Accenture: Μαζικές προαγωγές 50.000 εργαζομένων σε όλο τον κόσμο
Σε μια κίνηση που στοχεύει στην τόνωση του ηθικού και της δέσμευσης του ανθρώπινου δυναμικού της, η Accenture ανακοίνωσε την προαγωγή σχεδόν 50.000 εργαζομένων παγκοσμίως μέσα στον Ιούνιο. Το σχέδιο, που καθυστέρησε έξι μήνες λόγω της ύφεσης στη ζήτηση συμβουλευτικών υπηρεσιών, αφορά περίπου το 6% του συνολικού εργατικού της δυναμικού.
Σύμφωνα με εσωτερικά υπομνήματα που επικαλείται το Bloomberg, οι προαγωγές θα περιλαμβάνουν 15.000 εργαζομένους στην Ινδία, 11.000 στην περιοχή ΕΜΕΑ και 10.000 στην Αμερική. Η εταιρεία, που εδρεύει στο Δουβλίνο και είναι εισηγμένη στο χρηματιστήριο της Νέας Υόρκης, προσπαθεί να ενισχύσει την ψυχολογία του προσωπικού της, εν μέσω δύσκολου οικονομικού περιβάλλοντος και αυξημένου γεωπολιτικού ρίσκου.
Η απόφαση λαμβάνεται σε μια περίοδο που ο τεχνολογικός κολοσσός έχει ήδη περικόψει 19.000 θέσεις εργασίας από το 2023, προσπαθώντας να προσαρμοστεί στη νέα πραγματικότητα μετά το κύμα προσλήψεων της πανδημίας. Αντίστοιχα μέτρα λαμβάνουν και ανταγωνιστές της όπως η Deloitte και η EY.
Η πίεση για μείωση των λειτουργικών εξόδων έχει ενταθεί και λόγω των κυβερνητικών συμβάσεων στις ΗΠΑ, καθώς η κυβέρνηση Τραμπ έχει αυστηροποιήσει τους ελέγχους, αμφισβητώντας τη σχέση κόστους-αποτελεσματικότητας. Παράλληλα, η Accenture έχει απομακρυνθεί από προηγούμενους στόχους ποικιλομορφίας, ανταποκρινόμενη στις νέες κυβερνητικές κατευθύνσεις.
Παρότι η εταιρεία δεν έχει ακόμη ανακοινώσει πλήρως το καθεστώς για τα μπόνους και τις μετοχικές απολαβές, γνωστοποίησε ότι θα υπάρξουν επιλεκτικές αυξήσεις μισθών σε βασικούς τομείς ανάπτυξης, προσαρμοσμένες στις συνθήκες της αγοράς. Οι αποφάσεις για τα επιδόματα θα μεταφερθούν για τον Δεκέμβριο.
Όπως τονίζεται στα υπομνήματα, «το λειτουργικό μας περιθώριο κέρδους μειώθηκε σε σχέση με το προηγούμενο έτος, ενώ η γενικότερη αβεβαιότητα στο παγκόσμιο περιβάλλον παραμένει αυξημένη». Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, η Accenture επενδύει στη διατήρηση των ταλέντων και στην ενίσχυση της ψυχολογίας των εργαζομένων της, επιδιώκοντας να διατηρήσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στην παγκόσμια αγορά συμβουλευτικών υπηρεσιών.
