FR: Στην Κύπρο εξακολουθεί να κυριαρχεί η πατριαρχία 

FR: Στην Κύπρο εξακολουθεί να κυριαρχεί η πατριαρχία 
Photo: Shutterstock
Στην Κύπρο εξακολουθεί να κυριαρχεί η πατριαρχία, με τις γυναίκες να επωμίζονται δυσανάλογα μεγάλο βάρος στη φροντίδα και την περίθαλψη και να υποεκπροσωπούνται σε ηγετικές θέσεις στην πολιτική και την οικονομία.
  • Η Κύπρος βρίσκεται στην τελευταία θέση της ΕΕ στον Ευρωπαϊκό Δείκτη Ισότητας των Φύλων.
  • Η Κύπρος συγκεντρώνει 47,6 βαθμούς από τους 100, ενώ ο ευρωπαϊκός μέσος όρος βρίσκεται στους 63,4 βαθμούς.
  • Στον τομέα της εξουσίας καταγράφεται χαμηλή εκπροσώπηση γυναικών σε ηγετικές θέσεις στην πολιτική και την οικονομία. 

Η Frankfurter Rundschau γράφει για τον Ευρωπαϊκό Δείκτη Ισότητας των Φύλων και συγκεκριμένα για την κατάταξη της Κύπρου, η οποία είναι τελευταία σε ολόκληρη την ΕΕ.

«Η Κύπρος συγκαταλέγεται εδώ και χρόνια στις τελευταίες θέσεις. […] Στον τρέχοντα δείκτη για το 2025 η Κύπρος συγκεντρώνει μόλις 47,6 βαθμούς από τους 100 και βρίσκεται έτσι στην τελευταία θέση της ΕΕ, ενώ ο ευρωπαϊκός μέσος όρος βρίσκεται στους 63,4 βαθμούς».

Για την τόσο χαμηλή επίδοση της Κύπρου φαίνονται να ευθύνονται κυρίως δύο κατηγορίες αξιολόγησης: ο τομέας της εξουσίας, όπου καταγράφεται η εκπροσώπηση γυναικών σε ηγετικές θέσεις στην πολιτική και την οικονομία, και η κατηγορία του χρόνου, που μετρά πόσο άνισα κατανέμονται μεταξύ γυναικών και ανδρών η απλήρωτη εργασία φροντίδας και ο ελεύθερος χρόνος. «Και στους δύο αυτούς τομείς εξακολουθούν να είναι ορατοί στην Κύπρο οι παραδοσιακοί ρόλοι των φύλων.

“Οι γυναίκες επωμίζονται ένα δυσανάλογα μεγάλο βάρος στη φροντίδα και την περίθαλψη και το σύστημα δεν το αντισταθμίζει αυτό”, λέει η Μαρία Αγγελή, ερευνήτρια ζητημάτων που σχετίζονται με το φύλο. […] Το γεγονός ότι οι γυναίκες μετά το τέλος της εργασίας τους φροντίζουν το νοικοκυριό, ασχολούνται με τα παιδιά ή περιθάλπουν συγγενείς που έχουν ανάγκη φροντίδας εξακολουθεί σε πολλά μέρη της Κύπρου να θεωρείται αυτονόητο, όπως εκτιμά η Άννα Πηλαβάκη, πρόεδρος της οργάνωσης για τα δικαιώματα των γυναικών Hypatia. “Αυτή η εργασία δεν αναγνωρίζεται. Απλώς θεωρείται δεδομένο ότι θα την αναλάβουν οι γυναίκες”, όπως λέει. Για πολλές γυναίκες μετά την κανονική εργάσιμη ημέρα αρχίζει μια “δεύτερη βάρδια”. Ως αποτέλεσμα, οι Κύπριες έχουν επίσης λιγότερο χρόνο για κοινωνικές δραστηριότητες και χόμπι».

Τα προβλήματα είναι ιδιαιτέρως εμφανή και στο ζήτημα της εξουσίας. Σύμφωνα με τον Δείκτη Ισότητας, το ποσοστό των γυναικών σε ηγετικές θέσεις στις μεγαλύτερες εισηγμένες στο χρηματιστήριο επιχειρήσεις ανέρχεται μόλις στο 11%. Στην πολιτική η εικόνα είναι παρόμοια: μόνο μία στις πέντε θέσεις σε περιφερειακά κοινοβούλια και δημοτικά ή κοινοτικά αντιπροσωπευτικά όργανα καταλαμβάνεται από γυναίκες, ενώ σε υπουργικό επίπεδο το ποσοστό είναι μόλις 17%.

Η Κύπρος είναι τελευταία στην ΕΕ στην έμφυλη ισότητα

[…] Η Αγγελή αποδίδει την άνιση εκπροσώπηση των φύλων στην έλλειψη πολιτικής βούλησης. “Η Κύπρος διαθέτει ένα από τα πιο ανδροκρατούμενα πολιτικά συστήματα της Ευρώπης. […] Το πολιτικό σύστημα αναπαράγει τις πατριαρχικές του δομές, καθώς λείπουν αποτελεσματικά μέτρα για ισόρροπη συμμετοχή των φύλων”, εκτιμά η ερευνήτρια».

Από την άλλη πλευρά πάντως, οι κρατικές υπηρεσίες «παραπέμπουν σε θετικές εξελίξεις», παρατηρεί το γερμανικό μέσο, επισημαίνοντας ακόμα πως «το ποσοστό συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας στην Κύπρο είναι ένα από τα υψηλότερα στην ΕΕ. Από το 2024 το μεσογειακό κράτος εφαρμόζει επίσης μια Εθνική Στρατηγική για την Ισότητα. Σε αυτή τη στρατηγική περιλαμβάνονται 64 μέτρα, με τα οποία επιδιώκεται μεταξύ άλλων να ενισχυθεί η ισότητα στους τομείς της δικαιοσύνης και της αγοράς εργασίας».

Ως κλειδί για την επίτευξη πραγματικής ισότητας, αναφέρει τέλος η FR, θεωρείται μια «πολιτισμική αλλαγή». Στο επίκεντρο αυτής βρίσκεται η αποδόμηση των έμφυλων στερεοτύπων. «Κατά την Αγγελή, η λύση είναι να θεσπιστούν νομικά δεσμευτικές ποσοστώσεις για διοικητικά συμβούλια και πολιτικά όργανα – καθώς και καλύτερες ρυθμίσεις σχετικά με τις γονικές άδειες, όπως και επενδύσεις στις υποδομές φροντίδας. Για την ίδια, το πρόβλημα βρίσκεται λιγότερο στην έλλειψη σχεδίων και περισσότερο στην απουσία πολιτικής βούλησης για την εφαρμογή τους».

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:

Πηγή: Deutsche Welle