Προϋπολογισμός 2027: Πώς αλλάζουν οι μισθοί – Οι αυξήσεις σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα

• Ο κατώτατος μισθός προβλέπεται να αυξηθεί από τα 920 ευρώ στα 1.000 ευρώ έως τον Ιανουάριο του 2028, μέσω δύο διαδοχικών αυξήσεων.
• Από τον Απρίλιο του 2027 μειώνονται κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.
• Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν οριζόντιες αυξήσεις στους βασικούς μισθούς, ενώ από τον Δεκέμβριο του 2027 θεσπίζεται επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ μικτά.

Νέο τοπίο στις αποδοχές εργαζομένων του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα διαμορφώνουν οι παρεμβάσεις που περιλαμβάνονται στο προσχέδιο του Προϋπολογισμού 2027.

Στον πυρήνα των αλλαγών βρίσκεται η περαιτέρω αύξηση του κατώτατου μισθού, με τελικό στόχο τα 1.000 ευρώ έως τις αρχές του 2028, αλλά και η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, η οποία αναμένεται να αυξήσει τις καθαρές αποδοχές των εργαζομένων.

Παράλληλα, οι αυξήσεις του κατώτατου μισθού θα μεταφερθούν και στους βασικούς μισθούς του Δημοσίου, ενώ προβλέπεται η καθιέρωση νέου επιδόματος Χριστουγέννων.

Κατώτατος μισθός στα 1.000 ευρώ έως το 2028

Ο βασικός στόχος που θέτει το προσχέδιο είναι ο κατώτατος μισθός να ανέλθει στα 1.000 ευρώ, από 920 ευρώ σήμερα.

Η αύξηση θα πραγματοποιηθεί σε δύο στάδια:

• η πρώτη αναπροσαρμογή θα γίνει τον Απρίλιο του 2027,
• η δεύτερη τον Ιανουάριο του 2028.

Με την ολοκλήρωση των δύο αυξήσεων, ο κατώτατος μισθός προβλέπεται να διαμορφωθεί στα 1.000 ευρώ, ενώ για εργαζομένους που έχουν κατοχυρώσει τις σχετικές τριετίες μπορεί να φτάνει τα 1.300 ευρώ.

Σε σχέση με τα 650 ευρώ του 2021, η συνολική αύξηση μέχρι την επίτευξη του στόχου των 1.000 ευρώ αντιστοιχεί σε περίπου 54%.

Αυξάνονται και επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο

Η αύξηση του κατώτατου μισθού δεν περιορίζεται μόνο στις μηνιαίες αποδοχές όσων αμείβονται με αυτόν.

Επηρεάζει και σειρά επιδομάτων και παροχών που υπολογίζονται με βάση το ύψος του κατώτατου μισθού.

Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται:

• το επίδομα ανεργίας,
• το επίδομα μητρότητας,
• οι αμοιβές για υπερωριακή εργασία,
• καθώς και άλλες παροχές που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό.

Επομένως, οι διαδοχικές αυξήσεις του 2027 και του 2028 αναμένεται να έχουν ευρύτερη επίδραση στο διαθέσιμο εισόδημα από εκείνη που προκύπτει μόνο από την αλλαγή του βασικού μισθού.

Μειώνονται οι ασφαλιστικές εισφορές από τον Απρίλιο

Δεύτερη παρέμβαση για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα αποτελεί η νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών.

Από την 1η Απριλίου 2027, οι εισφορές που βαρύνουν τους εργαζομένους μειώνονται κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα.

Η παρέμβαση αφορά τις κρατήσεις υπέρ ΔΥΠΑ και έχει ως αποτέλεσμα μικρότερες κρατήσεις στον μισθό και, κατά συνέπεια, υψηλότερες καθαρές αποδοχές.

Το δημοσιονομικό κόστος της μείωσης υπολογίζεται σε 163 εκατ. ευρώ για το 2027, ενώ το 2028, όταν θα εφαρμοστεί για ολόκληρο το έτος, αυξάνεται στα 218 εκατ. ευρώ.

Τι αλλάζει για τους δημοσίους υπαλλήλους

Οι αυξήσεις του κατώτατου μισθού θα επηρεάσουν πλέον και τους μισθούς στο Δημόσιο.

Ο βασικός μισθός των δημοσίων υπαλλήλων προβλέπεται να αναπροσαρμοστεί οριζόντια τόσο τον Απρίλιο του 2027 όσο και τον Ιανουάριο του 2028, ακολουθώντας αναλογικά την αύξηση του κατώτατου μισθού.

Με αυτόν τον μηχανισμό δημιουργείται άμεση σύνδεση μεταξύ των αυξήσεων στον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα και της εξέλιξης των βασικών αποδοχών στο Δημόσιο.

Επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ στο Δημόσιο

Ξεχωριστή παρέμβαση αποτελεί η θέσπιση επιδόματος εορτών Χριστουγέννων ύψους 500 ευρώ μικτά για τους δημοσίους υπαλλήλους και λειτουργούς.

Το επίδομα θα καταβάλλεται από τον Δεκέμβριο του 2027 και θα έχει μόνιμο χαρακτήρα.

Πρόκειται για πρόσθετη ετήσια ενίσχυση, πέραν των οριζόντιων μισθολογικών αυξήσεων που θα προκύψουν από την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού.

Το κόστος των αυξήσεων στο Δημόσιο

Στον πίνακα των νέων παρεμβάσεων, η οριζόντια αύξηση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων προβλέπεται να έχει σημαντικό δημοσιονομικό αποτύπωμα το 2027.

Παράλληλα, το νέο επίδομα Χριστουγέννων αποτελεί μια ακόμη μόνιμη δαπάνη του προϋπολογισμού, στο πλαίσιο της ευρύτερης πολιτικής ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος.

Τι σημαίνουν οι αλλαγές για τις καθαρές αποδοχές

Για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, το 2027 φέρνει δύο διαφορετικές πηγές ενίσχυσης:

πρώτον, την αύξηση του κατώτατου μισθού από τον Απρίλιο και, δεύτερον, τη μείωση των ασφαλιστικών κρατήσεων από τον ίδιο μήνα.

Για τους εργαζομένους στο Δημόσιο, η άνοδος του κατώτατου μισθού μεταφέρεται στις μισθολογικές κλίμακες μέσω της οριζόντιας αναπροσαρμογής, ενώ στο τέλος του έτους προστίθεται το νέο επίδομα των 500 ευρώ.

Οι παρεμβάσεις εντάσσονται στον ευρύτερο πρώτο άξονα του Προϋπολογισμού 2027, ο οποίος αφορά την ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των νοικοκυριών.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:

• UBS: Ανεβάζει τις τιμές στόχους για τις ελληνικές τράπεζες – Γιατί ξεχωρίζει την Πειραιώς
• Ανατολική Μεσόγειος: Οι νέες ισορροπίες και η ελληνική στρατηγική
• Το πετρέλαιο αλλάζει τα δεδομένα – Η νέα δύσκολη εξίσωση για την ΕΚΤ
• Ο πλούτος των Ελλήνων αυξήθηκε κατά 14,7% μέσα σε έναν χρόνο – Η μεγάλη στροφή στις επενδύσεις