Οι εταιρείες που προσφέρουν «δωρεάν» σπουδές
Ποιες είναι οι εταιρείες που ενισχύουν οικονομικά τους εργαζόμενους τους;
Οι εταιρείες που ακολουθούν δεν ξεχωρίζουν μόνο για τις αξιοκρατικές διαδικασίες που εφαρμόζουν και για τις καλές συνθήκες εργασίας.
Ξεχωρίζουν επίσης γιατί η εργοδοσία ενδιαφέρεται έμπρακτα για το επίπεδο των εργαζομένων, σε σημείο που να τους προτρέπει να σπουδάσουν, δίνοντας τους μεγάλες οικονομικές ενισχύσεις και καλύπτοντας μέρος ή όλα τα δίδακτρα σπουδών.
Δείτε τις παρακάτω χαρακτηριστικές περιπτώσεις.
Apple
Η Apple κατάφερε από το φάσμα της χρεωκοπίας που βρέθηκε πριν 14 χρόνια να γίνει η εταιρεία με την μεγαλύτερη χρηματιστηριακή αξία στον τομέα της τεχνολογίας.
Στους εργαζόμενους της προσφέρει μέχρι και $ 5.000 για τα δίδακτρα.
AT&T
Η πολυεθνική εταιρεία τηλεπικοινωνιών AT&T προσφέρει περισσότερες από 5.000 δολάρια το χρόνο στους υπαλλήλους με πλήρη απασχόληση. Ενώ οι ενισχύσεις μπορούν να φτάσουν τα 20.000 για το πρώτο πτυχίο και τις 25.000 για τα μεταπτυχιακά.
Bank of America
H Bank of America παρέχει στους εργαζόμενους της έως και 5.500 για σπουδές που έχουν να κάνουν με τον τραπεζικό κλάδο.
Boeing
Η κατασκευαστική εταιρεία αεροσκαφών ενισχύει τους εργαζόμενους με 3.000 δολάρια ετησίως.
Best Buy
Η εταιρεία τρέχει το δικό της πρόγραμμα ενίσχυσης φοιτητών, προσφέροντας 3.500 δολάρια για πρώτες σπουδές και 5.250 για μεταπτυχιακές.
Chevron
Μια από τις μεγαλύτερες πετρελαϊκές εταιρείες, η Chevron, καλύπτει το 75% των σπουδών.
Disney
H Disney δεν είναι μόνο κοντά στα παιδιά αλλά και στους φοιτητές, προσφέροντας 700 δολάρια για κάθε μάθημα και 100 δολάρια για τα βιβλία τους.
Gap
5.000 δολάρια μέσα από το ειδικό πρόβλημα που τρέχει η εταιρεία προδφέρονται για associate’s degree, bachelor’s degree, master’s degree, ή Ph.D.
Home Depot
Η κατασκευαστική Home Depot καλύπτει μέχρι 5.000 δολάρια για όλους τους μισθωτούς συνεργάτες και 3.000 για τους full – time εργαζόμενους που έχουν εργαστεί στην εταιρεία για τουλάχιστον ένα χρόνο.
Intel
Η Intel είναι ίσως η μοναδική εταιρεία που καλύπτει το 100% των διδάκτρων και των εξόδων (βιβλία κλπ.) των εργαζομένων.
UPS
Η εταιρεία μεταφοράς δεμάτων βοηθάει οικονομικά και τους full time και τους part time φοιτητές. Το πρόγραμμα τους έχει ξεκινήσει από το 1999 και έχει επενδύσει 187 εκατομμύρια δολάρια σε δίδακτρα για περίπου 113.000 φοιτητές.
