Έλον Μασκ: Δικαστική ανατροπή και «πράσινο φως» για τις αποδοχές των 56 δισ. δολαρίων
Το Ανώτατο Δικαστήριο του Ντελαγουέρ έβαλε τέλος στη δικαστική διαμάχη γύρω από τις αποδοχές-ρεκόρ του Έλον Μασκ, αποφασίζοντας ότι το πακέτο αμοιβών του 2018 από την Tesla πρέπει να αποκατασταθεί.
Η απόφαση αφορά το ιστορικό πακέτο αποδοχών που εγκρίθηκε το 2018 για τον διευθύνοντα σύμβουλο της Tesla και, κατά τον χρόνο κατοχύρωσής του, αποτιμήθηκε σε περίπου 56 δισ. δολάρια. Το σχέδιο προέβλεπε 12 τμηματικές εκχωρήσεις μετοχών, συνδεδεμένες με αυστηρούς στόχους κεφαλαιοποίησης, εσόδων και λειτουργικής κερδοφορίας.
Η εφαρμογή του πακέτου είχε καταστήσει τον Μασκ τον πλουσιότερο άνθρωπο στον κόσμο, πυροδοτώντας έντονες αντιδράσεις σε επίπεδο εταιρικής διακυβέρνησης. Το 2018, ο μέτοχος Ρίτσαρντ Τζ. Τορνέτα προσέφυγε στη Δικαιοσύνη, υποστηρίζοντας ότι ο Μασκ και το διοικητικό συμβούλιο παραβίασαν τις καταστατικές τους υποχρεώσεις.
Τον Ιανουάριο του 2024, κατώτερο δικαστήριο του Ντελαγουέρ είχε ακυρώσει το πακέτο, με τη δικαστή Καταλίν ΜακΚόρμικ να κρίνει ότι ο Μασκ «έλεγχε την Tesla» και ότι η διαδικασία έγκρισης του σχεδίου ήταν «βαθιά εσφαλμένη». Σύμφωνα με την απόφαση εκείνη, οι μέτοχοι δεν είχαν λάβει πλήρη και ουσιώδη πληροφόρηση πριν κληθούν να ψηφίσουν.
Η νέα ετυμηγορία του Ανώτατου Δικαστηρίου ανατρέπει αυτή την κρίση, επαναφέροντας το πακέτο αποδοχών και κλείνοντας έναν κύκλο έντονων θεσμικών συγκρούσεων, που είχε και πολιτικές προεκτάσεις. Μετά την ακύρωση του 2024, ο Μασκ είχε μεταφέρει την έδρα καταστατικής σύστασης της Tesla εκτός Ντελαγουέρ, επιτιθέμενος δημόσια στη δικαστή και καλώντας άλλες εταιρείες να πράξουν το ίδιο.
Παράλληλα, η Tesla είχε επιχειρήσει να «επικυρώσει» εκ νέου το σχέδιο, μέσω δεύτερης ψηφοφορίας των μετόχων το 2024, ενώ νωρίτερα φέτος προωθήθηκε και νομοθετική αλλαγή στο εταιρικό δίκαιο του Ντελαγουέρ, η οποία —αν είχε αναδρομική ισχύ— θα μπορούσε να επηρεάσει την υπόθεση.
Η τελική απόφαση θεωρείται κομβική τόσο για τον ίδιο τον Μασκ όσο και για το ευρύτερο πλαίσιο αμοιβών κορυφαίων στελεχών στις ΗΠΑ, επαναφέροντας στο προσκήνιο τη συζήτηση για τα όρια, τη διαφάνεια και τη λογοδοσία στην εταιρική διακυβέρνηση.
