Κεραμέως: Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αυξάνει τις αποδοχές – Σε 2,5 εκατ. εργαζομένους επεκτείνεται το μέτρο

• Σχεδόν 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενοι καλύπτονται πλέον από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, μετά την επέκταση του μέτρου σε 500.000 επιπλέον απασχολουμένους.
• Το 2025 καταγράφηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες δηλωμένες υπερωρίες σε σχέση με το 2024, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως.
• Νέο νομοσχέδιο προβλέπει μεγαλύτερη διαφάνεια και ανθρώπινη εποπτεία στη χρήση Τεχνητής Νοημοσύνης για τη διαχείριση εργαζομένων σε ψηφιακές πλατφόρμες.

Στην επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και στα οφέλη που προκύπτουν για τους εργαζομένους, τις επιχειρήσεις και τα ασφαλιστικά ταμεία αναφέρθηκε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, κατά τη διάρκεια τηλεοπτικής της συνέντευξης.

Όπως ανέφερε, η εφαρμογή του μέτρου διευρύνεται σε 500.000 επιπλέον εργαζομένους, με τον συνολικό αριθμό όσων καλύπτονται να φτάνει πλέον περίπου τα 2,5 εκατομμύρια.

Η υπουργός υποστήριξε ότι η καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας συμβάλλει στην αύξηση των αποδοχών, καθώς διευκολύνει τον έλεγχο και την πληρωμή των υπερωριών που πραγματοποιούνται.

Παράλληλα, αναφέρθηκε στις σχεδιαζόμενες παρεμβάσεις για τη χρήση Τεχνητής Νοημοσύνης στην αγορά εργασίας, στα προγράμματα επιδότησης απασχόλησης και στις οικονομικές ενισχύσεις προς τους συνταξιούχους.

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Ποιοι κλάδοι εντάσσονται

Η νέα επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας πραγματοποιείται σε δύο φάσεις, με την πρώτη να τίθεται σε πλήρη εφαρμογή τη Δευτέρα 12 Οκτωβρίου 2026 και τη δεύτερη να ακολουθεί στις 16 Νοεμβρίου.

Στους νέους κλάδους περιλαμβάνονται οι τηλεπικοινωνίες, οι δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας και οι υπηρεσίες υποστήριξης της απασχόλησης, καθώς και μικρότερες επιχειρήσεις, όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια.

Στη δεύτερη φάση προβλέπεται η ένταξη επιπλέον δραστηριοτήτων, μεταξύ των οποίων οι συμβουλευτικές και διαφημιστικές υπηρεσίες, οι επισκευές και τα logistics.

Σύμφωνα με την υπουργό, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας προσφέρει τρία βασικά οφέλη: την καταγραφή των πραγματικών ωρών απασχόλησης, τον περιορισμό του αθέμιτου ανταγωνισμού μεταξύ επιχειρήσεων και την αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών που αντιστοιχούν στη δηλωμένη εργασία.

2,7 εκατομμύρια περισσότερες δηλωμένες υπερωρίες

Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε η Νίκη Κεραμέως στην αύξηση των υπερωριών που καταγράφονται μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε, το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024.

«Πρώτον, αυξάνονται οι αποδοχές των εργαζομένων γιατί καταγράφεται κάθε ώρα που δουλεύεις και άρα αμείβεσαι για αυτήν», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Όπως εξήγησε, η ακριβέστερη καταγραφή του χρόνου εργασίας ενισχύει τη διαφάνεια στις εργασιακές σχέσεις, ενώ παράλληλα συμβάλλει στον περιορισμό φαινομένων υποδηλωμένης εργασίας.

Η υπουργός συνέδεσε επίσης την αύξηση των δηλωμένων υπερωριών και των αντίστοιχων ασφαλιστικών εισφορών με τη δημιουργία πρόσθετου δημοσιονομικού χώρου.

Τι είπε για τις συντάξεις και την ενίσχυση των 400 ευρώ

Αναφερόμενη στις παρεμβάσεις για τους συνταξιούχους, η Νίκη Κεραμέως στάθηκε στη μόνιμη ετήσια οικονομική ενίσχυση των 400 ευρώ, η οποία, σύμφωνα με την ίδια, θα καταβάλλεται στο τέλος Νοεμβρίου.

Όπως υποστήριξε, η ενίσχυση αφορά όλους τους συνταξιούχους άνω των 65 ετών, καθώς και όσους είναι άνω των 60 ετών και λαμβάνουν μόνο σύνταξη χηρείας, χωρίς εισοδηματικά ή περιουσιακά κριτήρια.

Η υπουργός ανέφερε ότι το μέτρο ξεκίνησε με χαμηλότερο ποσό και μικρότερο αριθμό δικαιούχων, προτού αυξηθεί σταδιακά στα 400 ευρώ.

Παράλληλα, έκανε αναφορά στην κατάργηση περικοπών στις συντάξεις χηρείας, εντάσσοντας τις σχετικές παρεμβάσεις στη συνολική πολιτική ενίσχυσης των εισοδημάτων.

