Χρήστος Νικολούδης (Mantis Beyond Innovation) στο Business Monitor: Πώς αλλάζει το DNA της ελληνικής καινοτομίας

Χρήστος Νικολούδης (Mantis Beyond Innovation) στο Business Monitor: Πώς αλλάζει το DNA της ελληνικής καινοτομίας
Ο Founder & CEO της Mantis Beyond Innovation και επικεφαλής έρευνας της Έδρας UNESCO για την Πράσινη Καινοτομία, Χρήστος Νικολούδης, μιλά στο Business Monitor για τη λίστα Fortune Greece 40UNDER40, την εξέλιξη του ελληνικού startup οικοσυστήματος, τη δημιουργία του Elevate Greece και τα έργα ανοιχτής καινοτομίας που συνδέουν πανεπιστήμια, επιχειρήσεις και κοινωνία.

Στο στούντιο του Business Monitor, ο Τάσος Ζάχος φιλοξένησε τον Χρήστο Νικολούδη, Founder & CEO της Mantis Beyond Innovation και επικεφαλής έρευνας της Έδρας UNESCO για την Πράσινη Καινοτομία και την Κυκλική Οικονομία, για μια συζήτηση αφιερωμένη στη λίστα Fortune Greece40UNDER40 και στη δυναμική της ελληνικής νεοφυούς επιχειρηματικότητας.

«Η αλήθεια είναι ότι όταν μιλάω για αυτήν τη λίστα, πιο πολύ θέλω να πω το πώς έχω νιώσει εγώ όταν πρώτη φορά μπήκα σε αυτήν το 2020», ανέφερε ο ίδιος. «Ήταν μια εποχή στην οποία ούτε υπήρχε αναγνωρισιμότητα, ούτε υπήρχε κύκλος εργασιών. Ακόμα και οι γονείς μου δεν ήξεραν τι δουλειά κάνω».

Η εμπειρία εκείνη, όπως εξήγησε, λειτούργησε ως αναγνώριση μιας προσπάθειας που τότε μόλις ξεκινούσε: «Αυτή η λίστα, στην ουσία, έδειξε και αναγνώρισε μια επιχειρηματική προσπάθεια. Η φετινή λίστα δείχνει πάλι τα πρόσωπα που βρίσκονται πίσω από τις επιχειρήσεις και προσπαθούν κάθε μέρα να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας, προϊόντα και πλούτο για να μπορεί να ευημερήσει η κοινωνία και η χώρα μας».

Η ωρίμανση του οικοσυστήματος και τα νέα δεδομένα της λίστας

Ο Χρήστος Νικολούδης παρουσίασε στοιχεία που προκύπτουν από τη συνεργασία της Mantis Beyond Innovation με το Fortune Greece για τη λίστα 40UNDER40 την τελευταία πενταετία, υπογραμμίζοντας ότι η επιχειρηματικότητα «δεν λειτουργεί όπως το ακαδημαϊκό περιβάλλον». Όπως εξήγησε, εκεί ο στόχος είναι «να μάθεις και να απαντήσεις», ενώ στην επιχειρηματικότητα «δοκιμάζεις και επιτυγχάνεις μέσα από την πράξη», μια διαδικασία ωρίμανσης που αντικατοπτρίζει, όπως υποστήριξε, και την εξέλιξη της ίδιας της αγοράς.

Σύμφωνα με τα δεδομένα που παρουσίασε, ο μέσος όρος ηλικίας των επιχειρηματιών της φετινής λίστας ανέρχεται στα 35 έτη, ενώ περίπου το 40% έχει ολοκληρώσει τις σπουδές του στο εξωτερικό. Παράλληλα, η πλειοψηφία των μελών έχει πλέον τουλάχιστον δύο επιχειρήσεις, γεγονός που αποτυπώνει τη μετάβαση σε μια νέα γενιά serial founders με αυξανόμενη αυτοπεποίθηση και ωριμότητα στην ελληνική αγορά.

Η εικόνα είναι εξίσου δυναμική και στο πεδίο της χρηματοδότησης: όπως επισήμανε, το 2021 ο μέσος όρος επενδύσεων ανά εταιρεία κυμαινόταν γύρω στα 5 εκατομμύρια ευρώ, ενώ στη φετινή λίστα φτάνει τα 13,6 εκατομμύρια — μια αύξηση σχεδόν τριπλάσια μέσα σε πέντε χρόνια.

