Barclays: Τα κέρδη αυξάνονται, οι θέσεις εργασίας μειώνονται – 5.000 απολύσεις με φόντο την AI

• Την περικοπή 5.000 θέσεων εργασίας ανακοίνωσε η Barclays, αριθμός που αντιστοιχεί περίπου στο 5% του προσωπικού της, στο πλαίσιο οργανωτικής αναδιάρθρωσης και ενίσχυσης της αποδοτικότητας μέσω τεχνητής νοημοσύνης.
• Τα κέρδη προ φόρων αυξήθηκαν κατά 12% το τρίτο τρίμηνο του 2026, στα 2,3 δισ. στερλίνες, ενώ η τράπεζα ανακοίνωσε νέο πρόγραμμα επαναγοράς μετοχών ύψους 500 εκατ. στερλινών.
• Οι περικοπές αφορούν κυρίως υποστηρικτικές λειτουργίες, συμπεριλαμβανομένων θέσεων προγραμματιστών, καθώς η Barclays επεκτείνει τη χρήση της AI στις καθημερινές τραπεζικές διαδικασίες.

Σε μια από τις μεγαλύτερες αναδιαρθρώσεις προσωπικού στον ευρωπαϊκό τραπεζικό κλάδο προχωρά η Barclays, ανακοινώνοντας την περικοπή 5.000 θέσεων εργασίας στο πλαίσιο της στρατηγικής της για μείωση του λειτουργικού κόστους και αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης (AI).

Η βρετανική τράπεζα παρουσίασε την απόφαση την Πέμπτη 22 Οκτωβρίου, μαζί με τα οικονομικά αποτελέσματα του τρίτου τριμήνου του 2026, τα οποία κατέγραψαν αύξηση 12% στα κέρδη προ φόρων.

Οι απολύσεις αντιστοιχούν περίπου στο 5% του συνολικού εργατικού δυναμικού της Barclays και συνδέονται, σύμφωνα με τη διοίκησή της, με την απλοποίηση της οργανωτικής δομής και την τεχνολογική αναβάθμιση των λειτουργιών της.

Η εξέλιξη αναδεικνύει τον ολοένα μεγαλύτερο ρόλο της τεχνητής νοημοσύνης στον χρηματοπιστωτικό τομέα, καθώς οι τράπεζες επιδιώκουν να αυτοματοποιήσουν διαδικασίες, να περιορίσουν δαπάνες και να βελτιώσουν την παραγωγικότητά τους.

Πού θα γίνουν οι 5.000 περικοπές

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της Barclays, οι μειώσεις προσωπικού θα επηρεάσουν κυρίως υποστηρικτικές και διοικητικές λειτουργίες, συμπεριλαμβανομένων ορισμένων θέσεων στον τομέα ανάπτυξης λογισμικού.

Η τράπεζα διευκρίνισε ότι η αναδιάρθρωση βασίζεται στην οργανωτική απλοποίηση και στις δυνατότητες αύξησης της αποδοτικότητας που προσφέρουν οι τεχνολογικές αλλαγές, συμπεριλαμβανομένης της AI.

Όπως έγινε γνωστό, περίπου 1.000 θέσεις εργασίας έχουν ήδη καταργηθεί, ενώ οι υπόλοιπες 4.000 περικοπές προγραμματίζεται να ολοκληρωθούν έως το τέλος του 2026.

Στα τέλη του 2025, η Barclays απασχολούσε περίπου 93.000 εργαζομένους παγκοσμίως.

Η διοίκηση επισημαίνει ότι στόχος είναι η διαρθρωτική μείωση της βάσης κόστους, προκειμένου να δημιουργηθούν πρόσθετα περιθώρια για μελλοντικές επενδύσεις.

Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει τον τρόπο λειτουργίας της τράπεζας

Η Barclays έχει ήδη ξεκινήσει την ενσωμάτωση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης σε σημαντικό μέρος των δραστηριοτήτων της.

Στις αρχές Οκτωβρίου ανακοίνωσε τη διεύρυνση της συνεργασίας της με την Anthropic, την εταιρεία που αναπτύσσει το μοντέλο AI Claude.

Η συνεργασία επικεντρώνεται στην αυτοματοποίηση επαναλαμβανόμενων εργασιών, στην ανάπτυξη λογισμικού και στον εκσυγχρονισμό παλαιότερων τεχνολογικών συστημάτων.

Σύμφωνα με τις εταιρείες, το Claude χρησιμοποιείται ήδη από περίπου 16.000 εργαζομένους της Barclays, ενώ συμβάλλει στη διαχείριση περίπου 120.000 ηλεκτρονικών μηνυμάτων ημερησίως.

Παράλληλα, η βρετανική τράπεζα εκτιμά ότι έως το τέλος του 2026 περίπου το 50% των προγραμματιστών της θα χρησιμοποιεί το Claude Code, με στόχο η χρήση του εργαλείου να επεκταθεί στην πλειονότητα των μηχανικών λογισμικού το 2027.

Η εξέλιξη αυτή δείχνει ότι η τεχνητή νοημοσύνη δεν περιορίζεται πλέον στην εξυπηρέτηση πελατών, αλλά επεκτείνεται σε τεχνικές και εσωτερικές λειτουργίες των τραπεζών.

Ωστόσο, η Barclays δεν αποδίδει κάθε περικοπή προσωπικού αποκλειστικά στην αντικατάσταση εργαζομένων από συστήματα AI, αλλά σε έναν ευρύτερο συνδυασμό οργανωτικών και τεχνολογικών αλλαγών.

Αύξηση 12% στα κέρδη του τρίτου τριμήνου

Παράλληλα με τις ανακοινώσεις για το προσωπικό, η Barclays παρουσίασε βελτιωμένες οικονομικές επιδόσεις για την περίοδο Ιουλίου – Σεπτεμβρίου 2026.

Τα κέρδη προ φόρων διαμορφώθηκαν σε περίπου 2,3 δισ. στερλίνες, αυξημένα κατά 12% σε σύγκριση με τα 2,1 δισ. στερλίνες της αντίστοιχης περσινής περιόδου.

Ωστόσο, το αποτέλεσμα ήταν ελαφρώς χαμηλότερο από τις εκτιμήσεις των αναλυτών, που ανέμεναν κέρδη περίπου 2,4 δισ. στερλινών.

Τα συνολικά έσοδα του ομίλου διαμορφώθηκαν περίπου στα 7,37 δισ. στερλίνες, έναντι 7,17 δισ. στερλινών έναν χρόνο νωρίτερα.

Η βελτίωση των αποτελεσμάτων στηρίχθηκε μεταξύ άλλων στη συγκράτηση του κόστους και στις επιδόσεις συγκεκριμένων δραστηριοτήτων της επενδυτικής τραπεζικής.

Κατά το τρίτο τρίμηνο, η Barclays ανακοίνωσε επίσης διαρθρωτικές παρεμβάσεις κόστους ύψους 201 εκατ. στερλινών, στο πλαίσιο της ευρύτερης αναδιοργάνωσής της.

Νέο πρόγραμμα επαναγοράς μετοχών 500 εκατ. στερλινών

Η Barclays ανακοίνωσε παράλληλα νέο πρόγραμμα επαναγοράς ιδίων μετοχών ύψους 500 εκατ. στερλινών, περίπου 670 εκατ. δολαρίων.

Με την προσθήκη του νέου προγράμματος, οι συνολικές επιστροφές κεφαλαίου προς τους μετόχους για το 2026 ανέρχονται περίπου στα 2,8 δισ. στερλίνες.

Η ανακοίνωση συνδυάζει δύο διαφορετικές στρατηγικές επιλογές της τράπεζας: από τη μία πλευρά τη μείωση του λειτουργικού κόστους και από την άλλη την επιστροφή κεφαλαίων στους επενδυτές.

Η Barclays επιδιώκει έτσι να βελτιώσει την αποδοτικότητα των δραστηριοτήτων της, διατηρώντας παράλληλα την εστίασή της στις αποδόσεις προς τους μετόχους.

Ισχυρή άνοδος στις συναλλαγές μετοχών, πτώση στα ομόλογα

Μεικτή εικόνα παρουσίασε ο τομέας επενδυτικής τραπεζικής της Barclays.

Τα συνολικά έσοδα της συγκεκριμένης δραστηριότητας ανήλθαν σε περίπου 3,1 δισ. στερλίνες, χαμηλότερα από τις εκτιμήσεις των αναλυτών για 3,3 δισ. στερλίνες.

Η τράπεζα κατέγραψε εντυπωσιακή αύξηση 47% στα έσοδα από συναλλαγές μετοχών, ξεπερνώντας τη μέση άνοδο 37% των πέντε μεγαλύτερων αμερικανικών ανταγωνιστών της.

Αντίθετα, τα έσοδα από συναλλαγές προϊόντων σταθερού εισοδήματος, συναλλάγματος και εμπορευμάτων υποχώρησαν κατά 19%.

Η πτώση αυτή ήταν σημαντικά μεγαλύτερη από τη μέση μείωση περίπου 5% που σημειώθηκε στις αντίστοιχες δραστηριότητες των μεγάλων αμερικανικών τραπεζών.

Η διαφοροποίηση αποτυπώνει τις προκλήσεις που εξακολουθεί να αντιμετωπίζει η Barclays στην επενδυτική τραπεζική, παρά τη βελτίωση των συνολικών κερδών της.

Η AI και το μέλλον της εργασίας στις τράπεζες

Η απόφαση της Barclays προστίθεται στις κινήσεις μεγάλων χρηματοπιστωτικών οργανισμών που επενδύουν στην τεχνητή νοημοσύνη με στόχο την ενίσχυση της παραγωγικότητας.

Η αυτοματοποίηση διαδικασιών, η υποστήριξη προγραμματιστών και η ανάλυση μεγάλου όγκου δεδομένων αποτελούν πεδία στα οποία η AI μπορεί να περιορίσει τον απαιτούμενο χρόνο εργασίας.

Για τις τράπεζες, οι τεχνολογικές αυτές δυνατότητες δημιουργούν ευκαιρίες εξοικονόμησης κόστους και ανακατανομής πόρων προς πιο σύνθετες δραστηριότητες.

Την ίδια στιγμή, εντείνουν τον προβληματισμό για τις επιπτώσεις στην απασχόληση, ιδιαίτερα σε θέσεις που περιλαμβάνουν επαναλαμβανόμενες διοικητικές και τεχνικές εργασίες.

Η Barclays αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα αυτής της μετάβασης, καθώς συνδυάζει αύξηση κερδοφορίας, επενδύσεις σε τεχνητή νοημοσύνη και σημαντικές περικοπές προσωπικού.

Η πρόκληση για τον τραπεζικό κλάδο δεν περιορίζεται πλέον στην υιοθέτηση νέων τεχνολογιών, αλλά επεκτείνεται στον τρόπο με τον οποίο αυτές μεταβάλλουν την οργάνωση της εργασίας και τις ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:

• 40 UNDER 40 2026: Όλοι οι νέοι επιχειρηματίες που ξεχώρισαν φέτος
• «Δαίδαλος»: Ο νέος ελληνικός υπερυπολογιστής στους ισχυρότερους της Ευρώπης – Πώς λειτουργεί
• Έρχεται νέα κρίση χρέους στην Ευρωζώνη με επίκεντρο τη Γαλλία;
• Από τον παιδικό «κουμπαρά», στα φιλοδωρήματα – Οι 2+1 αλλαγές για την τσέπη των νοικοκυριών