Νέο νομοσχέδιο για την AI στην εργασία

Σημαντικό μέρος της συνέντευξης αφορούσε και το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για τη χρήση Τεχνητής Νοημοσύνης στη διαχείριση εργαζομένων, κυρίως σε ψηφιακές πλατφόρμες.

Η Νίκη Κεραμέως αναγνώρισε ότι η AI μπορεί να συμβάλει στην αύξηση της παραγωγικότητας, υπογράμμισε ωστόσο ότι χρειάζονται σαφείς κανόνες και δικλείδες προστασίας.

Όπως εξήγησε, σε ορισμένες πλατφόρμες οι αλγόριθμοι επηρεάζουν κρίσιμες αποφάσεις για την καθημερινή εργασία, όπως η ανάθεση παραδόσεων, η αξιολόγηση της απόδοσης και η συνέχιση ή διακοπή μιας συνεργασίας.

Το υπό διαμόρφωση νομοσχέδιο, το οποίο συνδέεται με την ενσωμάτωση ευρωπαϊκής οδηγίας, προβλέπει δύο βασικούς άξονες:

• Υποχρεώσεις διαφάνειας, ώστε οι εργαζόμενοι να γνωρίζουν ποια δεδομένα λαμβάνονται υπόψη στις αποφάσεις των αλγοριθμικών συστημάτων.
• Υποχρεωτική ανθρώπινη εποπτεία σε κρίσιμες αποφάσεις που επηρεάζουν την εργασιακή τους σχέση.

«Πολύ καλή η τεχνητή νοημοσύνη, δεν πρέπει να έχουμε φοβία απέναντι στην τεχνολογία, αλλά ευθύνη της πολιτείας είναι να βάζει και όρια», σημείωσε η υπουργός.

Ανεργία 7,4% και επιδότηση 90% για τηλεργασία στην Περιφέρεια

Σχετικά με την αγορά εργασίας, η Νίκη Κεραμέως ανέφερε ότι η ανεργία βρίσκεται στο 7,4%, επισημαίνοντας ότι υπάρχουν ακόμη σημαντικά περιθώρια ενίσχυσης της απασχόλησης, ιδιαίτερα στις γυναίκες και στην Περιφέρεια.

Στο πλαίσιο αυτό, αναφέρθηκε σε πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης για κατοίκους απομακρυσμένων και ορεινών δήμων.

Το πρόγραμμα προβλέπει επιδότηση του 90% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών για 12 μήνες, για επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν εργαζομένους οι οποίοι θα απασχολούνται εξ αποστάσεως.

Στόχος της παρέμβασης είναι να δημιουργηθούν νέες ευκαιρίες απασχόλησης για κατοίκους περιοχών όπου η πρόσβαση στην αγορά εργασίας είναι δυσκολότερη, επιτρέποντάς τους παράλληλα να παραμείνουν στον τόπο κατοικίας τους.

Η υπουργός διευκρίνισε ότι η επιδότηση έχει προσωρινό χαρακτήρα, καθώς επιδιώκεται η δημιουργία θέσεων εργασίας που θα μπορούν να διατηρηθούν και μετά τη λήξη της χρηματοδότησης.

76.000 προσλήψεις μέσω προγραμμάτων απασχόλησης το 2026

Η Νίκη Κεραμέως ανέφερε επίσης ότι κατά τους πρώτους εννέα μήνες του 2026, συνολικά 76.000 άνθρωποι βρήκαν εργασία μέσω προγραμμάτων του υπουργείου Εργασίας και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Όπως υποστήριξε, η μεγάλη πλειονότητα των ωφελουμένων εξακολουθεί να εργάζεται και μετά την ολοκλήρωση των προγραμμάτων.

Παράλληλα, αναφέρθηκε στην προσέλευση πολιτών στην πρόσφατη Ημέρα Καριέρας της ΔΥΠΑ, τονίζοντας ότι η σύνδεση επιχειρήσεων και υποψηφίων εργαζομένων παραμένει βασική προτεραιότητα.

«Ο στόχος μας είναι μία κοινωνία εργαζομένων. Όχι μία κοινωνία ανέργων», υπογράμμισε η υπουργός, δίνοντας έμφαση στη συνέχιση των παρεμβάσεων για τη διεύρυνση της απασχόλησης.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:

• Τεχνητή νοημοσύνη: Το επενδυτικό κύμα που στηρίζει την παγκόσμια οικονομία
• Ελληνικά ομόλογα και χρηματιστήριο: Γιατί η Ελλάδα επιδεικνύει αντοχές απέναντι στη διεθνή «καταιγίδα»
• Επενδύσεις στην Ελλάδα: Άνοδος 75,7% από το 2019 – Ποιοι κλάδοι πρωταγωνιστούν
• Παρέμβαση Μιχάλη Σάλλα: Γιατί αυξάνεται ο κίνδυνος μιας νέας, μεγάλης ευρωπαϊκής κρίσης