Αναφερόμενος στη συμβολή της ομάδας του στη δημιουργία του Elevate Greece, ο Χρήστος Νικολούδης σημείωσε ότι επρόκειτο για «έναν πραγματικό αγώνα δρόμου», καθώς επί τέσσερις μήνες «δεν είχαν κλείσει μάτι» προκειμένου να χαρτογραφήσουν για πρώτη φορά το ελληνικό οικοσύστημα νεοφυών επιχειρήσεων και να θέσουν τις βάσεις για παροχή κινήτρων από το Υπουργείο Οικονομικών. Σήμερα, το μητρώο αριθμεί 1.040 εταιρείες, από τις οποίες περίπου 800 παραμένουν ενεργές, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή ανάπτυξη του ελληνικού startup οικοσυστήματος.

Δείτε τη συνέντευξη εδώ:

Ανοιχτή καινοτομία και πραγματικές λύσεις

Πέρα από την ανάλυση της λίστας, ο CEO της Mantis Beyond Innovation μίλησε για τη φιλοσοφία και τη δράση της εταιρείας του: «Η ανάπτυξη των οικοσυστημάτων καινοτομίας και υπεύθυνης επιχειρηματικότητας βελτιώνει τη ζωή των ανθρώπων. Πάνω σε αυτή την πεποίθηση ιδρύθηκε η εταιρεία».

Η Mantis, όπως εξήγησε, λειτουργεί σε δύο επίπεδα: «Την παραγωγή έρευνας και γνώσης πάνω στην καινοτομία και την παραγωγή προϊόντων και υπηρεσιών που δίνουν λύσεις». Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η συνεργασία με τον ΔΕΔΔΗΕ: «Πήραμε μια βάση δεδομένων με ελέγχους ρευματοκλοπών, την αναλύσαμε, και βρήκαμε έναν αλγόριθμο που έκανε πρόληψη ακρίβειας κατά 82%. Ο ΔΕΔΔΗΕ το εφάρμοσε πιλοτικά και έτσι δημιουργήθηκε μια νέα νεοφυής επιχείρηση στη χώρα μας, που πλέον λύνει αυτό το πρόβλημα παγκοσμίως».

Αντίστοιχες δράσεις υλοποιούνται με τον ΑΔΜΗΕ, τον Όμιλο Τιτάν και πανεπιστήμια όπως το Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης, το οποίο, όπως είπε, αποτελεί «λαμπρό παράδειγμα για το πώς τα πανεπιστήμια μπορούν να λειτουργήσουν ως κόμβοι καινοτομίας».

Πειθαρχία, αθλητισμός και επιχειρηματικό πνεύμα

Η συζήτηση έκλεισε με μια πιο προσωπική νότα, καθώς ο Τάσος Ζάχος ρώτησε τον Χρήστο Νικολούδη του για τη σχέση του με τον αθλητισμό και το τένις.

«Νομίζω ότι αν δεν έπαιζα τένις, δεν θα ήμουν ποτέ επιχειρηματίας, δεν θα άντεχα», είπε χαμογελώντας. «Η πειθαρχία που μαθαίνεις στον αθλητισμό είναι η ίδια που χρειάζεσαι στην επιχειρηματικότητα. Πρέπει να έχεις αυτοπειθαρχία, να βάζεις πλαίσιο και να προχωράς. Είναι σκληρή προπόνηση και συνεχείς αποτυχίες, αλλά και νίκες που σου δίνουν τα ωραιότερα συναισθήματα».

Σήμερα, ο ίδιος βρίσκεται στο Top 40 της Παγκόσμιας Ομοσπονδίας Τένις (ITF) και, όπως αποκάλυψε, στόχος του είναι «να εκπροσωπήσουμε για πρώτη φορά τη χώρα μας με την Εθνική Ομάδα Masters στο Τόκιο».

Δείτε όλα τα επεισόδια της εκπομπής Business Monitor στο Youtube.

Παραγωγή: Forward Media
Strategic Communication Partner: Danezis Stories
Παρουσίαση: Τάσος Ζάχος
Αρχισυνταξία: Βασίλης Σαμούρκας
Συντακτική Ομάδα: Μαρία Ακριβού, Ιωάννα Θωμά, Βασίλης Σαμούρκας

Περισσότερο Business Monitor: