν προγραμματίσει συνολικά 26 ημέρες κινητοποιήσεων από τα μέσα Αυγούστου έως και τον Οκτώβριο, καταγγέλλοντας ότι εργάζονται σε καμπίνες χωρίς επαρκή κλιματισμό. Σύμφωνα με το συνδικάτο, οι εργαζόμενοι έχουν παρουσιάσει περιστατικά θερμικής εξάντλησης, θερμοπληξίας και αφυδάτωσης, ενώ η εταιρεία δεν έχει ανταποκριθεί επαρκώς στα αιτήματα για βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Η Unite υποστηρίζει ότι τα περισσότερα λεωφορεία διαθέτουν απλώς σύστημα ψύξης αέρα και όχι κανονικό κλιματισμό, με αποτέλεσμα οι θερμοκρασίες στις καμπίνες των οδηγών να γίνονται επικίνδυνες κατά τη διάρκεια των επαναλαμβανόμενων κυμάτων καύσωνα. Οι κινητοποιήσεις αναμένεται να προκαλέσουν σημαντικές διαταραχές στο συγκοινωνιακό δίκτυο του Λονδίνου, καθώς συμπίπτουν με προγραμματισμένες εργασίες στη γραμμή Piccadilly του μετρό.

Η γενική γραμματέας της Unite, Sharon Graham, κατηγόρησε την Arriva ότι αγνόησε επανειλημμένες προειδοποιήσεις των εργαζομένων για τις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, υποστηρίζοντας ότι μια κερδοφόρα εταιρεία θα μπορούσε να επενδύσει σε καλύτερες συνθήκες για τους οδηγούς και στην ασφάλεια του επιβατικού κοινού.

Τα μέτρα της Ελλάδας για τους καύσωνες

Η συζήτηση δεν αφορά μόνο το Ηνωμένο Βασίλειο. Και στην Ελλάδα οι ακραίες θερμοκρασίες έχουν οδηγήσει στην ενεργοποίηση ειδικών πρωτοκόλλων προστασίας των εργαζομένων.

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης εκδίδει κάθε φορά που επικρατούν συνθήκες καύσωνα αποφάσεις με έκτακτα μέτρα για τη θερμική καταπόνηση των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα. Τα μέτρα περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, υποχρεωτική παύση υπαίθριων χειρωνακτικών εργασιών σε περιοχές υψηλού κινδύνου κατά τις θερμότερες ώρες της ημέρας, καθώς και την υποχρέωση των εργοδοτών να λαμβάνουν οργανωτικά και τεχνικά μέτρα προστασίας, όπως παροχή πόσιμου νερού, διαλείμματα σε δροσερούς χώρους, προσαρμογή του ωραρίου και, όπου είναι εφικτό, τηλεργασία.

Η υπόθεση του Λονδίνου δείχνει ότι η κλιματική αλλαγή δεν επηρεάζει πλέον μόνο την παραγωγικότητα ή τις υποδομές, αλλά μετατρέπεται σταδιακά και σε ζήτημα εργασιακής ασφάλειας. Καθώς οι καύσωνες γίνονται συχνότεροι και εντονότεροι, οι επιχειρήσεις καλούνται να επενδύσουν σε καλύτερες συνθήκες εργασίας, ενώ οι κυβερνήσεις αναπροσαρμόζουν το κανονιστικό πλαίσιο για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:

Κίνα: Αντίμετρα κατά των ΗΠΑ με μπλόκο στα drones και «μαύρη λίστα» σε έξι αμερικανικές εταιρείες

Ο «φόρος των singles»: Το κρυφό κόστος του να ζεις μόνος

Σκάνδαλο Έπσταϊν: Η βρετανική κυβέρνηση εξετάζει το ενδεχόμενο δημόσιας έρευνας