#9 ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ

Κριτήρια αξιολόγησης των εταιρειών

Η αξιολόγηση των εταιρειών πραγματοποιείται με βάση την εταιρική τους φήμη και γνώμονα τα ποσοτικά και ποιοτικά κριτήρια του Fortune USA. Για την υλοποίηση της πρώτης φάσης επιλέχθηκαν εταιρείες & όμιλοι από το δείγμα των 500 μεγαλύτερων εταιρειών στην Ελλάδα βάσει κύκλου εργασιών (έτος βάσης 2024), που είναι χρηματοοικονομικά υγιείς και οι οποίες ομαδοποιούνται ανά κλάδο αγοράς (συνολικά 9 κλάδοι). Πάνω από 2.500 κορυφαία στελέχη των εταιρειών (CEOs, CFOs, COOs, γενικοί διευθυντές, marketing directors, εμπορικοί διευθυντές, HR directors, sales directors και corporate communication managers) συμμετείχαν στην έρευνα, επιλέγοντας τις καλύτερες εταιρείες του κλάδου τους µε γνώµονα τα εννέα κριτήρια του Fortune, που είναι τα εξής:

  • Καινοτομία
  • Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Αξιοποίηση Εταιρικών Πόρων
  • ESG
  • Ηγεσία & Ποιότητα Διοίκησης
  • Οικονομική Ανάπτυξη
  • Μακροπρόθεσμη Επενδυτική Αξία
  • Ποιότητα Προσφερόμενων Προϊόντων ή Υπηρεσιών
  • Εξωστρέφεια & Aνταγωνιστικότητα

Τα στελέχη απάντησαν στο ερωτηματολόγιο που έλαβαν από την KPMG, επιλέγοντας τις εταιρείες του κλάδου τους με γνώμονα τα εννέα κριτήρια του Fortune. Μετά την ολοκλήρωση της πρώτης φάσης, όπου αναδείχθηκαν οι καλύτερες εταιρείες ανά κλάδο, ακολούθησε η ανάδειξη του Top 20 των «Πιο Αξιοθαύμαστων Επιχειρήσεων» στην Ελλάδα (Most Admired Companies 2026) από όλους τους κλάδους της αγοράς. Για τον σκοπό αυτό, καταρτίστηκε λίστα 108 εταιρειών στις οποίες περιλαμβάνονται α) οι καλύτερες εταιρείες ανά κλάδο κατά την 1η φάση του 2026 (δηλαδή το 20% ανά κλάδο με την υψηλότερη βαθμολογία) και β) το 50% των καλύτερων εταιρειών ανά κλάδο του 2025 (δηλαδή το 10% ανά κλάδο με την υψηλότερη βαθμολογία). Στη συνέχεια, σε δεύτερη ψηφοφορία, αναδείχθηκαν ανεξαρτήτως κλάδου, οι «Πιο Αξιοθαύμαστες Επιχειρήσεις» που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα για το 2026.

Photo: Shutterstock

Στοιχεία Κατάταξης

Κατάταξη 9
Τομέας RETAIL
Κατάταξη Κλάδου 8

About ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ

Η ΑΒ Βασιλόπουλος καταλαμβάνει την ένατη θέση στη λίστα Most Admired Companies 2026, υλοποιώντας ένα εκτενές πλάνο εταιρικού μετασχηματισμού με στόχο την επέκταση του δικτύου της στα 900 καταστήματα έως το 2028. Στην κατεύθυνση αυτή, η εταιρεία εφαρμόζει ένα δυναμικό μοντέλο ανάπτυξης που προβλέπει την προσθήκη 100 νέων καταστημάτων franchise, με έντονη εστίαση σε τουριστικές περιοχές και νησιά, παράλληλα με στοχευμένες εξαγορές τοπικών αλυσίδων. Οι κινήσεις αυτές ενισχύουν τη Μακροπρόθεσμη Επενδυτική Αξία και την Εξωστρέφεια & Ανταγωνιστικότητα της ιστορικής αλυσίδας σούπερ μάρκετ.

Στον άξονα της Οικονομικής Ανάπτυξης, η εταιρεία σταθεροποιεί τα μεγέθη της, αναμένοντας θετικό ρυθμό αύξησης του κύκλου εργασιών της τάξης του 2,5%, με τη διοίκηση να εστιάζει στην πλήρη επιστροφή της τελικής γραμμής στην κερδοφορία. Η Ποιότητα Προσφερόμενων Προϊόντων ή Υπηρεσιών διατηρείται σε υψηλά επίπεδα μέσω του εκσυγχρονισμού των φυσικών σημείων, της αναβάθμισης της ιδιωτικής ετικέτας και του AB E-shop. Στο πεδίο της Καινοτομίας και της Αξιοποίησης Εταιρικών Πόρων, η αλυσίδα ενσωματώνει λύσεις τεχνητής νοημοσύνης για τη βέλτιστη διαχείριση των αποθεμάτων της, στοχεύοντας στον περιορισμό του κόστους από τη σπατάλη τροφίμων, δράση που συνδέεται άμεσα με τη στρατηγική της για το ESG.

Η Ηγεσία & Ποιότητα Διοίκησης υπό τον Νίκο Λαβίδα καθοδηγεί με ψυχραιμία την αλυσίδα σε ένα έντονα ανταγωνιστικό περιβάλλον, ενώ η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού επισφραγίζεται από πολλαπλές διακρίσεις στα πρόσφατα HR Awards. Μέσα από προγράμματα όπως το Grow Operations Talents, η εταιρεία επενδύει συστηματικά στην εκπαίδευση και την ευεξία των εργαζομένων της, επιβεβαιώνοντας τη φήμη της ως ένας υπεύθυνος εργοδότης.